昌都市2022年市直機關事業單位公開遴選(招聘)公務員(工作人員)公告
http://www.time2organize.net 2022-12-26 09:40:03 來源：今日西藏昌都
根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》《事業單位人事管理條例》和《昌都市市直機關事業單位科級及以下干部公開遴選辦法（試行）》的有關規定，結合昌都市市直機關事業單位工作需要，決定組織實施2022年市直機關事業單位公開遴選（招聘）公務員（工作人員）工作?，F將有關事宜公告如下。1.全市機關單位正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次在編在崗的公務員（參公人員），事業單位在編在崗的專業技術人員和七級及以下職員。2.中央和自治區機關事業單位設在我市及以下的單位中符合報考條件且在編在崗人員。3.遴選計劃共29個，詳見《昌都市2022年市直機關事業單位公開遴選（招聘）公務員（工作人員）職位表》。注：強基惠民駐村工作隊員報考被遴選上的，調動手續需在駐村輪換交接后辦理。教育衛生專技人員、鄉鎮黨政正職和在任的全區第四批選派第一書記不納入此次公開遴選范圍。1.堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治立場堅定、政治素質過硬，堅決反對分裂、維護祖國統一和民族團結，自覺踐行好干部標準和民族地區干部“四個特別”要求；2.具有良好業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，廉潔自律；3.參加公務員職位或參照公務員法管理職位遴選的，應具備公務員或參公身份；參加事業職位遴選的，應具備公務員（參公）或事業單位工作人員（管理、專技）身份；4.具有2年及以上基層工作經歷，即在縣（區）及以下黨政群機關、事業單位和軍隊團或相當于團以下單位工作經歷；8.年齡為35周歲以下（職位對年齡有特殊要求的除外），具有正常履行職責的身體條件和心理素質；工作、任職經歷年限和年齡的計算時間截止到2022年12月22日，現任職務職級以報名前的任職為準。3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；5.按照國家和自治區有關規定，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限不滿5年的（含試用期），到定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；7.不得報考遴選后即構成回避情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位；1.報名時間：2022年12月23日09:30—12月26日18:00。2.報名方式和地點。本次報名采取現場報名的方式進行。報名地點為市委組織部公務員一科<昌都大廈東側605室>。3.報名所需材料及要求。所有報考人員須填寫報名表（一式兩份），提供本人身份證、畢業證、戶口簿的原件和復印件，學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表，以及所在單位和縣（區）委組織部、縣（區）人社局出具的同意報考的證明原件。報名使用二代居民身份證，如無身份證可使用社?？ù婊蛴伤趩挝怀鼍咦C明。須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片2張。每名報考人員只能報考1個職位，多報無效。根據競爭擇優的原則，每個遴選職位筆試報考人數須達到1:3開考比例，報考人數達不到開考比例，形不成有效競爭的取消該遴選職位，被取消的職位報名結束后進行公示。4.報名資格審核。報考人員所在縣（區）組織人社部門或市直單位對報考人員的資格條件和報考材料要進行嚴格初審。市公開遴選領導小組辦公室按照本公告規定的報考資格條件和遴選職位所要求的資格條件，對報考人員的報名相關材料進行嚴格審核，對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過審核的，應做好解釋工作。（具體職位資格條件由公開遴選單位負責解釋）5.領取準考證。通過報名資格審核的人員于12月27日09:30—18:30到市公開遴選領導小組辦公室（市委組織部公務員一科<昌都大廈東側605室>）領取準考證。1.筆試科目：《案例分析》，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。試卷總分值100分，答題時間150分鐘。（根據有關規定，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班）。2.筆試時間：2022年12月29日（星期四）上午09:30—12:00。4.劃定合格分數線。筆試成績按50%計入綜合成績。由市公開遴選領導小組根據筆試情況劃定最低合格控制分數線，從高分到低分的順序按1:3的比例確定進入面試人員名單，比例內末位筆試分數并列的考生均確定為參加面試人員。1.按照遴選職位筆試成績從高到低1:3的比例確定；2.面試采用結構化面試的方式，由市公開遴選領導小組辦公室負責組織實施；1.考察對象。實行差額考察，根據考生筆試占50%、面試占50%，合成考生綜合成績，并按照不低于各遴選職位計劃錄用人數1:2的比例，從高分到低分的順序，確定考察對象。2.考察內容。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績和廉政情況。廉政考察必須征求考察對象所在縣（區）紀委監委或單位紀檢組意見，并出具書面意見。3.考察方式?？疾旃ぷ饔慑噙x單位負責組織實施，要選派2名及以上人員組成考察組，考察組必須堅持原則，公道正派。在考察過程中，要嚴把考察對象的思想政治素質關，全面、客觀、公正地予以評價，作出實事求是的結論?？疾觳扇〉娇疾鞂ο笏趩挝婚_展個別談話、民主測評、查閱資料等方式進行，也可采取專項測評、實績公示、業績評價和履歷分析等方式，對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見?？疾旖Y束后，考察組要如實寫出考察材料，考察組成員簽字確認并對考察結果負責。遴選單位對考察情況形成書面報告報送市公開遴選領導小組辦公室?？疾觳缓细竦囊宦扇∠噙x資格。1.體檢由市公開遴選領導小組辦公室負責組織。參加體檢人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察、體檢工作結束后，對因考察或體檢不合格出現的空缺職位，從該職位面試人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。對不誠信報考的，取消其遴選資格，并通報原單位，記入誠信檔案庫。在面試、考察、體檢、試用期等環節中確因特殊原因放棄的，需向市公開遴選領導小組辦公室提交情況說明。由公開遴選單位根據考生綜合成績、考察情況、體檢結果以及職位要求，集體討論決定擬遴選人員，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響遴選結果的，確定為遴選人員。對遴選人員設置試用期，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，由公開遴選單位按照干部調配工作相關規定和程序辦理調動和任職手續，考核不合格的，取消遴選資格，退回原單位，并報市委組織部、市人社局備案。報考人員參加筆試、面試須嚴格按照昌都市新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控相關工作。昌都市2022年市直機關事業單位公開遴選（招聘）公務員（工作人員）工作時間緊、環節多，各縣（區）、市直各單位要把好初審關，在公開遴選過程中，嚴格程序要求，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，對遴選工作中出現違紀違規問題的，市公開遴選領導小組將從嚴查處，嚴肅追責。各縣（區）、市直各單位對本縣（區）、本單位符合報考條件的干部不得附加條件，設置障礙，限制報考，切實暢通基層干部流動渠道。特別提示：1.對不誠信報考或在面試、考察、體檢、試用期等環節中無特殊原因放棄的，取消其遴選資格，并通報原單位，記入誠信檔案庫。確因特殊原因放棄的，需向市公開遴選領導小組辦公室提交情況說明。2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各種假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。3.請報考人員密切關注“昌都黨建”微信公眾號后續有關通知，保持報名時登記的手機通訊暢通，因個人原因聯系不上產生的后果自行承擔。0895-4843699（市人社局事業單位人事管理科）
中共昌都市委組織部昌都市人社局
附件1：崗位計劃表.xls
附件2：昌都市2022年市直機關事業單位公開遴選__公務員（工作人員）報名表(1).xls
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