大興安嶺地區2024年度地直機關公開遴選公告
為進一步拓寬選人視野，優化改善公務員隊伍結構，補充優秀干部人才，按照《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》等規定，決定統籌開展大興安嶺地區2024年度地直機關公開遴選工作，現將有關事項公告如下：
一、遴選職位和名額
本次計劃公開遴選8人。具體遴選職位詳見《大興安嶺地區2024年度地直機關公開遴選計劃表》（附件1）。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍：
1.大興安嶺地區所轄各縣（市、區）及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關單位人員）。
2.中央、省級機關設在大興安嶺地區所轄各縣（市、區）級及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務員（參照公務員法管理工作人員）也可報考。
（二）報考人員應當具備下列資格條件：
報名人員除應當具備《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務能力素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有2年以上基層工作經歷，在本級機關或參照公務員法管理機關（單位）工作2年以上。
4.歷年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具備公開遴選職位要求的年齡、學歷、工作能力、任職經歷及其他資格條件。
6.符合公開遴選職位要求的職務職級層次，原則上報考者應按照報考職位明確的職務職級層次平級報考。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.服從遴選單位對職位的安排和調整。
9.法律法規規定的其他資格條件。
工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2024年5月31日，現任職務職級以報名前的任職為準。
（三）具有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
6.尚在領導職務任職試用期或試用期滿尚未確定試用期滿考察結果的。
7.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。
8.法律、法規規定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、公開遴選程序
（一）報名和資格初審
1.報名。公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結合的原則。由本人申請并報所在工作單位及主管部門同意，按干部管理權限經組織人事部門審核同意后，進行網上報名。也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。每名報考人員限報一個職位，多報無效。
報考人員須下載并填寫《大興安嶺地區2024年度地直機關（參公事業單位）公開遴選報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），如實填寫報考信息、簽字確認，并于2024年6月1日8時—2024年6月5日17時期間將《報名表》《資格審核證明》（附件3）掃描件通過電子郵件發送至遴選機關公布的報名郵箱中進行報名，郵件標題為“姓名+報考職位代碼”。
2.資格初審。各遴選單位對已提交報名申請的人員進行資格初審，并通過電話通知報考人員初審結果。遴選職位通過資格初審人數與遴選名額應達到3:1，如達不到比例要求，經征得地級公務員主管部門同意后，可適當調減遴選名額或降低開考比例。
（二）考試
考試采取筆試和面試的方式進行，總成績為100分，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，分數保留小數點后兩位。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試。筆試實行百分制，采取閉卷考試的方式進行，結合實際，主要測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、政策理論水平、文字表達能力、專業能力等綜合素質。
2.資格復審。面試入圍人員在面試前需進行資格復審，資格復審由遴選單位具體負責實施，采取現場審查方式進行。
資格復審所需提供材料：
①《報名表》。
②本人有效期內身份證原件及復印件1份。
③本人報考學歷的畢業證、學位證原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。港澳臺地區或海外留學報考人員需出具教育部留學服務中心認證的學歷證明。
④公務員登記表（參照公務員法管理機關工作人員登記表）復印件1份。
⑤現任職務職級《干部任免審批表》（報考人員所在單位加蓋公章）1份，《干部基本信息審核認定表》復印件1份。
⑥歷年年度考核表復印件。
⑦進入機關、參公單位的相關佐證材料復印件（如公務員錄用通知單、參照公務員法管理單位工作人員錄用通知單等）。
⑧職位條件要求是中共黨員的，提供黨組織關系所在單位加蓋公章的黨員證明。
⑨遴選單位所要求提供的其他材料。
未按時提供資格復審材料或材料不齊的，視為自動放棄面試資格，按筆試成績從高到低順次遞補面試人員。
3.面試。采取結構化面試的方式，重點測試考生綜合素質、個性特征。根據筆試成績，按照面試人數與遴選名額3:1比例確定面試人員（如果進入面試最后一名成績出現并列，則并列人員一同進入面試）。如達不到比例要求，經征得地級公務員主管部門同意后，可適當調減遴選名額或降低開考比例。面試實行百分制，面試成績低于60分的，不予進入考察和體檢階段。
筆試、資格復審和面試時間、地點由遴選機關電話通知考生本人，請考生保持通訊暢通，考生需持本人身份證參加考試。
（三）體檢和考察
根據考試綜合成績從高到低的順序，按“遴選計劃數加1”的數額比例確定體檢與考察人選（若按比例確定的考察人選最后一名出現并列，筆試、面試成績不同，以筆試成績高者優先；筆試、面試成績相同，則并列人員一同進入體檢和考察范圍）。招錄職位只有1人進入面試環節的報考者，面試成績應當達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
1.體檢。體檢不作為本次遴選工作的必經程序，遴選單位可結合實際情況確定是否進行體檢。體檢由遴選單位組織實施，費用由考生本人自理。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.考察?？疾煊慑噙x單位商人選所在單位同意后組織實施?？疾觳扇€別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。
如果考生自愿放棄考察（體檢）資格、考察（體檢）不合格，則取消遴選資格，可按考試總成績從高到低依次遞補?？疾欤w檢）人選自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。
（四）研究決定與公示
根據考試綜合成績和考察情況，經遴選單位黨組（黨委）研究確定擬錄用人選，并在大興安嶺地區行政公署官方網站（http://www.dxal.gov.cn/dxal/wzsy/wzsy.shtml）公示5個工作日。公示期間有反饋并查實影響錄用的，取消錄用資格。
（五）試用與任職
對擬任職人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職手續；考核不合格的，退回原單位工作。
四、其他事項
（一）資格審核貫穿遴選工作全過程，任何環節中如發現報考者不符合報考條件均取消其參加后續環節資格或遴選資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報考擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，由有關單位向報考者所在單位或具有干部管理權限的組織人事部門反饋。
（二）報名者需密切關注大興安嶺地區行政公署官方網站（http://www.dxal.gov.cn/dxal/wzsy/wzsy.shtml）發布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時告知，因個人原因導致錯過遴選任何環節的，報名者自行承擔相關后果。
附件：1.大興安嶺地區2024年度地直機關公開遴選計劃表
2.大興安嶺地區2024年度地直機關（參公事業單位）公開遴選報名表
3.資格審核證明
中共大興安嶺地委組織部
2024年5月31日
大興安嶺地區2024年度地直機關（參公事業單位）公開遴選報名表.doc
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