重慶市永川區2023年區外公開選調教師公告
為大力實施“逐浪奔永”人才集聚工程，打造“近悅遠來”的人才強區，全面加強教師隊伍人才建設，合理配置教師資源，經研究，現面向區外公開選調教師。
一、選調原則
堅持民主、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、選調單位及人數
本次計劃選調中學教師共15名，其中A類學校6名，B類學校9名。具體選調學校類別及名額，詳見附件1。
三、資格條件
（一）報考人員應同時具備下列條件
1．熱愛中國共產黨，擁護黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的教師職業道德，無不良記錄。
2．A類學校具有本科及以上學歷并取得相應學位；B類學校具有本科以上學歷。
3．所學專業與選調崗位學科原則上應一致。如所學專業與報考學科不一致，必須是近兩學年度（2021—2022、2022－2023）所任教學科與選調崗位學科一致。
4．具有3年以上教齡；年齡40周歲及以下，其中：符合A類學校報考條件的教師年齡可放寬到45周歲以下。教齡、年齡計算截止時間為報名前一天。
5．報考人員須為永川區以外的教育事業單位在編在崗正式人員，具有選調崗位對應的教師任職資格。
6．身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調。
1．刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；3．最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯
合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
4．永川區機關事業單位在編人員；
5．試用期內的機關事業單位人員；
6．具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）其他條件
1．A類學校：報考人員應具備下列條件之一
（1）區縣級（含直轄市下屬區縣，下同）及以上的教學名師、學科帶頭人、骨干教師。
（2）區縣級教育行政部門或教研部門組織的現場賽課、說課或基本功大賽一等獎及以上的教師（獲獎學科需與報考崗位相同或相近，下同）；地市級及以上教育行政部門或教研部門組織的現場賽課、說課或基本功大賽二等獎及以上的教師。
（3）獲得區縣級黨委、政府或教育主管部門及以上榮譽稱號（優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任）。
四、選調崗位管理
報名人員在報名時須提供學校、教育主管部門及人社部門簽署同意報考意見（附件2）?？既牒蟀凑{入學校崗位設置情況重新聘任專業技術職務等級。
五、報名和資格審核
（一）報名時間
2023年6月25日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
（二）報名地點
永川區教委（永川區文昌路1399號）1號樓三樓313室。
（三）報名方式
本次報名實行現場報名，報考人員在規定時間內持本人身份證、學歷學位證、職稱證、教師資格證、聘用文件（合同）、獲獎證書、《永川區20232年區外公開選調教師報名表》（附件2）以及其他相關證明材料原件及復印件到指定地點報名。
如本人因工作等其他原因無法前來報名的，可將上述材料委托他人代為報名（被委托人必須持本人有效證件）。
（四）資格審查
采取現場審核的方式進行資格審查，資格查審合格者，通知領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向報考人員說明原因。領取準考證時間另行通知。
（五）未達到開考比例人員的處理
實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到為2：1；達不到2：1的，如屬急需緊缺崗位的，經區人力社保局備案同意，可作為緊缺崗位開考。
六、考試考核
本次選調主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8：1的，將對此崗位應聘人員進行筆試，筆試成績不計入考試考核總成績。
（一）筆試
1．筆試考試時間、地點、內容另行通知。
2．對開展筆試的選調崗位，筆試考試后進入面試環節規則：
（1）筆試缺考的，不得進入面試環節。
（2）按照與招聘崗位名額5：1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。
（3）若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。
（二）面試
面試具體時間、地點及注意事項以準考證為準。
面試包括專業技能測試和綜合面試，面試中各測試項目分值均為100分。
1．專業技能測試。采取試講的方式進行，面試時間10
鐘。
2．綜合面試。采用結構化面試的方式進行。主要考察應試者的思維能力、專業素養、教育教學理念、表達能力、崗位匹配度等，面試時間6分鐘。
（三）考試考核總成績計算
考試考核總成績＝面試成績（專業技能測試成績×60％＋綜合面試成績×40％。）考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數?？荚嚳己丝偝煽兾催_75分者，不得確定為進入體檢人選。未形成競爭崗位的考試考核總成績未達到80分者，不得確定為進入體檢人選。
考生成績及體檢人選于考核結束后3個工作日內將通過重慶市永川區人民政府網（網址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄及時公告。
七、體檢
體檢人選按照擬選調崗位名額，根據報考人員考試考核總成績從高到低1：1等額確定。當考試考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的專業技能測試成績、綜合面試成績、學歷、職稱、獲獎，高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優先。
體檢由區人力社保局、區教委按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次選調后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《永川區公開選調教師體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢不合格或經確認自動放棄體檢、選調資格，其缺額在報考該崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員成績并列，按照前述體檢人選遞補原則進行遞補。
八、考察
考察由區教委會同擬調單位由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬調人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、師德師風、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬調人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證?？疾焱瓿珊?，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，考察結論為不合格的，不予調動。
九、公示
考察合格的擬選調人員按程序公示5天。公示內容包括擬選調人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業時間、考核總成績、擬選調單位等。
十、辦理人事調動手續
公示無異議或經核實不影響調動者，確定為擬選調人員，經審批同意后，按有關程序辦理調動手續。
本次選調人員一經聘用，須在永川區教育系統服務5年，未滿服務期，不得向區外交流或轉聘，否則解除聘用合同，終止人事關系。
十一、紀律要求
公開選調工作要嚴格按照有關政策規定執行，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，防止杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消其選調資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市永川區教育委員會負責解釋。
報名咨詢電話：鐘老師023-49872524
附件：
1.永川區2023年區外公開選調教師學科崗位一覽表
2.永川區2023年區外公開選調教師報名表
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