2022年淄博高新區公開選聘“鄉村振興專職工作者”公告

為深入推進實施鄉村振興戰略，加強農村基層組織建設，引導廣大青年人才投身鄉村振興，進一步選優配強鄉村振興骨干力量，淄博高新區計劃在高新區范圍內公開選聘第一批“鄉村振興專職工作者”，現將選聘有關事宜公告如下。

一、選聘計劃

本次公開選聘高新區“鄉村振興專職工作者”計劃為10人，各鎮（街道、中心）具體選聘計劃見《2022年淄博高新區公開選聘“鄉村振興專職工作者”選聘計劃統計表》（附件1）。

二、資格條件

1、政治素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2、熱愛“三農”工作，吃苦耐勞、甘于奉獻，遵紀守法、品行端正；

3、年齡應在18周歲以上，原則上在30周歲以下（1991年12月11日以后出生），具有國家承認的全日制大專及以上學歷（退役軍人可適當放寬到高中及以上學歷）；

4、戶籍為所在鎮（街道、中心）設崗的村；

5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件；

6、中共黨員、熟悉農村基層工作的優先；

7、選聘單位規定的其他選聘資格條件。

8、有下列情形之一的人員，不得參加選聘：受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題人員；非法宗教的組織者、實施者、參與者；曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等行政處罰的；受黨紀政務處分、處分期未滿的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；在公務員、事業單位招考中被認定有違反錄用紀律行為的；現在村“兩委”任職的；其他不得聘用情形的人員。

三、報名和資格初審

報名和資格初審采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行，應聘人員只能報名戶籍地本村崗位，不能選報其他崗位。

報名時間：2022年12月10日至12月12日17:00截止。

初審時間：2022年12月10日至12月13日17:00截止。

查詢時間：2022年12月10日至12月14日12:00截止。

公告網站：高新區O2O人才綜合服務平臺網站

網 址：http://www.zbzhhgx.cn/

（一）網上報名

應聘人員按規定的報名時間（以電腦顯示的郵件發送時間為準）通過電子郵箱方式將報名材料發送至指定電子郵箱：gxqzzrsb14@163.com，不得重復發送。確認報名成功通過收到郵件回復確認報名成功。郵件主題、報名材料文件名稱均統一寫為“報考崗位-姓名-戶籍地（村名）”。網上報名需提交的材料應按順序合并成一個PDF文件與附件2（word版）一同提交。

網上報名需提交的材料：

1、《2022年淄博高新區公開選聘“鄉村振興專職工作者”報名表》（附件2）；

2、《2022年淄博高新區公開選聘“鄉村振興專職工作者”誠信承諾書》（附件3），由本人簽字；

3、有效期內本人二代身份證（正反面）原件掃描件；退役軍人一并提供《義務兵退出現役證》、《士官退出現役證》等可以證明本人身份的相關證件原件掃描件；

4、戶口本（首頁、索引頁和本人頁）原件掃描件；

5、畢業證原件掃描件；2001年7月及以后畢業的大專及以上學歷考生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網下載打?。?；

應聘人員必須使用本人有效期內居民身份證進行報名和考試。應聘人員報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不及時、不全面、不準確導致未通過審核的，責任由應聘人員自負。應聘人員惡意重復發送報名郵件，擾亂報名秩序，或偽造變造證件、證明（其他材料）或者有其他不正當手段獲取報考資格的，取消其本次選聘資格，并對違紀違法行為按有關規定處理。應聘人員應注意及時登錄郵箱查看相關信息，由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

（二）資格初審

招聘主管機關指定專人負責資格審查工作，根據應聘人員提交的信息資料，進行資格初審。對符合應聘條件的，應初審通過；對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因，其中提交材料不全的應注明缺失的材料，應聘人員應及時補充完善并再次提交。初審情況通過郵件進行回復，有關結果和信息不再另行電話通知，請應聘人員隨時關注郵箱。因本人未按要求在規定時間內補充或更改報名材料而導致未能通過資格初審的，責任自負。初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。資格審查工作貫穿考錄工作全過程，任一環節發現應聘人員的申請材料信息不實或者學歷、工作經歷等不符合報考崗位資格條件的，將按規定給予處理。

（三）調整選聘計劃

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃2倍的，按照1:2的比例相應調整、核減或取消招聘計劃。調整、核減或取消情況在公告網站上公示。

四、考試及現場資格審核

本次選聘采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試、面試均實行百分制計分。

（一）筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試時間、地點和要求另行通知，應聘人員應及時關注公告網站，查詢筆試公告。

筆試內容為綜合類，包括黨的二十大精神、時事政治、鄉村振興戰略、黨建等基礎知識。應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證（臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。

筆試設定最低合格分數線，根據選聘計劃和筆試情況確定。達到筆試最低合格分數線以上人員，根據各選聘崗位筆試成績由高分到低分，按照選聘計劃1:3的比例確定進入資格審查范圍人員，若同一崗位出現同一村多名人員同時進入資格審查范圍取前兩名，直至達到比例人數（不滿上述比例的按實有人員確定）。進入面試資格審查范圍人員筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

筆試成績及進入面試資格審查范圍人員名單和相關要求在公告網站公布。

（二）現場資格審查

進入面試資格審查范圍人員應在規定時間、地點進行現場資格審查，具體要求以資格審查公告為準。

不能在規定時間內提供有關材料的，視為放棄面試資格。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。對因應聘人員填報信息有誤，不能通過面試審查的，后果由應聘人員自負。

（三）面試

面試時間、地點和要求詳見公告網站面試公告。

面試采取結構化面試的方式進行。主要測評應聘人員的崗位匹配度、綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質。面試設定最低合格分數線。達到面試最低合格分數線的方可列為進入考察體檢范圍人選。面試成績在面試結束后當場向考生公布。面試考官聘請外地考官。

（四）總成績計算

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如同一個選聘崗位出現應聘人員總成績相同，擇業期畢業生、黨員優先；優先條件相同或優先后仍相同的，按面試成績確定。

五、考察和體檢

（一）考察

根據考試總成績排名順序，按1:1的比例確定首批進入考察體檢范圍的人員。若同一崗位出現同一村兩名人員同時進入考察體檢范圍取第一名，直至達到比例人數。以所報考鎮（街道、中心）為單位組織考察?？疾焱ㄟ^座談考察、查閱檔案等深入了解應聘人員情況。注重考察應聘人員思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審，形成綜合考察材料。

（二）體檢

體檢標準和項目參照錄用公務員的有關規定執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視作棄權。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢費用由應聘人員負擔。體檢時間另行通知。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對考察、資格復審以及體檢不合格或自愿放棄應聘資格出現空缺時，從應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額確定遞補對象。

六、崗位分配

選崗工作由鎮（街道、中心）組織實施，將考察體檢合格的應聘人員統籌分配到村。原則上應聘人員戶籍村與招聘崗位村一致的，可優先分配到戶籍村；應聘人員與現任村“兩委”成員存在近親屬關系或其他回避關系的，需按要求回避?？荚嚳偝煽兿嗤?，擇業期畢業生、黨員優先選取崗位；優先條件相同或優先后仍相同的，按面試成績確定。選崗須本人參加，不允許任何人代替。

因放棄選報造成的人員缺額的，從應聘人員中總成績排名依次等額確定遞補人員進行體檢、選崗（已被挑選確認的村不再列為挑選范圍）。

七、公示聘用

對選崗后的擬聘用人員進行公示，公示期為3天，接受社會各界監督。公示期間如發現有弄虛作假或不符合聘用標準的，根據有關規定進行調查核實后取消聘用資格。公示期滿無異議的確定為聘用人員，簽定勞動合同。

八、管理要求及政策待遇

（一）合同簽訂。由鎮（街道、中心）與人力資源服務機構簽訂購買服務協議，第三方人力資源服務機構與聘用人員簽訂勞動合同，合同期2年（含試用期2個月）。試用期滿，經鎮（街道、中心）考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，或不能勝任崗位工作的，解除聘用合同。

（二）崗位職責。（1）宣傳落實政策。學習宣傳貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規，嚴格執行上級黨組織和村黨組織決議決定。（2）建強基層組織。協助村黨組織抓好基層黨建、村級事務規范化管理等工作，組織開展“一網三聯”、主題黨日、“三會一課”等，規范落實各項工作制度。（3）聯系服務群眾。經常性深入群眾家中、田間地頭，主動聯系服務群眾，主動承擔和辦理惠民便民事項，幫助群眾解決實際困難。（4）發展農村產業。協助村“兩委”通過黨組織領辦合作社、打造農村電商平臺等方式，發展村級集體經濟。利用自身優勢，幫助村里發展產業項目，帶領群眾增收致富。（5）做好日常工作。圍繞村級事務信息化、規范化建設，做好工作文稿起草、信息錄入、資料整理歸檔等日常工作。協助完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統計、代辦服務、科技推廣等工作。（6）完成所在鎮（街道、中心）和任職村交辦的其他任務。

（三）日常管理?！班l村振興專職工作者”為“村級組織特聘崗”，實行勞務派遣制。應聘人員需全日制在村工作，在村工作期間，按照“村用鎮管”方式，由鎮（街道、中心）負責管理考核，所在村黨組織負責日常管理?？己私Y果作為續聘解聘、獎勵懲戒、調整崗位的重要依據。

（四）政策待遇?！班l村振興專職工作者”報酬待遇參照高新區城市社區專職網格員標準落實，包括基本報酬、績效報酬、個人和單位應當依法繳納的社會保險金?！班l村振興專職工作者”合同期內進入村“兩委”班子的，報酬待遇就高執行；不再簽訂“鄉村振興專職工作者”合同，但仍擔任村“兩委”成員的，報酬待遇按村干部崗位標準執行?！班l村振興專職工作者”按照企業職工社會保險金標準繳納，個人承擔部分由個人負擔；鎮（街道、中心）每年組織一次健康體檢、購買意外傷害險。

“鄉村振興專職工作者”解除勞動合同的，從解除勞動合同日起，不再為其發放相應待遇和繳納保險。

（五）服務期限。合同期為2年。合同期滿，鎮（街道、中心）根據考核情況和工作需要，可最多續簽1次合同；不再續簽的，自動終止合同。在合同期內，未經用人單位同意，擅自參加公務員和事業單位、國有企業和研究生錄（聘）用考試的，應主動辭職。合同期內，出現嚴重違反規章制度或有其他違紀違法行為、不盡職不勝任等情形的，應依法解除勞動合同。

九、疫情防控要求

（一）參加考試各環節的應聘人員，請務必出示“山東省電子健康通行碼”和“通信大數據行程卡”。

（二）招聘各環節開展當日，應聘人員均須經現場檢測體溫正常(未超過37.3℃)、山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數據行程卡綠卡、48小時內(依采樣時間計算)新冠病毒核酸檢測陰性，查驗合格后方可入場。

（三）請應聘人員注意做好自我健康管理，減少外出、不必要的聚集和人員接觸，尤其避免到疫情中、高風險地區活動，確?？荚嚂r身體狀況良好。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，瞞報、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。未盡事宜，按照省市疫情防控規定執行。

十、紀律與監督

對應聘人員的資格審查貫穿選聘工作全過程，應聘人員要如實提供自己的真實信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消考試資格，已被聘用的隨時解聘。對違反招聘工作程序和紀律的問題，由紀檢監察等部門，依紀依法對有關負責人進行嚴肅處理。

十一、咨詢及其他

本次選聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢監察部門及社會各界監督。

本次招聘的各個環節在“淄博高新區O2O人才綜合服務平臺”（http://www.zbzhhgx.cn/）發布，應聘人員應及時關注郵箱和網站。有關結果和信息不再另行電話通知，報名時填寫的聯系電話僅做緊急情況下聯系使用。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

本公告由淄博高新區組織人事部負責解釋。

咨詢電話：0533-3580179（淄博高新區組織人事部）

監督電話：0533-3586591（淄博高新區紀檢監察工委）

咨詢時間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

附件1、2022年淄博高新區公開選聘“鄉村振興專職工作者”選聘計劃統計表.docx

附件2、2022年淄博高新區公開選聘“鄉村振興專職工作者”報名表名表.docx

附件3、2022年淄博高新區公開選聘“鄉村振興專職工作者”誠信承諾書.docx

中共淄博高新區工委組織人事部

2022年12月10日

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