工作服的作用是什么?

工作服是由于各种不同工作种类或是企业制度需求等而产生的服装，所以企业公司为员工订制工作服也一定是因为在其中有一些方面的积极主动作用还是意义的存在，才会让现在工作服如此的盛行。不一样的企业公司类型或职业类别的不同也造就了如今各种各样的工作服样式，但毫无疑问的是她们都拥有相同或类似的作用。

工作服的作用：塑造企业品牌形象

一些企业公司强制规定职工衣着工作服一些是出自于制造行业特点，有关相关法律法规都是有规定公司员工务必衣着工作服才能够 开展生产制造，比如食品企业。而沒有有关相关法律法规要求各个领域的企业公司都这般热衷于订制工作服的缘故便是由于统一工作服能够 为企业塑造优良的企业品牌形象，给人一种技术专业并且也组织纪律性有管理制度的觉得，我国句老话说的好：“无老规矩不成方圆。”优良而得当的服饰另外也是对客户还是顾客的一种重视，也会提升顾客针对企业的认可和信赖感。

提升工作效率：企业的精神实质及文化通常都是反映在工作服上，特别是在如今许多企业文化衫定制和工作服是一致的，因此如今企业工作服的设计图案越来越愈来愈有品位和情调。统一的工作服非常容易让职工主动的进到工作中人物角se之中，就好似cosplay的服饰一样会有一种带入感。当职工穿上工作服以后会将自身的情况调节到工作态度，让职工能情不自禁的遵循企业的有关管理制度，而且提升工作效能。

具备同样特性的人某种事物就非常容易汇聚在一起，而穿着统一工作服的职工们就意味着着她们同归属于一个企业还是一个单位，那样就非常容易让职工以团体的权益作为自身的权益，将团体的总体目标作为自身的总体目标，有利于基本建设团体的团队的凝聚力。

另外知名企业的工作服还是漂亮个性化的工作服还可以增加职工的荣誉感。

身份辨别

工作服还有一个作用便是便捷对职工的真实身份或岗位级別鉴别。许多企业会为不一样一部分还是不一样级別岗位职责的职工订制不一样种类的工作服也是这一个大道理，另外在服务项目的公司企业中，不一样样式或se调的工作服也便捷顾客开展鉴别，提高客户反映感和职工工作效能。

工作服的实际意义

工作服不但有反面的作用也有许多积极主动的实际意义。