上?？睖y設計研究院有限公司2023年社會招聘公告(第七批)

上?？睖y設計研究院有限公司（以下簡稱“上海院”）成立于1954年，從規劃設計新中國第一座大型水電站——新安江水電站起步，經過近70年發展，現已成為涵蓋水利、水電、新能源、生態環保、智慧化、建筑市政等板塊，具備科技研發、項目策劃、規劃、投資評審、勘測、設計、總承包、造價、工程建設技術咨詢、質量安全監督檢查等工程全過程技術咨詢和服務能力的大型甲級綜合設計院。上海院現有職工2300余人，專業門類齊全，行業成果突出，是國家級企業技術中心、上海市高新技術企業，設有院士工作站、大師工作站、博士后工作站。

根據公司業務發展需要，現面向集團內外部公開招聘成熟人才。

一、招聘需求

本次招聘具體崗位職責及資格條件詳見《招聘崗位匯總表》（附件1）。

二、招聘程序及安排

1.個人報名。

（1）集團內部人員請通過集團綜合信息門戶報名，報名路徑：綜合信息門戶（新）→應用導航→人力資源管理→內部招聘報名→崗位報名→上?？睖y設計研究院有限公司2023年社會招聘公告（第七批），每人僅能填報1個崗位，不能重復報名。

集團內部非上海院人員參加應聘，除完成網絡報名外，還應主動填寫并提交《引進人才信息表》（附件2），發送至指定郵箱 hr@sidri.com。

（2）集團外部人員，請通過三峽集團官網進行報名，報名路徑為：三峽集團官網（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社會成熟人才招聘→招聘公告→上?？睖y設計研究院有限公司2023年社會招聘公告（第七批）→點擊應聘報名。

應聘者需同時將《引進人才信息表》（附件2）（簽名）、學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書等其他相關材料電子版發送至hr@sidri.com。郵件標題格式為“姓名+應聘崗位+應聘人員現所在單位”。

2.投遞簡歷接收截止時間2024年1月14日24:00。對未招到合適人選的空缺崗位，依據工作需求，精準開拓招聘宣傳渠道、另行開展招聘工作。

3.資格審查和初選。根據崗位任職資格條件要求對應聘者的年齡、學歷、職稱、工作年限等條件進行資格審查，形成進入面試人選名單。

4.面試。面試形式原則上為線下面試，實際面試形式將根據面試時間及實際情況安排。面試環節主要包括應聘者自述和評委提問等環節，自述內容應包括自我介紹、工作能力及經歷介紹、對應聘崗位的認識理解。

5. 考察。根據面試情況確定擬錄用名單，經公司領導審批同意后對擬錄用推薦人選進行體檢、檔案審核和考察。

6. 公示與錄用。對考查無誤的擬錄用推薦人選進行公示，公示無異議，按照相關規定辦理入職手續。

三、相關事項說明

1.招聘工作遵循公平、公開、競爭、擇優的原則，充分考慮應聘人員的工作業績和專業經歷。

2.崗位聘任根據被聘人員的學歷、職稱、工作年限等聘任至相應崗位，經驗豐富、特別優秀的人員可聘任到相應崗位的高級技術管理崗位。

3.招聘工作接受群眾監督，任何人不得以任何方式向評委、工作人員施加影響。對違反招聘原則、弄虛作假等違規情況，可直接向上?？睖y設計研究院有限公司人力資源部、紀檢工作部反映。監督電話：021-25019816，021-25019800。

4.聯系電話021-65427100-761588，021-65427100-761510。

附件：1.招聘崗位匯總表

2.引進人才信息表

上?？睖y設計研究院有限公司人力資源部

2023年12月27日

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