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        2022年漳州市長泰區人力資源和社會保障局關于公開招聘基層公共管理和社會服務崗位工作人員公告(面向困難畢業生)

        http://www.time2organize.net   2022-11-14 15:14:15   來源:長泰縣人民政府

        根據《漳州市人力資源和社會保障局漳州市財政局關于印發<促進高校畢業生就業創業工作相關補助資金操作規程>的通知》(漳人社〔2020〕140號)、《漳州市大中專畢業生就業工作領導小組辦公室關于轉發福建省人力資源和社會保障廳關于開展促進高校畢業生就業創業十大專項行動的通知》(漳畢辦〔2022〕10號)等文件精神,經研究,我區計劃面向社會公開招募基層公共管理和社會服務崗位工作人員6名?,F將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        公開公平、自主自愿、競爭擇優。

        二、招聘對象及條件

        (一)招聘對象

        招聘對象為原建檔立卡脫貧家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭和特困人員中的2022年離校未就業高校畢業生。

        (二)招聘條件

        1.漳州市長泰區戶籍;

        2.年齡18周歲以上35周歲以下(1986年11月至2004年11月出生);

        3.熱愛基層工作,有較強敬業精神,品行端正,具備正常履職的身體條件,無違紀違法行為;

        4.有下列情形之一的不得報名:①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②被開除中國共產黨黨籍的;③在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員;④在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;⑤現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;⑥法律法規規章規定不得報名的其他情形。

        三、招聘崗位

        本次公開招聘的崗位為鄉鎮基層公共管理和社會服務崗位,主要從事勞動就業保障協理員、社區醫療衛生工作者工作。招聘單位、服務崗位、招聘人數詳見《2022年度長泰區基層公共管理和社會服務崗位匯總表》(附件1)。

        四、招聘程序

        (一)報名方法

        1.報名時間:2022年11月11日至2022年11月15日。

        2.報名材料:報名人員按照基層公共管理和社會服務崗位人員招聘條件和要求,符合條件要求的對象將以下材料打包發送到rsj@changtai.gov.cn進行資格初審。(聯系人:小林,聯系方式:0596-8332180)

        所需材料:(1)《漳州市長泰區招聘基層公共管理和社會服務崗位量化考核表》(附件2)、《重點對象高校畢業生認定申請表》(附件3)、《漳州市長泰區公開招聘基層公共管理和社會服務崗位報名表》(附件4)、《個人報名材料真實性承諾書》(附件5)。

        (2)身份證、戶口本、畢業證書、學歷證書電子版。

        (3)原建檔立卡貧困家庭由各鄉鎮扶貧辦開具證明(蓋鄉鎮人民政府公章);城鄉低保家庭以《低保證》為準,證件遺失、特困人員未就業高校畢業生由區民政局開具證明。

        (4)量化考核的獎勵證書、黨團員證明等相關佐證材料電子版。

        3.報名注意事項:

        (1)報名人員應嚴格按照招募崗位資格條件要求報名,并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報名的,一經核實,視情節輕重,分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消面試資格或聘用資格等處理。

        (2)報名人員必須如實、完整地填寫所要求填寫的各項信息,對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。

        (二)資格審核

        區人社部門依據崗位招聘條件和報名者所提交的材料,進行資格審核。面試具體時間與地點另行通知。

        (三)招聘方式

        本次招聘采取量化考核方式進行。量化考核評分依據《漳州市長泰區招聘基層公共管理和社會服務崗位量化考核表》(附件2)的標準執行。量化考核工作由區人社部門組織實施。

        (四)體檢

        1.按擬選聘崗位選聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢缺席者,取消體檢資格,按量化考核成績排名順序依次遞補。

        2.體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,持殘疾證人員評殘范圍的疾病不受體檢限制,體檢費用由應聘人員本人承擔。

        3.參加體檢人員須在規定時間攜帶本人有效期內的身份證,統一組織到指定的醫院集中體檢。

        4.進入體檢人員因個人原因未按期參加體檢或體檢不合格,取消選聘資格。

        5.應聘人員對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結果的7天內提出復檢。逾期不再復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。復檢費用由應聘人員本人承擔。

        (五)考核

        體檢合格人員的報名人員,由用人單位采取走訪、談話了解、查閱檔案等方式對體檢合格人員的政治思想、遵紀守法、學習工作表現等方面進行考核。體檢或考核不合格所空缺的崗位,按初選時排名依次遞補。體檢、考核合格的考生確定為擬聘用人選。

        (六)聘用

        1.選崗

        按量化考核成績選崗,成績相同由頒獎單位級別高的或獎項級別高的優先選崗;相同級別獎項以獲獎數量多的優先選崗。崗位空缺則從符合條件的應聘者中按照量化考核成績從高到低的順序征求志愿。

        2.公示聘用

        (1)經資格審核、量化考核、體檢、用人單位考核合格人員確定為公示對象,公示期為5個工作日,經公示不影響聘用的,用人單位應自聘用之日起一個月內與其簽訂不超過一年的聘用合同,合同期滿,自主擇業。

        若出現提前解除聘用關系的,用人單位應在7個工作日內報區人社部門備案。

        (七)薪資待遇

        公共管理和社會服務崗位人員崗位待遇為本科生46032元/年、??粕?4472元/年,上述待遇均含社會保險費用。

        五、其他

        1.資格審核貫穿招聘全程,一經發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,由區人社部門協調聘用單位,立即作出取消聘用資格或解除聘用合同。

        2.2022年畢業年度離校未就業是指今年畢業后無用人單位為其辦理過社會保險(畢業時間以畢業證書上的日期為準)。

        3.本次招聘工作全程接受紀檢監察和社會監督。

        4.本公告未盡事宜由漳州市長泰區人力資源和社會保障局負責解釋。

        漳州市長泰區人力資源和社會保障局

        2022年11月10日

        附件1:2022年度漳州市長泰區基層公共管理和社會服務崗位匯總表.docx

        附件2:漳州市長泰區招聘基層公共管理和社會服務崗位量化考核表.docx

        附件3:重點對象高校畢業生認定申請表.docx

        附件4:漳州市長泰區公開招聘基層公共管理和社會服務崗位報名表.docx

        附件5:個人報名材料真實性承諾書.docx

        聲明:內容以官方為準,如有侵權請聯系刪除

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