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        四川省高級人民法院關于2023年面向中級、基層法院遴選法官的公告

        http://www.time2organize.net   2023-12-29 17:21:46   來源:四川省高級人民法院

        為深入推進司法責任制綜合配套改革,進一步優化省法院法官隊伍結構,拓寬法官選任渠道,根據《中華人民共和國法官法》《公務員公開遴選辦法》《關于建立法官檢察官逐級遴選制度的意見》《四川省法官檢察官員額管理和遴選工作指導意見(試行)》等有關規定,四川省高級人民法院決定開展2023年度員額法官逐級遴選工作?,F將有關事項公告如下:

        一、遴選范圍及名額

        面向全省中級、基層法院遴選員額法官6名。

        二、資格條件

        (一)報名參加本次遴選,應具備以下資格條件:

        1.政治素質好,具備與司法責任制相適應的業務素質、職業品行,實績突出,群眾公認;

        2.在中級、基層法院擔任法官5年以上(含員額制改革前任職經歷,中級、基層法院任職經歷可累計計算);

        3.具備全日制大學本科以上學歷學位,并獲得法律碩士、法學碩士以上學位;

        4.法官單獨職務序列等級為四級高級法官以上,或任一級法官滿3年;

        5.應當在本單位工作1年以上;

        6.取得A類《法律職業資格證書》;

        7.年齡為45周歲以下(1977年12月29日以后出生);

        8.近3年年度考核均為稱職以上等次;

        9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

        10.具有職位要求或法律法規規定的其他條件。

        年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日(2023年12月29日)。

        (二)具有下列情形之一的,不得參加本次遴選:

        1.受到誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,正在接受紀律審查、監察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

        2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        3.近3年在審判工作中故意違反法律法規,或者因重大過失導致裁判錯誤并造成嚴重后果的;

        4.無正當理由未完成上一年度基本辦案任務的;

        5.近3年內病假累計超過半年,或健康狀況無法勝任員額法官崗位工作的;

        6.尚在試用期或提拔擔任領導職務不滿1年的;

        7.與省法院機關干部形成任職回避關系的;

        8.法律法規規定的其他情形。

        三、遴選程序

        (一)報名和資格初審

        報名時間為2023年12月29日至2024年1月8日。

        報名審查。報考者認真閱讀本公告,自愿選擇報名,并下載《2023年四川省高級人民法院遴選法官報名推薦表》(附后),準確、如實填寫后,提交所在法院政治部。

        各中級、基層法院應充分尊重本人報考意愿,由政治部會同本院審管、紀檢監察等部門,對報考者資格條件進行嚴格審查。審查合格的,在報名推薦表上加蓋院章,于2024年1月12日前匯總報省法院政治部?;鶎臃ㄔ旱膱竺扑]表由中級法院統一報送。

        調整計劃。遴選筆試開考比例不低于5:1。達不到開考比例的職位,經省委組織部批準,可放寬至3:1。放寬后還達不到的,按比例縮減直至取消職位計劃。

        發放準考證。準考證由省法院制作,并通過相關中級法院發放至考生本人。

        (二)筆試

        筆試主要測試考生分析案件事實、歸納爭議焦點、正確適

        用法律、制作法律文書等實際辦案能力,不指定復習范圍。分刑事、民事、行政、知識產權科目,可任選一類試題作答。筆試命題、組織、閱卷工作,由省法院負責。筆試時間為2024年1月20日,具體時間、地點詳見準考證??忌诠P試當天,持準考證和有效居民身份證到指定地點參加筆試。筆試成績由省法院公布,未達到60分的應試者,不得參加下一階段遴選。

        (三)資格復審

        筆試結束后,由省法院按遴選職位計劃數3:1的比例,根據筆試成績由高到低,確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名為2人及以上成績并列的,并列人員均進入資格復審。

        資格復審人員名單由省法院公布,并通知考生持報名推薦表、有效居民身份證、學歷學位證書等材料原件和復印件參加資格復審。資格復審合格者,方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

        (四)面試

        面試當日,考生憑面試通知單、有效居民身份證參加面試。因考生放棄等原因導致的缺額,不再遞補。

        面試由省法院命題并組織實施,采取結構化面試形式進行,主要測試報考者思想觀點、邏輯分析、歸納提煉、溝通表達、儀表儀態等方面與省法院法官職位的適應程度。滿分為100分,最低合格分數線為70分,低于70分的不能進入下一程序。面試考官由省法院考官和一定比例的外派考官組成。面試時間、地點另行通知。

        (五)體檢

        按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試綜合成績,折合總分為100分。面試結束后,根據綜合成績從高分到低分的順序差額確定體檢對象。體檢對象與遴選職位計劃的比例為1.5:1(小數點后不四舍五入)。擬進入體檢的最后一名為2人及以上的考試綜合成績并列的,則根據面試成績高低確定。達不到比例的,面試應試者可全部進入體檢??荚嚳偝煽冇墒》ㄔ哼M行公布。確定體檢對象后,由省法院通知并組織體檢。

        考生對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準??忌窗匆幎〞r間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

        (六)差額考察

        體檢合格的,確定為差額考察對象??疾旃ぷ饔墒》ㄔ航M織實施,由2名以上人員組成考察組進行??疾旆譃榫C合素質考察和工作實績考核。

        綜合素質考察采取發布考察預告、個別談話、民主測評、實地走訪、查閱檔案、同考察對象面談等方式進行,對考察對象的資格條件,德、能、勤、績、廉情況,以及綜合素質能力與遴選職位的匹配程度進行全面考察。

        工作實績考核采取提取考察對象近2年業績考核結果,并由考察對象自行提供近2年本人承辦案件的庭審錄像、裁判文書各1份,由省法院法官考評委員會進行評價。

        (七)頂崗試用

        考察合格并經省法院黨組研究確定頂崗試用人員,頂崗試用時間為3個月。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,依次遞補。

        (八)討論決定

        試用期滿后,按人崗相適原則,綜合試用期表現等情況,經省法院黨組研究確定擬任職人選。

        (九)公示及任職

        對擬任職人選在省法院官網和擬任職人選所在法院進行為期5個工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,報省委組織部審批辦理轉任手續;對反映問題嚴重并查有實據的,取消遴選資格;對反映問題嚴重,但一時難以查實的,暫緩任用,待查實并作出結論后再決定是否任用。

        公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補。

        四、其他事項

        本次遴選嚴格按照中央、省委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向紀檢監察部門檢舉,也可直接向省委組織部舉報。

        對于報考者的資格審查貫穿遴選工作全過程,在任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的,均取消其遴選資格,情況嚴重的將按規定追究相關人員責任。

        本公告由四川省高級人民法院負責解釋。

        政策咨詢電話:028-87567543;

        駐省法院紀檢監察組:028-87567598;

        省法院督察室:028-87567547。

        附件:2023年四川省高級人民法院遴選法官報名推薦表

        四川省高級人民法院

        2023年12月29日

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