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      企業文化

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      企業愿景:成為受人尊敬的精密零件制造商

      企業宗旨:自己星本崗位最高的責任者和專家,努力為客戶打造更給力的明天

      發展目標:客戶滿意。員工滿感。以雙贏為目的,精誠合作。共同發展

      企業精神:團結拼搏。仁愛奉獻。開拓創新。以目標為導向。敢為天下先。

      團結:是一個企業良好發展的基本指導思想。通過溝通協調和合作。營造公平公正的良好企業環境,形成上下齊心,步調一致的局面。

      拼搏:在工作中一定要準確、高效。在完成任務時要有不到長城非好漢的景邁情懷。要有“不低頭。不認輸,擦干淚,堅持住”的英雄氣低。在制定切合實際的階段性目標上。鼓勵適度超前。反對浮彎

      仁愛:人有“人性”企業是由人組成的自然也是具備人的本性,那么企業文化的 “本性”是什么呢?其實企業文化的 “本性”就是以人為本 ,但究責什么星 “以人為本”“人性”化管理。通過完善的關愛體系讓員工感受到企業對白己的尊面。幫助及愛護.使員工熱愛企業。熱愛工作。愛企如家。

      奉獻:以人為本就是在一定的條件下最大限度的保障每一 位員工的利益。前提是存在這樣的一個一定條件”中這個條件不是與生俱來的,星靠 企業的每一位員工創造出來的。 每個人來創造這個條件,以此確保每個人享受到最大的利益。

      開拓創新:開拓創新是企業發展的靈魂,開展廠泛的科研調查和“走出去帶回來”及員工合理化的建議。實現全員創新管理觀念,流程、制度的現代化、信息化及規范化。實現技術創新和管理創新。通過對外的廣泛交流與合作,實現新技術的合作共贏。

      以目標為導向:目標的制定是企業和員工前行的源動力,以目標為導向是指導思想。指導企業和員工面對目標時有想要敢要的意識和大局觀,不斷激助企業和員工拓展創造性思維,打開無限可能性。

      敢為天下先:敢為天下先是企業成功的源泉,要敢于學習,敢于實踐創新。要在變化中學習與適應。在適應中成長與發展。敢于主動學習和創新,視作一種工作能力。 面對風云變幻的市場,面對同行業者的競爭時,公司任何員工郵具備敢為天下先的精神。

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