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        貴州中建偉業建設(集團)有限責任公司董事會辦公室主任崗位競聘方案

        http://www.time2organize.net   2024-06-21 03:50:15   來源:貴州中建偉業建設(集團)有限責任公司

        為適應組織結構調整,持續推進三項制度改革,全面客觀、公平公正提拔使用中層管理崗人員,根據《貴州中建偉業建設(集團)有限責任公司崗位競聘管理辦法》中第十四條之規定,集團總部中層管理崗位的競聘工作,由競聘領導小組牽頭,會同人力資源部和相關部門制定競聘工作方案,經集團公司黨委研究,決定在集團范圍內公開競聘董事會辦公室主任崗位?,F根據工作實際,特制定本實施方案。

        一、組織領導

        為保證此次競聘工作的順利進行, 集團公司成立競聘領導小組,負責競聘上崗工作的組織領導和監督指導。

        組 長:唐合權 黨委書記、董事長

        常務副組長:馮安翔 黨委副書記、總經理

        副 組 長:王 莉 黨委副書記

        薛發武 黨委委員、副總經理

        王振田 黨委委員、副總經理

        舒國瓊黨委委員、工會主席

        吳開江黨委委員、副總經理

        成 員:張守亮、張政雄、楊曉輝、田應欽、吳水明。

        領導小組下設辦公室在人力資源部,負責競聘工作的具體組織與實施等。

        主 任:王 莉

        成 員:楊通銘、熊艷君、張其標、張英、楊紹燦、李凱秀、蔣煒、王劍和、廖曉安、徐鴻軒

        二、競聘范圍、崗位、人數及任職資格

        1、競聘范圍:集團本部各部門及司屬各單位在冊在職人員。

        2、競聘崗位、人數及任職資格:詳見附件1。

        三、競聘崗位職責

        競聘崗位職責:詳見附件2。

        四、競聘程序

        競聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理任職手續的程序進行。

        (一)發布公告

        在貴州中建偉業集團公司范圍內公開發布競聘公告,此方案公告時間自2024年6月17日起至2024年6月21日止。

        (二)報名

        1、報名時間:2024年6月17日至2024年6月21日。

        2、報名方式:由本人填寫《貴州中建偉業建設(集團)有限責任公司崗位競聘申請表》(附件3),將《報名表》及相關資料掃描件一并以壓縮文件形式發送至指定報名郵箱:zjwyjtjp@163.com,進行網上報名。報名的郵件主題和壓縮包文件統一命名為:報考部門-報考崗位-姓名-聯系電話。

        3、報名資料:本人身份證、畢業證、職稱證、執業資格證掃描件各1份,近期1寸免冠白底證件照1張(電子版)。子公司職工須提供社保證明。

        4、報名時競聘崗位計劃人數與報名人數達不到1:2的直接進入面試,面試成績為百分制,面試成績在70分(含70分)以上為合格,即為綜合成績。

        (三)資格審查

        1、資格審查時間:2024年6月17日至2024年6月22日。

        2、競聘領導小組辦公室根據競聘條件及《貴州中建偉業建設(集團)有限責任公司崗位競聘管理辦法》規定的基本要求進行資格審查,確定符合條件的競聘候選人員名單。通過資格審查的人員,以書面形式發放通知單。

        3、資格審查貫穿整個競聘工作的全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經查實,取消競聘資格。

        (四)筆試

        考試試卷嚴格按有關規定編制,考試內容為公共基礎知識,筆試成績按百分制計算。

        1、筆試時間:2024年6月25日(星期二) 09:00-11:00

        2、考試地點:中建偉業集團公司15樓會議室。

        3、監考人員:由競聘領導小組辦公室成員擔任或指定人員擔任。

        筆試成績發布在集團公司官網進行公示3個工作日。

        (五)面試

        1、面試時間:2024年7月2日(星期二)09:00-11:00

        2、面試地點:中建偉業集團公司15樓會議室。

        3、面試考官:由競聘領導小組成員擔任或小組辦公室成員擔任或指定人員擔任。

        根據筆試成績,按照錄用人員與面試人數1∶3的比例確定面試人員名單。筆試成績出現同分時,比例內末位筆試成績并列的,同時進入面試。因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因達不到3∶1比例的直接進入面試,面試成績按百分制計算。

        面試以演講答辯與考官提問相結合的方式進行,演講的主要內容是本人工作經歷、對競聘崗位的認識和上崗后的工作思路等,可結合自身情況自行準備,形式不限,脫稿演講。演講時間不得超過10分鐘,考官提問時間不超過5分鐘。

        面試試題嚴格按照有關規定編制,面試成績按百分制計算,綜合成績=筆試40%+面試60%。

        (六)考察

        按照事業為上、人崗相適原則綜合考量,由競聘領導小組按照綜合成績從高到低分1:1的比例提出重點考察人選,綜合成績出現同分時,根據筆試成績由高到低提出重點考察人選;筆試成績也相同時,則加試一場面試,根據加試的面試成績由高到低提出重點考察人選??疾烊诉x報集團公司黨委研究確定重點考察對象,并在集團公司范圍內進行公示5個工作日。堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則,到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

        考察組成員在集團公司競聘領導小組或小組辦公室中產生。

        (七)公示及任職

        1、公示。根據考察情況,報經集團公司黨委研究確定擬任職人選, 并在集團公司范圍內進行公示5個工作日。公示期間,對擬任職人選,有舉報、問題反映的,請向中共黔東南州紀委州監委派駐貴州中建偉業建設(集團)有限責任公司紀檢監察組反映。

        2、任職。經公示期滿無反映或反映問題經查實不影響任職的, 按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定辦理任職手續。

        3、競聘成功的中層管理崗人員實行試用期管理,試用期限為一年,試用期屆滿,經考核合格的,辦理正式任職手續。

        五、其他

        關于競聘未成功的安置等情況,詳見《貴州中建偉業建設(集團)有限責任公司競聘管理辦法》。

        附件1:貴州中建偉業建設(集團)有限責任公司董事會辦公室主任崗位競聘名單及任職資格.xlsx

        附件3:貴州中建偉業建設(集團)有限責任公司董事會辦公室主任競聘申請表.docx

        附件2:貴州中建偉業建設(集團)有限責任公司董事會辦公室部門職責說明書.docx

        貴州中建偉業建設(集團)有限責任公司

        2024年6月16日

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