上海市2024年度公開遴選公務員政策問答

1．基層工作經歷起始時間如何界定？

答：基層工作經歷起始時間，應當按照實事求是、客觀公正的原則進行界定。比如，到基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的，基層工作經歷時間一般自報到之日算起；到其他經濟組織、社會組織等單位工作的，基層工作經歷時間一般以勞動合同約定的起始時間算起。

基層工作時間可累計計算。

2．在本級機關的工作時間應該如何計算？

答：在本級機關的工作時間以正式任職（含試用期）且實際在崗的時間計算，在本級機關借調工作的時間不能計算在內，到上級機關借調工作和到下級機關掛職的時間也不能計算在內。選調生基層鍛煉時間不能計算在內。

3．在同一層級不同機關的工作時間是否可以累計計算？

答：可以。比如，某考生先后在兩個區級機關工作，可累計計算其在區級機關工作的時間。

4．非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考？

答：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

5．預備黨員可以報考要求政治面貌為中共黨員的職位嗎？

答：可以。

6．報考資格條件中要求的各項資質（資格）的截止時間是多少？

答：職位要求的各項資格條件（如政治面貌、學歷、學位、基層工作經歷、工作時間、任職時間、資格證書等）截止時間均為2024年6月。

7．本次公開遴選年齡要求如何把握？

答：除職位對年齡有特殊要求外，現任正科級或相當職務職級層次的，年齡在40周歲以下（1983年6月以后出生）；現任副科級或相當職務職級層次的，年齡在37周歲以下（1986年6月以后出生）；現任科員或相當職級層次的，年齡在35周歲以下（1988年6月以后出生）。

8．本次上海市公開遴選資格審查工作由誰負責？

答：資格審查工作由各遴選單位負責。報名期間，各遴選單位根據報考資格條件對報考申請進行集中審查，確認考生是否具有報考資格。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現考生不符合報考資格條件的，各遴選單位均可取消其報考資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致考生在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，各遴選單位將終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

９．本次上海市公開遴選職位調劑怎么進行？

答：筆試合格人數與遴選計劃人數未達到規定比例的職位，將進行調劑。調劑職位于7月30日9:00通過遴選專題網站面向社會公布。公開調劑采取網上調劑的方式進行。7月30日10:00至7月31日16:00，報名人員申報調劑職位。通過調劑進入面試的人員名單于8月1日在遴選專題網站上公布。進入調劑人員名單的，不再參加原報考職位遞補。

10．本次上海市公開遴選安排體檢嗎？

答：體檢工作由各遴選單位根據《上海市2024年度公開遴選公務員職位表》公布的體檢要求組織開展。

11．本次上海市公開遴選是否有考試輔導用書？是否舉辦培訓班？

答：本次上海市公開遴選公務員工作，不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上的有關公務員考試培訓、網站或者出版物等，請廣大考生提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。

12．《上海市2024年度公開遴選公務員工作政策問答》的適用范圍是什么？

答：《上海市2024年度公開遴選公務員工作政策問答》僅適用于上海市2024年度公開遴選公務員工作。

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