息烽縣2023年公開招聘事業單位工作人員簡章

為加強我縣事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，滿足用人單位需求，根據事業單位公開招聘工作規定，經研究，決定面向社會公開招聘息烽縣事業單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正，特制定《息烽縣2023年公開招聘事業單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

招聘工作在息烽縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組的領導下，由息烽縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣公招辦”）統一組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘事業單位工作人員63名，其中：管理人員25名，專業技術人員38名。具體招聘情況詳見《息烽縣2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）。

本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業技術人員崗位。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

國家承認學歷的大專及以上應、往屆畢業生（按相關政策降低學歷條件的除外）。

（二）報考資格條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。

3．具備報考崗位所需的相關學歷、學位、專業要求和相應資格條件等（詳見《崗位一覽表》）。各崗位專業參照《專業目錄》設置，考生畢業證書所列專業名稱應與崗位要求的專業名稱一致?？忌厴I證書所列專業名稱與崗位要求的專業名稱不一致，但所學專業與崗位所需專業主要課程基本一致的，可選擇相近專業報考（資格復審時須提供畢業證書、經院?；蚪虅仗幧w章的專業課程成績單，以及專業相近意見材料）?？忌鶎W專業屬于《專業目錄》內的，不得按相近專業報考。

4．年齡在18周歲及以上（2005年6月15日及以前出生）、35周歲及以下（1987年6月17日及以后出生）。具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應中級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1982年6月17日及以后出生）；具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應副高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1977年6月17日及以后出生）。

5．符合報考定向招聘“息烽縣村（社區）黨支部書記、副書記、村（居）委會主任、副主任”崗位的村（社區）黨支部書記、副書記、村（居）委會主任、副主任，限截止2023年6月17日在息烽縣村（社區）連續任職滿3年及以上且仍在任在崗的人員報考，不限專業，學歷放寬至中專（技校、職高、高中），年齡放寬至40周歲（1982年6月17日及以后出生）；符合報考定向招聘“息烽縣社區工作者”崗位的社區工作者，限截止2023年6月17日，在息烽縣各社區從事社區工作實際滿2年及以上且至今仍在崗的社區工作者報考，年齡可放寬到45周歲（1977年6月17日及以后出生）。

6．定向招聘“息烽縣基層項目服務人員”的崗位，限截止2023年6月17日由省級及以上機關統一選派在貴陽市息烽縣服務滿一年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”“一村一名大學生工程”“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統一選派在息烽縣服務的“一社區一名大學生工程”五類人員報考。已被機關事業單位錄（聘）用過的“基層項目服務人員”（以錄、聘用文件為準），不得再報考該類崗位。

8．定向招聘“息烽縣退役大學生士兵”的崗位，限生源地或兵源地為息烽縣截止2023年6月17日已辦理退役手續的大學生士兵報考。退役大學生士兵是指普通高等教育全日制學校學生在校期間應征入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵。

9．定向招聘“2023屆高校畢業生”的崗位，限2023年1月1日至2023年9月30日期間取得畢業證書、學位證書的人員報考。

10．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

11．本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技?；蚣紟煂W院普通高等教育畢業生，可以對應報考學歷條件為國家承認學歷的大專、本科學歷的崗位。

（三）以下人員不得報考

1.2018年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2018年報考公務員，2019年辦理錄用手續的，招錄年度為2018年）。

2．事業單位新招聘仍在試用期內的人員。

3．截止2023年9月30日仍未取得畢業證、學位證的。

4．截止2023年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。

5．機關事業單位在職在編未經單位和組織人事主管部門同意報考的人員。

6．曾因犯罪受過刑事處罰人員。

7．截止2023年6月17日曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業單位被辭退（解聘）未滿5年的。

8．在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

9．聘用后即構成回避關系的按《事業單位人事管理條例》第三十九條和《事業單位人事管理回避規定》所列需回避情形的職位。

10．不符合招聘對象、報考條件、招聘崗位等所需資格條件的。

11．任職（工作）或服役期間發生重大責任事件、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

12.2018年以來參加貴陽市公開招聘（人才引進）事業單位工作人員考試時，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

13．人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

14．有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

四、報名、網上資格初審

（一）報名。報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。報考人員登錄“貴州公開招聘報名服務平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）報名。網上報名按以下程序進行：

1．提交報名申請。報考人員須于2023年6月15日9：00至2023年6月17日16：00期間登錄“貴州公開招聘報名服務平臺”提交報名申請，報考人員須仔細閱讀《簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書，如實填寫《息烽縣2023年事業單位公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，責任自負）。報考人員根據所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫報考信息，并認真核對無誤后及時提交。

2．報名注意事項。

（1）每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據，請確保賬號信息準確無誤并妥善保管。

（2）報考人員應及時、理性報考，盡早提交報名申請，若因在最后時限扎堆報考，引起網絡堵塞、延遲而導致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔。

（3）特別提示：①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因審核未通過重新修改報名信息后，都須點擊“確認提交”鍵提交報名申請。②提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請務必認真核對自己的報名信息，確認無誤后方可提交報名申請。③在報名截止時間（2023年6月17日16：00）前未點擊“確認提交”的報考人員，審核單位無法審核其報名信息，即視為自動放棄報名。

（4）報考人員報名填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致（畢業證和學位證也須一致），如專業名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。

（5）原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，因特殊情況請他人代為報名的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相應責任。信息填寫不真實、不完整、填寫錯誤和漏報、瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。

報名期間，每日16∶00后，將在“息烽縣人民政府網”上公布報名人數與崗位招聘計劃數達不到3∶1比例的崗位和報考比例較高的崗位，供報名人員參考。報名結束后，“縣公招辦”將及時公布報名成功總人數及各崗位報名人數情況。

（二）網上資格初審。資格初審在“縣公招辦”的統一組織下開展。負責資格初審的人員根據報考人員填寫的信息，對照《簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的報名信息必須在提交后24小時之內審核完畢。經審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考核等環節時使用。如出現不符合報考條件的人員進入報名繳費環節的，在報名期間由各招聘單位（主管部門）提出申請，經“縣公招辦”審核同意后，由網上報名管理部門給予改報；報名結束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。

資格初審時間為2023年6月15日9：00至6月18日16：00。

在報名期間（2023年6月17日16：00前）資格初審未通過人員，可自行改報崗位或修改報名信息并重新提交報名申請。

超過報名時間（2023年6月17日16：00后）已提交報名申請但由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的，可于6月18日14：00前進行修改，但不得更改報考單位和報考職位崗位。

2023年6月18日14：00后至2023年6月18日16：00前審核仍未通過的，報考人員不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向報考單位申請，經“縣公招辦”同意后由網上報名管理部門修改。

（三）網上繳費確認。通過資格初審的報考人員須于2023年6月15日9：00至6月19日16：00期間通過“貴州公開招聘報名服務平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）進行網上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

報名結束后，除“不設置開考比例”的崗位外，對繳費人數與崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的崗位，該崗位計劃數予以減少或取消，招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經“縣公招辦”同意，網上報名管理部門給予改報其他符合條件的崗位，改報時間為2023年6月20日9：00—16：00，逾期不再受理改報申請。

“縣公招辦”在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在“息烽縣人民政府網”進行公布。

（四）網上打印準考證。繳費成功后，報考人員于2023年7月5日9：00至7月6日17：00期間，登錄“貴州公開招聘報名服務平臺”打印準考證。（本次招聘所有通知請考生自行在“息烽縣人民政府網”查閱，不再電話通知，以下同）。

《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

五、筆試及合格分數線

筆試實行閉卷考試并統一考試科目，筆試科目為《公共基礎知識》（分值為150分）。

筆試時間：2023年7月8日9∶00－－11∶30。

筆試地點：見《筆試準考證》?？忌仨毻瑫r持有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

考生必須嚴格遵守相關考試《考場規則》的規定，違反者，取消考試資格?？忌鷧⒓庸P試，須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。

考試需攜帶2B鉛筆、黑色簽字筆（鋼筆）、軟橡皮，嚴禁將各類電子、通信、計算、存儲或其他設備帶至座位，詳見《筆試準考證》要求。

未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試成績將于筆試結束后在“息烽縣人民政府網”上公布。筆試成績查分結束后，由“縣公招辦”確定“最低筆試合格分數線”，“最低筆試合格分數線”是指考生筆試成績進入資格復審環節的最低筆試成績。

查分時間、地點等事宜將在“息烽縣人民政府網”上公布筆試成績時一并公布。

六、資格復審

1．資格復審由“縣公招辦”具體負責。資格復審在筆試結束后進行，進入資格復審考生的筆試成績應達到筆試合格分數線以上，依據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3：1的比例以內確定（含3：1），“不設置開考比例”且參加筆試人數與崗位招聘計劃數達不到3：1的崗位，根據參加筆試且筆試成績達到合格分數線以上人數確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。

2．資格復審根據《簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環節的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低合格分數線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

招聘崗位（不設開考比例限制的崗位除外）通過資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3：1的，減少該崗位招聘計劃數（例：某崗位招聘計劃數為2，通過資格復審人數為4或5，則該崗位招聘計劃數減少為1，依此類推），減少后仍達不到3：1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環節，由“縣公招辦”研究確定。招聘崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。

3．參加資格復審的考生須向審查部門提交畢業證書、有效期內的《二代居民身份證》（含有效期內的臨時身份證）、報考崗位所需其他條件的資格證書等原件及復印件。此外，在職人員（含行政機關、事業單位、參公單位、國有企業、私營企業、其他性質單位在職人員）還須提交所在單位具有人事管理權限部門出具的“同意報考證明”，縣級及以下機關、事業單位正式在編人員需提交單位和行政主管部門、同級組織或人事部門同意報考的證明（單位同意報考證明〈示例〉，見附件2）。（報名時有工作單位的，資格復審時已離職的，需提供離職證明；報名時沒有工作單位，資格復審時有工作單位的，需提供相關單位同意報考證明）；留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料原件及復印件。

報考定向招聘“息烽縣基層項目服務人員”崗位的人員，還須提供“基層項目服務證書”原件及復印件或用人單位及縣級主管部門出具的基層項目服務身份書面證明原件和同意報考的證明原件。

報考定向招聘“息烽縣退役大學生士兵”崗位的人員，還須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復印件。

報考定向招聘“息烽縣村（社區）黨支部書記、副書記、村（居）委會主任、副主任”崗位的人員，還須提供組織部門或鄉鎮黨委有效任職文件或《當選證》原件和復印件，以及由村（社區）、村（居）委會和鄉鎮（街道）黨委、縣級組織部門或縣級民政部門出具的任職或當選以來在崗工作且符合報考資格條件的同意報考證明原件（單位同意報考證明〈示例〉，見附件3）。

報考定向招聘“息烽縣社區工作者”崗位的人員，需提供社區、鄉鎮（街道）黨委、縣級組織部門出具的在崗工作且符合報考資格條件的同意報考證明原件（單位同意報考證明〈示例〉，見附件3）。

4．資格復審時間和地點在“息烽縣人民政府網”上另行通知。未在規定時間參加資格復審或遞補復審，或招聘單位24小時內無法聯系到遞補復審人員的，視為自動放棄。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一環節的資格。

資格復審合格進入面試人員名單和崗位取消及減少情況在“息烽縣人民政府網”上進行公布。資格復審合格進入面試人員名單公布后不再進行遞補。

七、面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。面試設最低合格分數線為65分，面試考生成績未達最低合格分數線者不能進入下一環節。

未參加面試或未取得有效面試成績的考生，取消進入下一環節資格。

面試時間及地點在“息烽縣人民政府網”上另行通知。

八、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績按筆試成績（百分制）占60％、面試成績（百分制）占40％計算。

總成績＝筆試成績（百分制）×60％＋面試成績×40％。

筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（二）其他事項

1．本次公開招聘崗位中，鄉（鎮）衛生院和鄉（鎮）事業單位崗位不設置開考比例限制，資格初審通過人數大于或等于招聘計劃數的，即可開考；少于招聘計劃數的予以調整。按實際報名資格審查合格人數開考，但參考人員需達最低筆試合格分數線及面試合格分數線以上，方可進入下一環節。

2．報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環節的資格。

九、體檢

體檢由“縣公招辦”組織，須在指定的綜合性醫院和規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）以及貴州省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由“縣公招辦”研究同意后可進行復查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象。若筆試成績、面試成績均相同的，需重新組織面試后，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，事后不予受理。

體檢結果由現場監督人員、體檢醫師簽字確認；體檢結束后，考生對體檢結果無疑義的，由考生簽字認可，有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經“縣公招辦”同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復檢時需作乙肝項目檢測的，由“縣公招辦”確定。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由“縣公招辦”在“息烽縣人民政府網”上另行通知。

體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘热葜饕忌恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等?？己藭r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬《簡章》規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作在“縣公招辦”的指導下，由各招聘單位及主管部門負責本單位擬聘用人員的考核工作?？己藨斀M成考核工作組，工作組由2人以上組成?？己私M應廣泛聽取意見，嚴格審核個人檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

在考核中發現人事檔案不符合專項審核要求或相關材料不符合要求且在規定時間內無法補充完善的，考核不合格。

考核不合格的，由各招聘單位及其主管部門寫出情況報經“縣公招辦”審定并確認后，取消進入下一環節資格。

十一、公示及辦理聘用手續

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“息烽縣人民政府網”上進行為期7個工作日的公示、接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續

按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘工作的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位（主管部門）報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續，并報市人力資源和社會保障局備案。各招聘單位根據縣人力資源和社會保障局同意聘用的文件，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。同時，由用人單位持聘用文件、合同等資料到縣委編辦辦理上編手續。被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。

考生接到聘用通知后，須在接到通知的當日起，30日內與聘用單位簽訂試用期合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用，并報聘用審批單位備案。

被聘用人員實行三年服務期（含一年試用期），定向招聘的需五年服務期（含一年試用期），服務期內，一律不予辦理調動手續、不得參加各類公務員和事業單位的招考，試用期滿服務期內提出辭職給用人單位和招考單位造成的損失，由被聘用人員按與用人單位簽訂的《貴州省事業單位人員聘用合同書》訂立的條款承擔違約責任。

十二、工作要求及有關說明

（一）紀律監督

認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監察機關以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環節無正當理由放棄體檢、考察的，或聘用環節拒不按規定時間提交所需材料和拒不報到的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業單位公開招聘。

（二）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“息烽縣人民政府網”上發布，請考生注意及時查看。如因考生未上網查看而影響進入下一環節的，責任自負。

（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（四）在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

（五）本《簡章》解釋權屬息烽縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室，未經允許嚴禁轉載。

（六）本次招聘工作未盡事宜，由“縣公招辦”研究確定。

政策咨詢電話：0851－87721344  0851－87727255

（息烽縣人力資源和社會保障局人事管理科）

網上報名系統使用、打印筆試準考證等技術咨詢電話：

0851－88341380  0851－88236875

附件1：息烽縣2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表

附件2：單位同意報考證明示例（注：僅適用于行政機關、事業單位、參公單位、國有企業、私營企業、其他性質單位在職人員）

附件3：單位同意報考證明（注：適用于村（社區）黨支部書記、副書記、村（居）委會主任、副主任或社區工作者）

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