開展紀法教育、強化基層微權腐敗、落實紀檢工作積分制考核……今年以來，韓家灣煤炭公司紀委圍繞中心任務，聚焦主責主業，不斷創新工作方式、方法，強力推動黨風廉政建設工作，努力營造風清氣正的政治生態，為企業高質量發展提供堅強有力的紀律保障。
廉政教育入腦入心
如何讓黨員干部知紀明規、守紀踐規？廉政教育是第一位。
為此，該公司紀委年初制定下發黨風廉政建設暨紀檢監察教育培訓計劃。堅持每月舉辦一次業務培訓，每季度組織一次廉潔主題黨日活動，每半年開展一次紅色教育。采用專題會議、現場教育、專家授課等教育教學方式，不斷提高黨員干部、監察對象的參與度。
重視以紀法教育強化底線思維，指導各黨支部將紀法知識學習貫穿日常教育培訓全過程，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。在“紀律教育學習宣傳月”活動中，組織開展黨規黨紀線上知識答題活動，將成績納入紀檢工作“積分制”考核，推動紀法教育走深走實。
在此基礎上，該公司紀委積極開展警示教育工作，組織黨員干部赴榆林監獄實地接受警示教育，涵養了風清氣正、干凈干事的政治生態。定期組織觀看《蛻變的靈魂》《貪與悔》和《貪欲之禍》等警示教育片，并開展交流研討，撰寫心得體會和觀后感、讓黨員干部思想受觸動，真正促使廉政教育入腦入心。
監督執紀抓牢扛穩
“本次區隊材料費用專項監督檢查，旨在發現基層區隊在材料費用管理過程中的短板和不足，為下一步更好管控成本費用、盤活現有資源做好準備。”紀檢監察部業務主管陳碩說道。
三季度以來，該公司紀委組織開展了材料費用專項監督檢查，由紀檢監察部牽頭，相關部門配合，圍繞今年區隊材料費用使用、材料庫房管理、廢舊材料回收等方面，深入開展專項監督檢查。
這是該公司紀委強化監督執紀的一個縮影。在日常工作中，該公司紀委聚焦重點崗位、重點環節、重點節日、重點事項開展常態化督導檢查，堅持嚴肅執紀和嚴管厚愛原則，及時堵塞制度運行“漏洞”。
與此同時，該公司紀委嚴格執行每周“兩巡查一通報”機制，把涉及職工利益的人、財、物等事務監督檢查日常化，助推微權腐敗治理向基層區隊、一線班組延伸。
文化育廉潮起風勁
一直以來，該公司致力于把廉潔文化滲透到“細節”中，以潤物細無聲的形式，讓全體黨員、干部職工在工作間隙接受近在咫尺的廉潔文化教育。
該公司紀委為基層區隊學習室設計懸掛廉潔文化宣傳牌板、購置廉潔文化書籍及黨風廉政專題教育碟片，在區隊休閑大廳建成了集教育、休閑為一體的清風書吧，構思新穎的廉潔文化元素，使公司廉潔文化悄然沁入人心。形成了氛圍濃厚、亮點突出的區隊廉潔文化創建示范效應。
推出了職工自主設計的吉祥物“廉玉”“潔德”，發布了《廉潔文化手冊》《廉之韻》《廉之制》《廉之鑒》《廉之論》《廉之愿》等六套系列叢書及廉潔文化主題歌曲《清風頌》，自主創新設計的三大廉潔文化元素盛大亮相，寄托了全體干部職工崇廉尚廉的美好愿景。
不僅如此，該公司紀委還通過舉辦廉潔書畫作品展、廉潔微電影展映、“讀書思廉”作品征集、“家庭助廉”等活動，不斷豐富廉潔文化建設的內容和形式。讓廣大黨員干部和職工群眾時時處處接受廉潔文化的熏陶，在潛移默化中樹立廉潔自律意識。（高洋 王帥）