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        2023年大冶市高中學校高學歷、高層次人才招聘公告

        http://www.time2organize.net   2023-06-02 21:21:21   來源:大冶市人民政府信息公開

        為貫徹實施“人才強市”戰略,加強高素質教育人才隊伍建設,推動高中教育高質量發展,我市高中學校面向社會招聘高學歷、高層次人才,現公告如下。

        一、招聘崗位

        具體招聘崗位、招聘人數、崗位資格條件等詳見附件《2023年大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

        二、招聘對象

        面向國內“雙一流”建設高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建設高校為準)全日制大學本科、國內外高校全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。共招聘高中學校教師18名。

        三、報名資格條件

        報名人員除須符合《崗位表》規定的專業、學歷學位、工作經歷和教師資格證等要求外,還必須符合以下條件:

        (1)具有中華人民共和國國籍;

        (2)高學歷、高層次人才招聘全日制大學本科生年齡不超過28周歲(1994年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(1982年1月1日及以后出生),崗位另有規定的從其規定;

        (3)報名人員為2023年應屆畢業生的,本科生應在2023年7月31日前獲得畢業證和相應學位;碩士及博士研究生應在2023年12月31日前獲得畢業證和相應學位;

        (4)留學回國人員須具有教育部留學服務中心境外學歷學位認證,報名時不限畢業院校,按國內相同或相近專業報名;

        (5)遵守國家法律法規,無違法違紀行為;

        (6)具有良好的品行和職業道德;

        (7)具有正常履行崗位職責的身體條件,符合國家招考公務員的體檢標準。

        有下列情形之一者,不得報名:

        (1)因犯罪受過刑事處罰的;

        (2)受到黨紀、政務處分正在處分期間或未滿影響期限的;

        (3)正在接受紀律審查、司法調查或審計的;

        (4)在各級公務員考試或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的;

        (5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

        (6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        (7)已在大冶市區域內機關和事業單位工作的在編人員;

        (8)在讀普通高校非2023年應屆畢業生;

        (9)具有法律法規及政策規定的其他不予聘用情形的。

        四、有關政策待遇

        1、崗位待遇。安排事業編制,首次就業的人員試用期為12個月,非首次就業的人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的,辦理轉正定級手續,碩士、博士研究生聘在專技崗位的,可分別按專技十級、七級聘任。

        2、獎補待遇。自正式聘用(含試用期)起,連續3年發放安家費補貼和學位津貼,其中:具有全日制博士研究生學歷學位的,給予每人每年4萬元的安家費補貼,每月2000元的學位津貼;具有全日制師范類專業碩士研究生學歷學位的,給予每人每年2萬元的安家費補貼,每月1500元的學位津貼;具有全日制非師范類碩士研究生和“雙一流”建設高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建設高校為準)師范類專業本科學歷學位的,給予每人每年1萬元的安家費補貼,每月1000元的學位津貼。

        3、住房保障。碩士研究生及以上學歷學位的引進人才在大冶城區無自住房的,可納入大冶市人才公寓優先保障范疇,按照大冶市有關政策執行。

        4、家屬安置及子女入學。碩士研究生及以上學歷學位的引進人才隨遷配偶需從外市調入的,根據其身份性質和專業,采取調動、考核聘用、定向(專項)招聘、推薦就業等方式解決工作問題。其子女在大冶市區接受義務教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”原則,優先安排到優質公辦學校就讀。

        五、招聘程序

        本次招聘采取線上報名和資格審查、考試以及考察體檢的方式進行。

        (一)線上報名和資格審查

        線上報名時間:6月2日至6月7日17:00。

        線上報名和資格審核同步進行,各應聘考生掃碼報名(報名二維碼見附件4),在規定時間內提交相關報名材料掃描件。具體材料如下:

        (1)2023年大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才報名登記表(見附件2);

        (2)2023年大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才考生誠信承諾書(見附件3);

        (3)有效期內的身份證;

        (4)非2023年應屆畢業生需提供相應學歷的畢業證、學位證書;應屆生需提供在線學籍驗證報告、加蓋公章的全日制高校應屆畢業生就業推薦表;

        (5)教師資格證書。2023年春季教師資格認定通過暫未領取教師資格證的,可以提供考試合格證明及相應等級的普通話等級證明。

        應聘考生應如實填寫有關信息,誠信報考,對填報信息的真實性、準確性負責,如應聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由應聘考生本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的,一經查實,取消報名或聘用資格。

        (二)資格審查。資格初審截止時間為2023年6月7日17:00。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。

        (三)考試。本次考試采取筆試、面試相結合的辦法。其中,博士研究生直接經主管部門面談后進入考察環節,報招聘領導小組決定,不占用此次招聘計劃名額。

        1.筆試

        (1)筆試內容及形式

        本次筆試內容為學科專業知識,采取閉卷方式進行。

        (2)筆試時間及地點

        筆試時間:6月10日上午8:30—10:30

        筆試地點:大冶市尹家湖中學(具體事宜另行通知)

        (3)筆試開考比例

        為實現競爭擇優,通過報名資格審查人數與每個崗位的招聘計劃人數比例原則上達到3:1,未達到3:1比例的崗位,由招聘主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計劃的意見,報招聘領導小組決定。

        (4)筆試成績最低合格控制線

        筆試閱卷結束后,按筆試成績劃定合格分數線,并在網上發布,筆試成績低于合格分數線的,不能進入下一環節。

        (5)筆試成績查詢

        筆試成績在大冶市人民政府網(hbdaye.gov.cn)發布,考生可查詢本人成績。

        特別提醒:考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加筆試,后續考試具體事宜將在大冶市人民政府網(hbdaye.gov.cn)發布公告,請考生密切關注。

        2.面試

        面試時間:6月11日

        面試地點:大冶市尹家湖中學(具體事宜另行通知)

        面試采取無生講課形式進行。重點測評應聘考生的教育教學水平、綜合素質能力、儀表舉止等。

        特別提醒:考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加面試。

        (1)面試入圍比例

        依據筆試成績(不低于筆試成績合格分數線)從高到低的順序按3:1比例確定面試入圍人選。面試入圍人選達不到3:1比例的,執行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(hbdaye.gov.cn)發布。

        (2)面試成績最低合格控制線

        所有崗位均實行合格分數線控制??忌嬖嚦煽冞_70分及以上的,方能進入下一環節;對達不到最低合格分數線的,不能進入下一環節。

        3.成績計算

        筆試成績滿分100分,按50%計入總成績;面試成績滿分100分,按50%計入總成績。

        (四)考察和體檢??疾旃ぷ饔墒形瞬呸k組織市委編辦、市人社局和市教育局實施,具體時間另行通知。體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。

        考察工作要按德才兼備的標準和擬聘崗位的要求,全面了解應聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及回避關系等情況,并對簽訂協議人員資格條件進行復審。

        考察、體檢可同步組織實施。在體檢和考察環節,因考生放棄、被取消資格或體檢、考察不合格等原因出現缺額,根據崗位需要,由主管部門報招聘領導小組決定,是否進行遞補。需要遞補的,可在報考同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補體檢、考察人選??偝煽兿嗤?,則面試成績高的入選,面試成績相同的通過加試確定,加試方式由招聘領導小組決定。經體檢、考察合格人員方能進入下一環節。

        (五)選崗??疾?、體檢合格人員確定為擬聘人員,根據總成績從高到低依次選崗。按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的崗位不得選擇。

        (六)公示和聘用。對體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人選,并在網上公示,公示期不少于7個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。經公示無異議后,辦理人事聘用手續,最低服務年限為三年,服務期內不得參加各類公務員、事業單位、國有企業等招錄聘考試。實行試用期制度并計入聘期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內)不報到的,取消聘用資格。

        六、其他事項

        1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發現報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或有弄虛作假行為的,一律取消招聘資格。

        2.對本次招聘過程中任一環節出現的違紀違規行為,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)進行相應處理。

        3.大冶市人民政府網(hbdaye.gov.cn)為本次招聘工作的指定網站,有關信息以上述網站發布為準。

        4.本公告未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。相關政策由中共大冶市委人才工作領導小組辦公室、大冶市人力資源和社會保障局、大冶市教育局負責解釋。

        咨詢電話:由中共大冶市委人才工作領導小組辦公室0714-8729685、 大冶市人力資源和社會保障局0714-8729995、大冶市教育局0714-8897536

        附件:

        1、2023年大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才崗位表

        2、2023年大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才報名登記表

        3、2023年大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才考生誠信承諾書

        4、報名二維碼

        中共大冶市委人才工作領導小組辦公室

        大冶市人力資源和社會保障局

        大冶市教育局

        2023年6月2日

        附件1:2023年大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才崗位表.xlsx

        附件2:2023年大冶市高中學校高學歷、高層次人才招聘報名表(1).doc

        附件3:2023年大冶市高中學校高學歷、高層次人才招聘考生誠信承諾書.doc

        附件4:2023年大冶市高中學校高學歷、高層次人才招聘報名二維碼.doc

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