崗位職責：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點，制定市政管道產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

2、負責客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)市場占有率和銷售目標；

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

任職要求：

1、大專以上文化程度，營銷、建筑給排水、市政工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有從事銷售或銷售管理5年以上實際工作經(jīng)歷；

3、擁有極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變等工作能力，有全局意識，有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

4、具有良好的職業(yè)道德，人格魅力，感召力和影響力。重視客戶特別是重點客戶的管理；

6、協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢；

7、審核控制各區(qū)域營銷費用管理，確保費用支出合理；

8、參與公司重大經(jīng)營決策的制度。

職位描述：

1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標；

2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求；

3、負責產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；

4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃；

5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護重要客戶關(guān)系；

6、完成公司要求的業(yè)績指標；

7、有提成和績效工資，包吃包住，五險。

任職資格： 

1、高中及以上學(xué)歷，3年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；

3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；

4、從事過PPR、PE、PVC管道等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、良好的客戶服務(wù)意識，較強的品牌及營銷策劃能力；

6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地方：

安徽、河南、江蘇、湖北、山東等地。

1、聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶。

2、進行外貿(mào)定單的洽談和簽約。

3、繕制外貿(mào)出口單據(jù)，審核出口單證，定單管理。

4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理。

5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào)。

6、目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。

7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。

8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作。

9、一年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗。

1、負責采購部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃。

2、采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負責組織實施，并監(jiān)控采購的具體過程。

3、負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂。

4、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題。

5、在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支。

崗位職責：

1、按照行政部安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常使用；

2、接待客戶應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使客戶有賓至如歸之感；

3、運用禮貌語言，為客戶提供**服務(wù)，

4、配合行政部工作，服從行政部或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；

5、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

任職資格：

1、年齡25-35歲，身體健康，僅限女性；

2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

崗位職責：

1. 按照產(chǎn)品生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)操作，按時完成生產(chǎn)任務(wù)；

2. 負責原材料的存儲和使用的監(jiān)管，確保生產(chǎn)過程中不出現(xiàn)物料短缺或污染情況；

3. 維護生產(chǎn)設(shè)備的使用和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；

4. 配合生產(chǎn)管理人員進行生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度的跟蹤和更新；

5. 遵守公司的生產(chǎn)標準和規(guī)定，保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。

任職要求：

1. 具備基本的操作工作經(jīng)驗和熟悉生產(chǎn)流程，有操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 身體健康，能夠承受一定的體力勞動和專注度；

3. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力；

4. 遵守公司的生產(chǎn)標準和規(guī)定，有自我約束力，能夠按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

崗位職責：

1、完善并執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控管理制度，建設(shè)嚴謹、規(guī)范的財務(wù)核算管控體系。

2、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。

3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析。

4、根據(jù)經(jīng)營需求，制定年度經(jīng)營預(yù)算，合理控制費用支出，定期出具經(jīng)營分析報表。

5、支持業(yè)務(wù)，審核業(yè)務(wù)訂單、毛利測算，往來對帳與結(jié)算。

6、協(xié)助制定并執(zhí)行資金計劃。

7、完成出口退稅相關(guān)資料收集、核對、以及操作。

8、上級臨時交辦的其他工作。

工作內(nèi)容：

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作；

2、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

3、負責相關(guān)單證的保管與存檔；

4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

5、部門主管交辦的其它事宜。

任職資格：

1、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2、積極上進、責任心強、吃苦耐勞，具有較強的團隊意識。

崗位職責：

1、組織制定各項行政管理的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負責行政會議、重大接待、活動的安排和保障；

3、按照年度經(jīng)費預(yù)算，合理控制各項行政經(jīng)費的支出情況；

4、負責固定資產(chǎn)等物資管理，辦公環(huán)境維護及其他后勤工作。

5、檔案管理；

6、參與公司信息化建設(shè)，并提出科學(xué)合理建議。

任職資格

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗；

3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

6、執(zhí)行效率高，抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力強。

崗位職責：

1、熟練使用PPR管、PVC管、PE管、鋼絲網(wǎng)骨架復(fù)合管、PERT地暖管、波紋管、鋼帶管、克拉管、管件等生產(chǎn)設(shè)備。

2、按設(shè)備操作規(guī)程和工藝要求操作擠出機。

3、負責生產(chǎn)線開機、停機、拆裝模及設(shè)備維保等工作。

任職要求：

1、有操作擠出機的相關(guān)工作經(jīng)驗，25-48歲，初中或以上學(xué)歷。

2、身體健康、能吃苦耐勞，服從工作安排。

3、接受夜班、兩班倒。

崗位職責：

1、負責招聘、辦理員工入離職、異動(晉升、降職、調(diào)崗)等手續(xù)，及時維護員工信息及人員流動檔案；

2、負責員工關(guān)系模塊，辦理員工五險一金、商業(yè)保險增減員，處理工傷、勞動糾紛等；

3、開展員工培訓(xùn)工作，跟進員工外出培訓(xùn)等相關(guān)事宜；

4、每月核算考勤、薪資，按時發(fā)放，核算績效及年終獎；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做年度人工成本預(yù)算。

崗位職責：

1、快速熟悉產(chǎn)品政策，及時掌握產(chǎn)品相關(guān)信息匯總反饋公司。

2、產(chǎn)品具體信息的溝通，合同填寫與檢查，保持信息反饋公司。

3、資料信息錄入整理；調(diào)查等。

4、負責跟進審批進度，協(xié)助甲方加快審批速度，及時匯報進程。

5、負責公司資料收集、整理、打印、分發(fā)工作。

6、負責文件的管理與存檔工作。

7、做好客戶的服務(wù)工作，提升客戶滿意度。

8、負責辦公室的日常事務(wù)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡在23-35周歲，男女不限，學(xué)歷高中以上。

2、熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

3、有一定溝通能力和多任務(wù)處理能力。

4、處理事務(wù)效率高，抗壓強。

5、誠實守信，忠誠度高，具備良好的團隊精神。

崗位職責：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 

2、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析； 

3、負責公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 

4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序，以滿足控制風險的要求； 

5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

任職資格：

1、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先； 

2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗； 

3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)； 

4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件； 

5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力； 

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神。