近日，漢纜股份2025“雛英啟航”應屆大學生培訓第一階段圓滿落幕。在為期10天的集中培訓中，35名應屆畢業(yè)生順利完成包括高管講座、崗前培訓、文化體驗及團隊拓展等系列課程，全員通過考核并順利結業(yè)。

　　入職開營

　　7月12日，共計35位來自全國各地的應屆大學生齊聚青島嶗山，共同跨入人生的下一個階段。

　　7月14日，在發(fā)展中心總經理張兵的歡迎和鼓勵下，2025“雛英啟航”應屆大學生培訓正式開營，開展為期10天的“轉變”階段集中培訓。

　　入職培訓

　　1高管授課

　　為幫助新入職大學生快速融入企業(yè)文化，深入了解公司發(fā)展歷程，成長為合格的漢纜人，股份公司董事長張立剛親自講授《文化價值觀》課程。課程生動呈現了公司的發(fā)展歷程、文化理念，并通過一代代漢纜人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)故事，展現了企業(yè)文化的傳承與精髓。

　　在《戰(zhàn)略發(fā)展觀》專題分享會上，總經理張林軍向新入職大學生系統闡釋了公司戰(zhàn)略規(guī)劃，明確未來業(yè)務發(fā)展路徑。總經理特別強調，新員工應聚焦：過程管控效能提升、工作成果閉環(huán)復盤以及高效時間管理三大核心能力建設，為職場成長夯實基礎。

　　為加速推進企業(yè)數字化轉型，幫助新入職大學生快速融入工作環(huán)境，發(fā)展中心總經理張兵通過《數智化轉型與創(chuàng)新》專題課程，系統講解了公司核心平臺建設成果及未來規(guī)劃，并重點解讀了公司數字化"1+1+1+N"戰(zhàn)略體系。

　　2基礎培訓

　　為幫助新入職大學生順利完成從校園到職場的角色轉換，公司特別設計了系統化的基礎課程培訓。在專業(yè)知識模塊，安排了產品知識培訓、質量意識培訓、安全教育培訓等基礎課程;在職業(yè)素養(yǎng)板塊，設置了角色轉變、商務禮儀、企業(yè)制度解讀等實用培訓。同時，還邀請了往屆優(yōu)秀畢業(yè)生結合自身職業(yè)發(fā)展軌跡，分享了從校園到職場的轉型心得。

　　入職培訓

　　1展廳參觀

　　走進企業(yè)展廳，學員們通過豐富的圖文展板、產品模型和數字化互動設備，系統了解公司的發(fā)展歷程、核心技術及行業(yè)應用。

　　2廠區(qū)參觀

　　在廠區(qū)實地參觀中，學員們親身了解一根電纜從材料加工到成品測試的全過程，感受制造業(yè)的高效運作與精益管理。

　　3海纜公司參觀

　　步入海纜生產車間，學員們近距離觀摩海纜的精密制造全流程，通過現場講解深刻領會先進生產工藝與綠色制造理念的完美融合。

　　文化活動

　　為使應屆大學生快速融入公司文化，成為真正的漢纜人，本次培養(yǎng)計劃在文化活動模塊進行了系統性創(chuàng)新，如晨間文化誦讀、每日學習板報以及《我心中的漢纜》文化視頻制作等。

　　拓展

　　走出教室，學員們在嶗山鮑魚島露營基地經歷了一場難忘的團隊熔煉。“群龍取水”“極速60秒”“動力圈”等活動讓學員們在汗水與歡笑中深刻體會到信任、執(zhí)行與協作帶來的團隊力量。

　　結營

　　7月24日上午，2025“雛英啟航”應屆大學生培訓結營儀式隆重舉行。本屆應屆生團隊結合培訓收獲與心得進行匯報總結，向公司領導以及導師代表交出了一份精彩答卷。

　　總經理張林軍對培訓效果給予高度評價，他要求全體新員工，在工作中體現出自己的韌性，既要仰望星空，更要腳踏實地，在實踐中形成獨特的工作方法論;要從基層做起，在平凡的崗位上成就不平凡的事業(yè)，成為推動企業(yè)高質量發(fā)展的中堅力量。

　　董事長張立剛在總結講話中強調：“青年人才是企業(yè)發(fā)展的生力軍，更是百年基業(yè)的傳承者。希望大家胸懷‘國之大者’，將個人理想融入企業(yè)發(fā)展大局;要培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，站在行業(yè)變革的前沿思考問題;要永葆創(chuàng)新激情，在核心技術攻關中勇挑重擔。公司將為每一位有志青年搭建施展才華的廣闊舞臺。”結營儀式在全體合影留念后圓滿落幕。