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北汽股份自2014年起將合規作為專門業務板塊予以推進。在國資委、集團的指引和戴姆勒的幫助下，經過廣泛調研、多方借鑒，北汽股份初步建立起一套包含合規風險識別與評估、合規審查、合規監督、合規宣傳與培訓、合規持續改進在內的合規管理體系，并于2016年起全面運轉。此后北汽股份不斷學習先進合規經驗，并于2018年作為理事單位加入全國合規委員會。 隨著國家多個部門相繼頒布相關合規指引，北汽股份在總結前期合規工作經驗基礎上，于2019年提出合規管理體系2.0建設規劃，全面推進誠信合規價值觀建設和全員合規的目標實現。 北汽股份將在誠信合規價值觀的指引下，持續開展包括完善合規重點領域、合規運行機制的更新、加強體系化建設、堅持信息化管理、提升團隊執業能力的五項保障提升機制和合規信息的引進、加強風險識別與預警、優化合規審查與篩查、推進合規評估與考核、強化監督與問責、廣泛開展宣傳與培訓的六項運行提升機制在內的“156合規提升計劃”。 |
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在合規管理中，北汽股份密切關注包括反商業賄賂、反壟斷、反不正當競爭、規范資產交易、招投標等在內的市場交易、安全環保、產品質量、勞動用工、財務稅收、知識產權、商業伙伴等重點領域，并根據公司業務發展對合規重點領域及時進行更新。 針對合規重點領域，北汽股份編制并在全公司范圍內發布了《北京汽車合規手冊》，向全體員工詳細介紹合規管理要求，并提示合規風險，以此不斷提升全員合規意識，增強公司合規風險防范能力。根據公司業務發展，對手冊內容每年定期進行更新。同時，北汽股份緊跟時事熱點，通過《合規北汽》等公司內部刊物，對合規領域新法規、新政策及熱點問題進行分析與解讀，為業務部門開展業務提供參考與倡鑒。? 為了進一步提升合規工作的效率與準確性，北汽股份定制開發合規篩查系統，以更好識別與防范合規重點領域的風險，為公司合規經營保駕護航。 |
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北汽股份設立誠信合規委員會，并以中心為單位設立專業誠信合規委員會，各專業誠信合規委員會在誠信合規委員會的指導下開展工作。誠信合規委員會下設誠信合規辦公室，辦公室成員由合規部人員兼任，負責牽頭處理公司的全部合規事務，持續推進公司合規工作的開展。
公司聘請各部門負責人為業務合規專家，負責本部門業務領域內的合規管理及風險防范工作。同時，各部門設立合規聯絡員，向本部門員工傳播合規誠信文化及誠信合規要求。
《北京汽車股份有限公司行為準則》是北汽股份合規工作的綱領性文件。我們要求公司及下屬公司的管理人員、員工和其他企業的派出人員等均需遵守公司行為準則，公司的商業伙伴、其他第三方合作伙伴在合作范圍內亦需遵守行為準則。我們愿與商業伙伴、其他第三方合作伙伴共同營造良好的誠信合規文化。北京汽車秉承依法辦企、依法管企、依法治企、合規經營的治理原則，致力于建設良好的合規文化，更好地履行企業的社會責任。
公司設置舉報電話、舉報信箱接收違反公司行為準則或其他政策流程和適用法律法規的行為的舉報。北汽股份接受社會各界人士的監督與建議。
合規是一項長期系統工程，需要根植于心、踐之于行、傳承于魂，北汽股份將秉持誠信合規價值觀，將合規文化落實到行動中，轉化為生產力，全力推動北汽股份健康向上發展。我們堅信，合規之道助行天下，我們希望與包括各商業合作伙伴在內的社會各界合作，堅守誠信合規的行為準則，共同推進行業乃至全社會誠信合規生態環境的建設。