2024年高密市地方糧食儲備有限公司公開招聘工作人員簡章

根據公司發展需要，高密市地方糧食儲備有限公司面向社會公開招聘1名工作人員，現將有關事宜公布如下：

一、招聘崗位及人數

會計1人，若招聘計劃與報名人數達不到1:3的比例，相應核減或取消招聘計劃。

二、報名條件

1.高密市戶籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、遵紀守法，品行端正，無刑事、行政處分，無失信等不良記錄；

4、具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件，責任心強，具有良好的溝通、協調、協作能力；

5、年齡要求在35周歲及以下（1989年6月及以后出生）；

6、具備全日制統招?？萍耙陨蠈W歷（海外留學歸國人員應聘須具有經國務院學位委員會和教育部留學服務中心認定的同等學歷證明），財務管理、會計、會計學專業；熟悉會計報表處理，熟悉使用財務及各種辦公軟件；

7、具有3年以上財務工作經驗；

8、有下列情形的人員不能報考：因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員；在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；現役軍人以及法律規定不得招聘的其它情形的。

三、招聘程序和方法

（一）現場報名

報名時間：2024年6月27日上午8:30-11:00，下午14:00-18:00。

報名地點：融智商務綜合體（市民之家）6號樓317房間。

（二）資格審查

符合報考條件的考生，攜帶身份證、戶口簿、畢業證、個人信用報告（中國人民銀行征信中心出具）、《報名表》等原件及復印件1份，1寸近期免冠彩照3張，《教育部學籍在線驗證報告》1份（在中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/下載自行打?。?，由公安部門出具的無犯罪記錄證明，有工作單位的還須出具單位同意報考證明，到報名地點報名并進行現場資格審查。

應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，凡發現不具備應聘條件、弄虛作假或違反考試應聘紀律的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。

（三）領取準考證

報考人員于2024年7月2日上午8:30-11:00，下午14:00-18：00到報名地點領取準考證。憑準考證和身份證參加考試。

（四）考試

考試分為筆試、面試。

1、筆試

（1）筆試時間、筆試地點見準考證。

（2）筆試內容：會計基礎知識、政治經濟理論、法律法規、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

筆試實行標準化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機構承辦，成績、進入面試范圍人員名單及面試通知在高密市人民政府網站公布。

2、面試

（1）根據筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定面試人員參加面試。

（2）進入面試范圍的人員，應在通知規定的時間持準考證、身份證到面試地點報到，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。面試時間、地點另行通知。

（3）面試采用結構化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的素質。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考室思考時間4分鐘，面試室答題時間4分鐘。采取百分制計分法。

（4）面試成績由考官當場評判，綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入體檢、考察范圍。

4、總成績計算辦法

（1）總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優先；如果筆試成績仍相同，采取加試的辦法確定。

（2）總成績、進入考察和體檢范圍人員名單在高密市人民政府網站公布。

（五）考察、體檢

1、考察。各崗位根據考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入考察范圍的人員，對其資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。

2、體檢?？疾旌细竦目忌?，確定為進入體檢范圍的人員。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢機構進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間及地點另行通知。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

（六）公示

根據總成績和考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高密市人民政府網站公示，公示期為5個工作日。

四、聘用待遇

擬聘用人員試用期3個月，試用期滿考核合格者，辦理國有企業人員聘用手續，薪酬待遇根據我市現行國有企業人員薪酬管理辦法，參照同業同類崗位薪資水平確定，按照企業標準繳納社會保險。試用期滿考核不合格者，取消聘用。聘用的人員實行聘用合同制。

五、其他事項

招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘網站發布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的培訓班、輔導班等，均與招聘單位無關。

報名咨詢電話：0536—2631230（請在工作時間內撥打）

本《簡章》由高密市地方糧食儲備有限公司、山東和信人力資源服務有限公司負責解釋。

高密市地方糧食儲備有限公司

山東和信人力資源服務有限公司

2024年6月21日

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