第二師中級人民法院駕駛員招聘公告
根據工作需要，第二師中級人民法院決定面向社會公開招聘駕駛員1名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行招聘。
二、招聘條件
1.兵團第二師和新疆巴州轄區戶籍（或生源地）。
2.擁護黨的理論和路線方針政策，遵守憲法和法律，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。
3.年滿18周歲及以上，50周歲及以下（即1974年4月1日以后出生）。
4.具有大學?？萍耙陨蠈W歷。
5.具有A2及以上駕駛資格，且有5年以上車輛駕駛經驗。
6.法律、法規規定的其他情形。
有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產黨黨籍、公職或因違紀被單位辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；
4.違反社會公德、職業道德、造成不良影響的；
5.在公務員招考、事業單位招聘考試中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的；
6.因其他原因不適合在法院工作的。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查（4月30日--5月9日北京時間10:00-19:00）
報名采取網上報名和現場報名兩種方式。報名人員請在規定時間內關注微信公眾賬號“第二師中級人民法院”下載或實地前往第二師中級人民法院領取《第二師中級人民法院招聘駕駛員報名表》和《誠信承諾書》，填寫好相關內容后連同有關證件掃描發送至郵箱DESZJRMFY＠163.com或現場提交（電子郵件標題格式為“聘用制駕駛員+姓名+聯系方式”）?，F場報名具體地點在第二師鐵門關市迎賓西路。報名結束后，單位統一進行資格審查。資格審查結果將以電話或郵箱形式反饋報名人員。報考人員提供虛假材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定處理。
（二）考試（時間待定）
擇優通知參加考試人員?？荚嚪譃榧寄軠y試和面試。技能測試、面試均采用百分制計算成績,綜合成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。
1.技能測試主要為車輛駕駛和車輛運行與保養。
2.面試人員從達到技能測試合格線（60分）以上人員由高分到低分確定，根據技能測試成績擇優確定參加面試人員。面試主要考察應聘人員的語言表達、公務禮儀、邏輯思維等能力。每個考生面試為2道題，時間為10分鐘。
3.根據考試綜合成績排名擇優確定入圍體檢考生名單。個人總成績出現并列時，按照技能測試成績較高的、面試成績較高的、學歷較高的先后順序進入體檢，入圍人員將通過電話通知本人。
（三）體檢
1.體檢當日由第二師中級人民法院工作人員帶領入圍體檢人員統一前往指定醫院體檢。
2.體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。
3.體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員承擔。
4.體檢結果有不合格的，按考試成績排序從高到低依次遞補進行體檢。
（四）考察
對體檢合格者進行考察，主要包括政治表現、遵紀守法、道德品質等內容，主要采取聽取現工作單位意見、查閱檔案、核實有關情況等方式進行，考察時需提交無違法犯罪記錄證明。
（五）公示與聘用
1.對擬聘用人員在第二師中級人民法院進行公示。公示期為5個工作日。
2.公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。
3.聘用人員試用期為2個月，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格?？己撕细袢藛T與所在法院簽訂為期2年的聘用合同；對聘用期間具有合格以上工作表現的，聘用期滿后根據本人意愿可以續簽聘用合同。
四、待遇保障
薪酬待遇：薪酬采取固定薪酬；所需經費由師市財政部門列入單位年度預算予以統籌保障，繳納社會保險的基數、比例依照兵團有關規定執行；同正式干警一樣享受國家規定的休假、取暖費和單位工會福利。工作地點：第二師中級人民法院（鐵門關市）。
五、其他
1.本次招聘考試不指定考試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班培訓。
2.請考生及時關注公告信息并保持手機暢通，凡考生未在規定時間內報名、考試、體檢和報到的，均視為放棄應聘資格。
3.本次公開招聘的相關政策以本公告為準，第二師中級人民法院保留對本次公開招聘的最終解釋權。
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