河南省工业学校招聘程序（报名+考试）

河南省工业学校招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://jyt.henan.gov.cn/)和河南省工业学校网站(网址http://www.hngyxx.cn/)，网站发布招聘信息不一致的，以河南省人社厅网站上发布的为准，发布时间为11月28日至12月6日。

(二)报名

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=38进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为12月5日8:00至12月7日18:00，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

(三)资格审查

1.对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人资料。应聘人员提供的相关材料及信息如有不实，一经发现随时取消其资格。

2.应聘人员应及时登录公开招聘系统和学校网站查询资格审查结果。

3.通过网上资格审核者须本人按照规定时间到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认需携带的材料包括。

(1)本人身份证原件和复印件各1份;

(2)本科、硕士以上研究生学历学位证书原件、复印件各1份;教育部学历证书电子注册备案表和学位认证报告各1份(分别在“中国高等教育学生信息网”、“中国学位与研究生信息网”下载打印);

(3)留学回国人员需提供本人有效身份证件及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份;

(4)具备岗位要求工作经历的，须提供本人《劳动合同》及社保缴费凭证。

以上材料复印件按照1-4的顺序排列、装订，审核原件后复印件学校留存。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。应聘人员若需咨询，请直接与学校组织人事科联系。

联系人：曹老师、马老师，联系电话：0371-63295333。

(四)考试

考试包括笔试、面试(试讲)，在河南省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。

1.笔试。笔试时需携带“河南省属大中专学校教师公开招聘通知单”(通过“报名系统”打印)和“身份证”按时到学校参加笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

2.面试(试讲)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲和答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。

面试当天如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员平均以上，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

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