蘭州大學基礎醫學院人才招聘公告(長期有效)

蘭州大學始建于1909年，是教育部直屬的全國重點綜合性大學，先后入選“211工程”“985工程”建設高校和世界一流大學建設高校(A類)，是國家特別是西部地區高層次人才培養、高水平科學研究重地。

蘭州大學基礎醫學院前身為1932年12月成立的甘肅學院醫學專修科的醫學基礎各教研室;1978年在各教研室的基礎上建立了醫學基礎部;1992年改稱基礎醫學部(簡稱基礎部);2001年蘭州醫學院基礎醫學部與臨床醫學系合并，成立基礎醫學院;2004年11月18日，隨蘭州醫學院并入蘭州大學;2005年3月9日成立蘭州大學基礎醫學院;2008年1月7日，根據蘭州大學醫學管理體制的要求，藥學院藥理學研究所和臨床醫學院手術學實驗室并入蘭州大學基礎醫學院;2021年手術學教研室并入臨床醫學院。學院堅持立足西部、面向全國、走向世界的辦學方針，秉承“大醫精誠、恒德立人”的院訓，以培養高水平的醫療衛生事業人才和促進人民健康事業發展為使命，發展成為一個多學科綜合的科研平臺及人才培養高地。

學院設有基礎醫學本科專業，專業特色鮮明，2021年獲批甘肅省基礎學科拔尖學生培養基地，2022年獲批甘肅省一流專業建設點。擁有基礎醫學的一級學科碩、博士學位點和生物與醫藥的專碩、專博點，以及基礎醫學博士后科研流動站。

學院具有完善的本、碩、博人才培養體系，建成甘肅省基礎醫學實驗教學示范中心，獲批國家級一流課程2門，省級一流課程23門，獲全國教材建設獎1項，國家教學成果獎1項，省級教學成果獎6項，省級教學團隊4支。

學院主要從事醫藥學領域基礎及應用基礎研究。擁有甘肅省重點實驗室2個(甘肅省新藥臨床前研究重點實驗室、甘肅省循證醫學重點實驗室)，中國醫學科學院創新單元2個(多肽科學、循證評價與指南研究)。擁有國內先進的科研儀器設備，為師生的科研及教學搭建了良好平臺。近五年，學院承擔國家重大科技專項子課題、國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金區域聯合重點項目等在內的科研項目100余項;在The Lancet, Signal Transduct Target Ther, Nat Commun, Adv Sci 等期刊上發表高水平論文470余篇;授權國家發明專利44件，軟件著作權5件。學院科研成果獲國家科技二等獎3項、何梁何利科學與技術創新獎1項、全國創先爭優獎1項、教育部和省級科技一等獎6項、二等獎9項。

一、急需人才

招聘崗位：副教授、講師(2024-2026年計劃每年招聘3-5人)

學科方向：人體解剖學、組織胚胎學、病理學、病理生理學、病原生物學

講師年齡不超過32周歲，副教授年齡不超過35周歲，特別優秀者年齡可適當放寬;具有海內外院校博士學位，具有博士后及其他相關工作經歷者優先;具有醫學或密切相關學科的教育背景，同等情況下具有完整醫學教育背景者優先;能承擔基礎醫學主干課程的課堂講授和實踐教學;具有較強的科研能力和發展潛力，經培養能夠快速成為支撐教學、科研工作的主要力量，并具有成為學術骨干潛力的青年人才。

應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守師德行為和學術道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神。

事業編制崗位，享受學校相應崗位待遇。

二、重點招聘學科

學科專業：基礎醫學

學科方向：多肽藥物、循證醫學、人體解剖學、組織胚胎學、病理學、病理生理學、病原生物學、醫學生理學、醫學遺傳學、醫學生物化學與分子生物學、免疫學、神經科學、藥理學等。

三、崗位類型及待遇

應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守師德行為和學術道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，并分別具備相應崗位條件。并分別具備相應崗位條件。

(一)頂尖和領軍人才

依托蘭州大學“萃英學者”人才計劃，面向海內外公開選聘。

入選“萃英學者”后全職來校工作，學校聘為教授或研究員，按照事業編制管理，并給予重點支持，提供有競爭力的薪酬待遇、住房補貼安家費和科研啟動經費。

(二)國家海外優青

年齡不超過40周歲;具有博士學位;在海外連續工作36個月以上;尚未全職回國(來華)工作，或者回國(來華)工作不超過1年。

聘為“萃英學者”三級崗，提供國家工資+每年50萬元績效工資;在第一個聘期內提供10萬元的特殊崗位津貼;住房補貼80萬元、安家費30萬元;在國自科基金(100-300萬元)基礎上，提供1:1配套科研啟動費;聘任為教授(事業編制)、博士生導師;每年提供至少1個博士研究生、2個碩士研究生名額;支持組建學術創新團隊，在人才引進、博士后選聘等方面給予傾斜;提供醫療、子女教育、周轉公寓等服務保障

(三)青年英才

1.青年研究員

年齡不超過35周歲;在國內外知名高?；蚩蒲袡C構獲得博士學位或進行博士后研究工作;從事過博士后研究工作或有連續一年及以上海外留學或合作研究經歷者優先;能夠把握本學科的發展前沿并已取得一定的學術成就，有學術帶頭人的潛力。

提供稅前36萬元年薪(含租房補貼4萬元);提供100萬元科研啟動經費支持，可向無工資收入人員支出勞務費(無比例限制);入住周轉公寓，協助辦理落戶、醫療和子女入學等;五年聘期考核合格的，可按程序聘為四級教授、博士生導師，按照事業編制管理，并提供住房補貼、安家費。

2.副教授

年齡不超過35周歲;具有海內外院校博士學位，具有博士后及其他相關工作經歷者優先;具有醫學或密切相關學科的教育背景，同等情況下具有完整醫學教育背景者優先;具有較強的科研能力和發展潛力，經培養能夠快速成為支撐教學、科研工作的主要力量，并具有成為學術骨干潛力的青年人才。

提供70萬元科研啟動經費支持;提供40萬元住房補貼、安家費;可申請租住周轉公寓;安排子女入學、入園。

3.萃英博士后

年齡不超過35周歲;符合設站學院學術準入標準;具有高水平研究型大學博士研究生學歷，獲得博士學位3年以內;具有突出的創新能力，良好的科研合作精神，較大的發展潛力;國家“博新計劃”等入選者直接選聘;應屆博士畢業生可提前申請，在獲得學位授予決議證明或者學位證書后辦理入站。

提供每年30-40萬元薪酬(普通博士后合計薪酬不低于每年16.2萬元);提供周轉公寓、醫療保險及體檢服務;安排子女入學、入園;在站期間可申請職稱任職資格;表現優異的，可按人才引進程序申請校內崗位，享受住房補貼、安家費、科研啟動費。

四、應聘材料

1.個人簡歷(附個人近照);

2.學術成果列表(含3-5篇/部代表性成果全文或主要章節);

3.過去的教學、科研工作總結和未來工作計劃;

4.本領域三位專家推薦信(由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信)，其中至少兩封來自蘭州大學校外專家;近期畢業博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信;有過工作經歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領導的推薦信;

5.學歷學位證書、英語水平證明、獎勵證書、專業技術職稱證明等重要材料復印件。

五、聯系我們

聯系人：丁歌

電 話：0931-8915092

郵 箱：dingg@lzu.edu.cn

地 址：甘肅省蘭州市東崗西路199號 蘭州大學醫學教學實驗樓718辦公室

蘭州大學基礎醫學院

2024年5月31日

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