福州技術市場有限公司招聘簡章
福州技術市場有限公司是一家專業從事科技中介服務的國有企業。同時運營無人機、科技企業孵化器等“雙創”平臺和孵化基地,公司堅持“貼近市場、依托高校院所、服務企業創新”的經營理念,服務于中小企業的技術創新,以企業技術需求為主線,以高校及科研院所為技術支撐,實現服務方式從簡單的牽線搭橋向為技術轉移提供全方位、全過程服務的轉變,為我市中小企業的技術創新提供技術服務和支撐?,F將招聘發布如下:
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,體檢結果符合錄用標準;
3.品行端正、品德優良,無受過違法違紀處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象等不良記錄;
4.學歷、所學專業、工作經歷、素質能力等符合招聘崗位的任職要求;
(1)專業參照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2024年)》(http://gwykl.fujian.gov.cn/Portal/policy/
specialtylist2024.htm);
(2)境內學歷(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)原則上應在中國高等教育學生信息(http://www.
chsi.com.cn/)上可查詢認證;
(3)取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,證書信息原則上應在中國留學網(http://www.cscse.edu.cn/)上可查詢認證;
(4)國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的,按國內院校畢業生報考,應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的,需提供國家教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
5.其他條件
(1)招聘崗位要求的學歷(學位)證書,職稱、職(執)業資格等,應聘人員必須在2024年7月前取得;
(2)工作年限計算方式:應聘人員從工作開始時間至招聘公告發布之日的有效工作經驗年限。在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的“相關工作經驗”。
(二)有下列情形之一的,不得報名
1.曾受過刑事處罰或勞動教養的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.個人所負數額較大的債務到期未清償或被列為失信被執行人的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(三)招聘崗位及具體要求
招聘崗位 |
需求人數 |
任職要求 |
崗位職責 |
綜合文秘 |
1 |
1.大學及以上學歷; 2.熟練使用日常辦公軟件,具有較強的文字表達能力、溝通協調能力、應變能力和解決問題的能力; 3.保密意識強,抗壓能力強; 4.2024年應屆畢業生優先考慮。 |
1.負責公司綜合文稿的草擬、校核、印發等工作; 2.負責公司收文管理,做好來文的登記、流轉、保管、催辦、存檔等; 3.負責公司檔案管理; 4.負責公司保密管理; 5.協助做好公司會議管理; 6.完成領導交辦的其他工作。 |
人資專員 |
1 |
1.大學及以上學歷,工商管理類、統計學類相關專業; 2.了解勞動政策及法律法規,熟練使用日常辦公軟件,具備較強的溝通協調能力、數據分析處理能力和解決問題的能力; 3.親和力較強,保密意識強,抗壓能力強,細心謹慎; 4.有數據分析經驗者優先考慮。 |
1.協助制定公司人力資源管理制度; 2.協助做好公司“三定”方案的優化調整及隊伍建設,辦理員工入離職、調動等手續; 3.組織開展員工培訓; 4.推進公司績效管理工作,并對考核結果進行分析、應用; 5.負責公司工資總額及員工薪酬管理,做好薪酬分配方案制定、薪酬核發、五險二金繳納、人工成本費用分析等工作; 6.負責員工勞動關系管理; 7.完成領導交辦的其他工作。 |
出納 |
1 |
1.大學及以上學歷,會計與審計類相關專業; 2.熟悉國家財經政策和會計、稅務法規,了解銀行結算業務; 3.數字敏感性較強,具備較強的數據分析和數據處理能力,熟練使用財務軟件和日常辦公軟件; 4.保密意識強,抗壓能力強,細心謹慎; 5.2024年應屆畢業生優先考慮。 |
1.按制度規范審核付款審批,并做好費用支付、銀行存款日記賬等工作; 2.負責對公賬戶管理,如開立、變更、銷戶、余額對賬、電子銀行的保管與使用等; 3.負責公司憑證管理、發票開具、網銀查賬、銀行回單整理等工作,配合會計做好銀行對賬等事宜; 4.完成領導交辦的其他工作。 |
三、招聘流程
(一)報名方式
應聘者按附件中的應聘登記表(請勿上傳PDF格式)填寫完整后投遞至郵箱:fzrcjt@vip.126.com。
應聘人員對個人填報信息的真實、準確性負責。簡歷均命名為:應聘崗位+姓名,每人限報一個崗位,報名信息一經提交無法更改,逾期未上傳資料或資料不齊全及未按應聘登記表格式填寫者,視為放棄本次應聘資格。只接受網絡報名,不接受其他方式報名。
(二)資格審核
由公司按照崗位資格條件,對應聘人員填報的報名資料進行審核,合則約見(通過電話或短信形式通知),一經發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
(三)組織筆試
通過簡歷初步篩選后合格的應聘者將進入筆試環節,崗位符合報考條件的人數與崗位擬招聘人數比例達到3:1(含3:1)方可開考,若符合筆試資格人選不達3:1則該崗位不開考,延長一周的報名時間。應聘者請保證填寫的所有聯系方式準確,招聘期間保持手機暢通,招聘相關通知將以短信(留意短信是否會被攔截)或電話方式通知,筆試需攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件、學信網學籍證明打印件等。
(四)組織初試
筆試后將按照筆試排名確認參加初試人員名單,應聘者請保證填寫的所有聯系方式準確,招聘相關通知將以短信(留意短信是否會被攔截)或電話方式通知,具體面試時間以通知為準。
(五)組織復試
通過初試考察后以電話或短信的形式通知入圍者進入復試環節,擬錄用人選根據計劃招聘人數按照面試成績由高到低確定。
(六)審查
擬錄用人選應提供無違法犯罪行為記錄及征信記錄等相關證明。
(七)體檢
擬錄用人選需提供三級甲等以上醫院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及報名崗位身體條件要求的確定為體檢合格,體檢不合格者不予錄用。體檢相關費用自理。
(八)研究錄用
擬錄用人選根據計劃招聘人數按照面試成績由高到低確定。流程各環節,因考生放棄或被取消下一環節資格,一般可在規定時限內,從前一環節符合資格的考生中,從高分到低分依次遞補。
(九)公示
本次擬錄用人選將在福州市人事人才網公示5個工作日。
四、其他事項
1.請應聘者在招聘期間保持本人手機暢通,招聘相關通知將以短信(留意短信是否會被攔截)或電話方式通知,留意手機短信關于筆試、面試等具體事項和時間安排通知,并提前做好相關準備,凡因通訊不暢導致未及時關注通知信息造成參考人員錯過筆試、面試的,均視為自動放棄,責任自負。
2.應聘人員對填報的個人信息及提供材料的真實性、完整性負責,如有發現與事實不符或弄虛作假的情形,公司有權取消其錄用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消其資格,情節嚴重的追究責任。
3.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管。
4.此次招聘不收取任何費用,應聘人員因應試產生的交通、食宿等費用由應聘者自理,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式輔導培訓班,請提高警惕,謹防受騙。
5.錄用后即構成回避關系的人員將取消錄用資格。
6.本次招聘公告有效期至2024年6月28日。
7.本次招聘公告解釋權歸本公司所有。
聲明:內容以官方為準,如有侵權請聯系刪除
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