上海市兒童醫院2024年護理管理崗位招聘啟事
為進一步加強醫院護理人才隊伍建設,充分挖掘年輕骨干成長潛力,培養和充實護理管理隊伍,近期將開展醫院護理管理崗位換屆聘任工作。
現面向社會招聘,具體形式如下:
一、適用范圍、崗位職數和任期
1、對全院護理管理崗位人員進行換屆聘任工作。
2、原則上每個臨床護理單元設1個職位,特殊科室及特殊情況另行設置。
3、根據護理管理和學科發展需要,設置科護士長崗位4個(兼職),護士長崗位41個。
4、護理管理崗位聘期為3年。
二、任職條件
護理管理崗位選拔除了按照以下基本條件和任職資格要求外,同時還要按照醫院各崗位職責要求進行選拔。
(一)基本條件
1、具有良好的思想政治素質和道德修養;
2、事業心、責任感、原則性強,作風正派、廉潔自律,有團結協作和奉獻精神;
3、具有履行崗位職責所必需的專業知識和能力;
4、年齡能夠任滿一屆。
(二)科護士長任職條件
1、具有副主任護師及以上職稱;
2、具有護理管理經驗5年及以上。
(三)護士長任職條件
1、護理專業本科及以上學歷;
2、具有主管護師及以上職稱;
3、三級甲等醫院護理崗位5年及以上工作經驗;
4、具有碩士學位(含在讀)或其他特別優秀者可破格聘用。
三、應聘方式
1、應聘流程:
簡歷投遞——初選——面試——體檢——錄用簽約
2、簡歷投遞方式:
應聘者請將應聘資料(個人簡歷及相關證書PDF)郵件發送至chenfang@shchildren.com.cn。
郵件標題格式為“應聘科室及崗位+畢業學校+學歷+姓名”。醫院將對所有應聘者的個人資料予以保密,相關材料不予退還。(不接收快遞紙質簡歷)
截止時間2024年6月10日。
3、針對通過簡歷初選的人員,我們會通過短信、郵件或電話的形式發布面試通知,沒有通過人員不再另行通知。
附件1 護理管理崗位職數公示表
附件2 護理管理崗位競聘自薦表
上海市兒童醫院人力資源部護理部
2024年06月03
聲明:內容以官方為準,如有侵權請聯系刪除
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