策勒縣面向社會公開招聘勞動保障監察執法輔助崗位工作人員的簡章

根據新疆維吾爾《自治區人社廳財政廳 編辦〈關于印發新疆維吾爾自治區加強勞動保障監察執法能力建設實施方案〉的通知》(新人社發〔2016〕43號)文件精神，策勒縣人力資源和社會保障局擬面向社會公開招聘1名自聘勞動保障監察執法輔助崗位工作人員。招聘工作將采取公開報考、嚴格審查、平等競爭、擇優錄取的辦法，具體招聘事宜如下：

一、招聘人員使用與待遇

(一)勞動保障監察執法輔助崗位工作人員經聘用后，由策勒縣人社局統一安排，從事專職工作。

(二)勞動合同制。完成公示后，試用期3個月，由策勒縣人力資源和社會保障局與聘用人員簽訂勞動合同。

(三)第一次簽訂勞動合同的期限為3年，聘用人員與策勒縣人社局訂立固定期限勞動合同次數不超過2次。

(四)勞動保障監察執法輔助崗位工作人員的具體工作內容主要包括：

1、勞動保障監察執法輔助崗位工作人員負責本崗位勞動保障監察執法的日常工作。

2、貫徹落實各項工作部暑和任務要求，配合專職勞動保障監察員開展工作。

3、有良好的溝通能力，隨時安撫上訪群眾的情緒，協助專職監察員開展案件調查、處理。

4、服從單位的各項管理規定和工作安排。

(五)工資福利待遇

勞動保障監察執法輔助崗位工作人員基本待遇構成：工資待遇參照事業編制工資待遇，工資每月6000元以上。按規定繳納的社會保險費用，扣除“五險”后到手工資4500元以上。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘原則

著眼于建設一支高素質的勞動保障監察執法隊伍，堅持德才兼備的用人標準，按照公開、公正、公平原則，切實做好招聘工作。

(二)報考條件。

1、具有中華人民共和國國籍。

2、政治立場堅定。

3、遵守擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。

4、具有良好的品行。

5、具有崗位所需的專業知識及工作能力。

6、適應崗位要求的身體條件。

7、年齡不超過30周歲(1994年5月1日后出生的)。

8、崗位所需要的其它條件。

(三)招聘對象。

招聘工作面向社會全日制大專及以上學歷畢業生。下列人員不在此次公開招聘范圍：

(1)已在國家機關、國有企事業單位在編在冊的正式工作人員，單位不同意與其解除人事關系(聘用合同關系)的。

(2)參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的。

(3)在各級公務員或事業編制人員考試錄用過程中被認定有嚴重違紀違規行為或被給予“不得報考”處理的。

(4)參加非法組織的。

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(6)立案審查尚未作出結論的。

(7)由于各種原因，其政治表現難以查清的。

三、 報名

(一)發布招聘信息

2024年策勒縣勞動保障監察執法輔助崗位工作人員公告于2024年5月30日發布招聘信息。

(二)報名與資格審查。

報名方式：掃下面二維碼進行報名。

2.報名時間：2024年5月31日至6月3日。

3.考生應嚴格按條件要求報名，凡不符合條件要求弄虛作假者取消考試資格，由此產生的后果由考生本人負責。

四、面試工作的組織實施

1、面試組織:由策勒縣人社局組織實施。

2、面試時間：2024年6月5日(具體時間準考證為準)。

五、體檢

1、面試合格后，按照面試成績從高到低的順序和招聘崗位名額1:1的比例確定體檢人員，體檢前1天公布體檢人員名單，并到指定醫院體檢。

2、體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執行，考生對體檢結果有異議要求復查的，經策勒縣人社局批準，可在指定的縣級以上綜合醫院組織復查一次，復檢結果為最終結果?？忌w檢不合格者不能聘用。

3、體檢時間：另行通知。

4、體檢費用、復查費用由考生自理。

六、考察

考察對象需填寫《策勒縣向社會公開招聘勞動保障監察執法輔助崗位工作人員考察表》，加蓋所在院?；騿挝?、街道辦或社區、戶籍所在地派出所意見并蓋章。

七、公示

資格審查、面試、體檢、政審合格的擬聘人員名單，在策勒縣就業服務平臺(微信公眾號)進行公示。

八、聘用

新招聘的人員，按《勞動合同法》規定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿后由策勒縣人社局相關科室對招聘人員試用情況予以評定，評定合格的按照勞動合同約定予以正式招用，不合格者按照《勞動合同法》規定，解除勞動關系。

九、監督及其他要求

為確保招聘工作公平、公正、公開，紀檢監察機關對招聘工作進行全程監督、檢查指導。

十、相關事項

本《簡章》所確定的時間、地點如有變化的，由策勒縣人社局另行通知。本《簡章》由策勒縣人社局負責解釋。

策勒縣人社局就業服務中心

咨詢電話：0903-6712984

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