陽城縣人民法院2022年司法輔助人員招聘公告

根據工作需要，陽城縣人民法院面向社會公開招聘18名司法輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開報名、統一考試、公平競爭、擇優錄取。

二、工作地點

陽城縣人民法院

三、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人數

1.警務輔助崗位：崗位一，男性5名；崗位二，女性5名；

2.審執輔助崗位：崗位一，男性4名；崗位二，女性4名。

說明：每位應聘人員只能報考1個崗位。

（二）基本條件

1.報考警備崗位崗位所具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨和國家大政方針，思想品德良好，遵紀守法；

（2）具備與警務輔助人員工作相適應的專業知識和技能；

（3）政治立場堅定、品行端正，具有較強的組織紀律性和執行力。警察院校畢業生、退役軍人和有相關工作經驗者，在同等條件下優先考慮錄用。

（4）年齡要求：18—28周歲（2004年8月30日（含）這前，1994年8月30日（含）之后出生）之間，特別優秀的可適當放寬至32周歲以下（1990年8月30日（含）之后出生）；

（5）學歷要求：全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，退伍軍人或有相關工作經歷者可適當放寬至高中（中專）學歷；

（6）男性身高要求在1.70米以上，女性身高要求在1.60米以上，身體健康，無紋身；

2.報考審執輔助崗位所具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨和國家大政方針，思想品德良好，遵紀守法；

（2）熟悉國家法律法規，掌握法院審判執行工作流程；

（3）具有法院工作人員應有的職業素養，責任心強，有較強的溝通協調能力和執行能力，能夠熟練應對和解決突發事件，有一定的抗壓能力；

（4）能夠熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件的能力；

（5）年齡要求：18—28周歲（2004年8月30日（含）這前，1994年8月30日（含）之后出生）之間，特別優秀的可適當放寬至32周歲以下（1990年8月30日（含）之后出生）；

（6）學歷要求：全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，要求法學相關專業。全日制法律專業本科學歷或伍軍人或取得國家法律職業資格證書的人員可直接進入面試環節，其理論考試成績按照參加該崗位招聘考試人員的最高成績計分。

3.限制性條件：

具有以下情形之一者不得報考：

（1）曾因違法違紀受到刑事或行政處罰的，

（2）曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

（4）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）參加過邪教組織或非法宗教的；

（7）在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的；公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員和事業單位工作人員被辭退未滿5年的；

（8）是現役軍人和在校學生的；

（9）其他不宜從事相關工作的情形。

四、招聘程序

發布公告、網上報名、資格審查、綜合測試、體檢、政審、公示等。

（一）發布公告

本次招聘信息在陽城縣人民法院官方網站、官方微信公眾號發布。

（二）組織報名

1.報名時間

自2022年9月19日8:30—9月21日18:00止。

2.報名方式

采取線下報名的方式進行，報名地點：陽城縣人民法院政治部（辦公樓501室），法定工作日8:30-12:00 / 14:30-18:00受理。

報名者按照公告招考條件和要求，需提交以下資料：

（1）《陽城縣人民法院公開招聘司法輔助人員報名表》（在報名處填寫）；

（2）本人二代身份證原件及復印件2份；

（3）戶口本原件及復印件（首頁及本人頁復印同一張紙）2份；

（4）畢業證、學位證原件及復印件2份；

（5）學信網二維碼學歷認證2份；

（6）近期正面免冠一寸紅底彩色照片2張；

（7）本人戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明；

（8）目前在職的報考人員，需提供現工作單位開具的同意報考證明。

3.信息咨詢

咨詢電話：0356-4222511

咨詢時間：法定工作日8:30-12:00 / 14:30-18:00。

凡提供虛假報考申請材料、偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。

（三）資格審查

陽城縣人民法院將對應聘人員進行資格審查和初步篩選，通過人員將參加統一組織的測試。陽城縣人民法院將通過電話通知應聘人員考試時間、地點等事宜。

（四）綜合測試

1、初試

警務輔助人員：理論考試+體能測試

審執輔助人員：理論考試

理論測試：內容為公共基礎知識和專業技能，主要測試應聘人員專業知識、業務能力、文字表達和分析判斷等綜合素質。理論測試滿分100分，時限為90分鐘。

體能測試：考試內容為10米×4往返跑、男1000米跑（女800米）、立定跳遠、縱跳摸高，滿分均為100分，體能測試成績為所有測試項目總成績的平均分。

根據報名情況擇日組織考試，具體考試時間、地點、方式等相關事宜通過電話通知。

（4）初試成績計算：

警務輔助人員：初試成績=理論成績×40%+體能測試成績×60%

審執輔助人員：初試成績=理論成績

2、面試

根據崗位初試成績從高到低進行排序，按照各崗位招聘人數1:2的比例確定參加面試的人選。未達1:2的比例的，全部人員進入面試環節。

面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、應變能力、專業能力、語言表達能力、組織協調能力、團隊意識和舉止儀表等。

面試滿分為100分，時限為8-10分鐘。放棄的應聘人員，取消其面試資格，所造成的空額按筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

具體考試時間、地點、方式等相關事宜將通過電話通知。

3、綜合成績

綜合成績（初試+面試）=初試成績×60 %+面試成績×40 %。

當綜合成績出現并列時，按初試成績由高分到低分的順序確定入圍名單。

（五）政治審查

陽城縣人民法院將對入圍名單上的人員進行政治審查，主要審核是否存在本公告第二條第（二）款第6條所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格，不予錄用，空出的名額按照綜合成績排名依次遞補。

（六）組織體檢

政治審查合格后，陽城縣人民法院將組織進行體檢。

（七）結果公示

在綜合成績基礎上，結合政治審查和體檢情況，確定擬錄用名單，經院黨組會議討論決定后，對結果進行公示。公示期為3個工作日，公示期滿無異議，按程序辦理有關錄用手續。

五、聘用及工資待遇

關于錄用：擬錄用人員安排上崗，試用期為一個月，試用期滿經考核合格后正式聘用。

試用期存在下列情況之一的，即行解除勞動合同：

1.隱瞞個人真實情況的；

2.同時與其他用人單位存在勞動關系的；

3.對工作經歷、資格證書、學歷、體檢等條件弄虛作假的；

4.出現其他違紀違法情況的。

被正式錄用的人員，簽訂《勞動合同》。

關于工資待遇：試用期參照當地最低工資標準發放，試用期滿后正式錄用人員薪酬標準執行，按規定繳納社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育），享受一定的福利待遇。

六、其他事項

1.本公告如有變動事項，以補充公告為準。

2.被錄用人員未按規定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格。

3.報考人數不足或報考人員均不符合錄用條件的，名額可空缺。因體檢不合格或放棄體檢資格、試用期考核不合格未錄用而出現空缺名額的，須經評估后確定遞補事宜（按照綜合成績由高到低排序）。

4.應聘人員提交的材料，本院會嚴格保密，不做他用。

5.特別提醒：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班、且不統一組建微信或QQ群。敬請全體報考人員提高警惕，切勿上當。