2024年伊吾縣總工會面向社會公開招聘編制外專職工資集體協商指導員公告

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，伊吾縣總工會2024年面向社會公開招聘1名編制外專職工資集體協商指導員，具體崗位詳見《2024年伊吾縣總工會面向社會公開招聘編制外專職工資集體協商指導員職位表》?，F將有關事項公告如下：

一、報考條件、招考對象

（一）報考條件

1.認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，政治立場堅定，品行端正，作風嚴謹，辦事公道，熱心服務職工群眾，廉潔自律，具有較強的事業心和責任感。

2.掌握國家和自治區勞動法律法規和相關政策，熟悉企業人力資源管理、財務制度，以及勞動工資、社會保障、勞動安全衛生等相關專業知識。

3.熟悉集體協商工作，具備一定的集體協商專業知識和實踐經驗，有較強的組織協調能力、協商談判能力和研究解決問題的能力。

4.能獨立承擔協商、調查研究、工作指導和培訓教學等任務。

5.身體健康，年滿18周歲及以上，40周歲及以下（即：1984年1月1日至2006年12月31日期間出生，具體年齡要求詳見《2024年伊吾縣總工會面向社會公開招聘編制外專職工資集體協商指導員職位表》（見附件）。

6.具有符合報考崗位要求的文化程度；

7.符合法律規定的其他條件。

（二）下列人員不屬招考范圍：

1.機關、事業單位在編在冊的正式工作人員；

2.在公務員、事業單位工作人員招錄、招聘考試過程中認定有作弊、違紀未滿處理期限的人員；

3.公務員錄用后未按規定時間到崗或錄用后因故取消錄用資格未滿3年的人員；

4.公務員被辭退未滿5年的人員、事業單位工作人員被解聘未滿3年的人員、事業單位工作人員辭職（解除聘用合同）未滿1年的人員；

5.曾受過各類刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為正在接受審查的，尚未解除黨紀、政紀處分的，有其他違反國家法律、法規行為的，立案審查尚未作出結論的人員不得報考;

6.法律法規規定其他不宜招聘情形的。

二、時間安排（均為北京時間）

（一）報名時間

報名時間：2024年6月3日至2024年6月11日

上午9：30—13：30下午13：30—19：30

（二）報名地點和聯系方式

報名地點：伊吾縣總工會辦公室

聯系方式：0902-6721803 19990256344

（三）面試、政治審查、體檢、公示

具體時間以電話通知為準。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名、資格審查、面試、政治審查、體檢、公示、聘用等。

（一）報名

采用現場報名，凡符合報考條件的考生，可通過登陸哈密市伊吾縣政府網網站(http://www.xjyiwu.gov.cn/）下載報名表，報名時攜帶報名表、畢業證（學信網學歷證明）、戶口本、身份證原件及復印件、崗位所需相關材料及近期1寸免冠照片3張。

（二）資格審查

資格審查按照簡章規定程序及崗位表具體要求與報名同步進行。

（三）面試

1、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中，面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

2、面試前，考生須提供面試通知單、身份證原件、面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

3、面試采取結構化面試和專業性面試相結合。

4、招聘人數在3人（不含3人）以內按1：3的比例進行招聘；招聘人數在3人（含3人）以上10人以下按1：2 的比例

進行招聘。

（四）體檢

按照招聘崗位擬招聘人數1：1的比例按總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。體檢工作由招考單位統一組織?？忌鷮w檢結果有疑問時，可提出復檢要求。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)費用由參加體檢(復檢)人員自行承擔。體檢不合格者不能進入考察環節。

（五）政治審查

對體檢合格的人員按規定進行政治審查。因政審不合格出現空缺時，可按總成績排名依次遞補。

（六）公示

按照規定的程序和標準，按面試成績高低在體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經審核后，在伊吾縣總工會公示欄公示。

（七）聘用

對公示期滿無異議的擬聘人員下達聘用通知，印發聘用文件，辦理聘用合同認定手續，工資待遇按編制外專職工資集體協商指導員工資待遇執行。

編制外專職工資集體協商指導員工資待遇：

工會專職工資集體協商專職指導員工資每人每月3400元（繳納五險一金）。其中：自治區總工會承擔1700元，其余1700元和全年意外傷害保險由伊吾縣總工會承擔。年底全國總工會對從事工會集體協商工作的人員每月補貼300元。

年底進行質效考核評估。評估等次為優秀的，每人年終一次性發放績效獎1000元；評估等次為好的，每人年終一次性發放績效獎800元；評估等次為較好的，每人年終一次性發放績效獎500元；伊吾縣總工會可根據每年質效評估等次在自治區總工會發放的績效獎金基礎上增加獎金額度。評估等次為不合格的專職工資集體協商指導員不給予績效獎。

編制外專職工資集體協商指導員一經確定正式聘用后，由伊吾縣總工會與編制外專職工資集體協商指導員直接簽訂勞動合同。首次勞動合同期限為一年，試用期一個月，試用期滿后，按照《勞動合同法》相關規定繳納社保；試用期內考察不合格的，不予聘用。合同期滿后，按照《勞動合同法》等相關規定執行。

四、監督及相關要求

紀檢部門對招聘工作進行全程監督、檢查。

五、招考信息發布

招考信息、成績查詢、公告、公示通過伊吾縣政府網進行。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，

均以上述網站公告為準。

本《簡章》由伊吾縣總工會招聘工作者領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：0902-6721803

伊吾縣總工會

2024年6月1日

附件1：2024年伊吾縣總工會面向社會公開招聘編制外專職工資集體協商指導員職位表.xls

附件2：2024年伊吾縣總工會面向社會公開招聘編制外專職工資集體協商指導員報名表.doc

附件3：2024年伊吾縣總工會面向社會公開招聘編制外專職工資集體協商指導員政審表.doc

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