福建人才圣鑫教育科技有限公司招聘簡章(2024年6月21日)

招聘崗位

招聘人數

任職要求

崗位職責

項目專員

2人

1、大專及以上學歷，一般具有2年以上工作經驗；

2、有從事過課后服務、研學相關工作或教育機構相關工作經驗的優先考慮；

3、具備學校拓展和課程推廣相關經驗優先；

4、具備優秀的溝通能力、表達能力、管理能力和執行力，自我驅動力強；

5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint；

6、工作地點：閩侯。

7、優秀者可適當放寬條件。

1、要負責推進課后服務在學校的落地，包括解釋、引導、協調與監督工作；

2、對所負責學校的課后服務工作進行數據分析匯總，提出改善建議并推進落地；

3、協同團隊達成課后服務運營指標，能夠單獨或配合產出文字類工作；

4、負責企業課后服務形象維護，包括課后服務人員標準落地與日常巡課工作；

5、負責完成前期儲備及校內工作內容，管理微信群，策劃相關方案，收集與課后服務相關的需求并主動推動優化；

6、能夠獨立落地執行研學服務項目，包括各研學基地的項目溝通、課程內容收集、課程體系的完善、內容梳理、執行人員教學監管、課程質量把控、安全預案、后期宣傳復盤等，確保項目按計劃進行；

7、完成領導交辦的其他工作。

綜管部經理

1人

1、本科及以上學歷，管理學或人力資源相關專業，5年以上行政人事管理工作經驗；

2、品貌端正，有良好的語言表達能力及較強的溝通能力；

3、工作積極主動，具備高度的敬業精神及責任心，嚴格要求自己，并有較強的團隊協作意識；

4、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件；

5、有國企相關工作從業者優先。

1、制定完善的公司管理制度體系，包括各類行政人事制度等；

2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護辦公秩序；

3、制定公司行政、人力資源等工作的工作計劃，實現工作目標

4、統籌人力資源方面招聘、培訓、考核、薪酬制度建設等工作；

5、負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作，接待公司重要來訪客人；

6、負責公司內部企業文化建設；

7、負責各類會議紀要的整理以及集團材料報送等事項；

8、完成領導交辦的其他工作。