2022年桓臺縣事業單位緊缺人才招聘(第二批)現場資格審查及面試公告

根據《2022年桓臺縣事業單位緊缺人才招聘（第二批）公告》及事業單位公開招聘面試有關規定，現將現場資格審查及面試有關事項公告如下：

一、現場資格審查：

（一）現場資格審查人員

現場資格審查人員為規定時間內網上報名并初審通過的人員（名單見附件1）。

（二）資格審查時間及地點

資格審查時間：

2022年9月3日（周六）上午9:00—10:30

地點：桓臺縣索鎮中心大街777號，桓臺縣人力資源和社會保障局一樓中部第一會議室。

未在規定時間內提交有關材料的，視為棄權。在規定時間內提交材料但被審查為缺件的，當天可先誠信承諾后參加面試，再于9月5日（周一）17:00前補充材料，補充材料審查地點為桓臺縣人力資源和社會保障局三樓302室（事業單位人事管理科），未按規定時間補充材料的，取消面試成績。

（三）資格審查范圍人員需提交的材料

1、報名表、本人簽名的誠信承諾書各一份。

2、身份證原件、身份證復印件一份，身份證丟失可提交臨時身份證。

3、學歷、學位有關材料原件和復印件各一份，具體包括：

（1）符合崗位學歷、專業要求的學歷證書。

應聘人員畢業證書上注明的專業為一級學科的，還需提交學校出具的所學具體專業材料。

2001年及以后的高校畢業生還需提交教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）驗證打?。┗蚪逃繉W歷認證報告。

（2）與學歷證書相對應的學位證書。

2008年9月1日及以后的畢業生還需提交教育部學位證書網上查詢結果（登陸中國學位與研究生教育信息網（www.chinadegrees.com.cn）驗證打印網頁或截圖）或教育部學位認證報告。

（3）國（境）外高校畢業生應聘的，還須同時提交教育部門出具的國（境）外學歷學位認證書和成績單（附有資質的機構出具的翻譯件）等材料。

4、在職人員（含已簽訂就業協議人員、定向委培應屆畢業生）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業協議單位、定向委培單位）出具的同意應聘材料（可參照附件3樣式出具）或解聘材料。

勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘材料需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

公辦中小學（幼兒園）在編教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘材料或解聘材料。

對在職人員出具同意應聘材料或解聘材料確有困難的，簽訂承諾書后，可在考察階段提供，考察時仍無法提供的視為考察不合格，取消聘用資格。

二、面試

（一）面試人員

參加面試人員為9月3日上午現場資格審查通過的人員。

（二）面試時間及地點

面試時間：2022年9月3日（周六）下午13:20開始入場，13:30仍未到達候考室的視為棄權，取消面試資格。

面試地點：桓臺縣索鎮中心大街777號，桓臺縣人力資源和社會保障局一樓中部第一會議室（候考室）。請務必攜帶本人身份證參加面試。

現場資格審查通過后，考生不要立即離場，等待現場繳納面試費，參加面試人員須繳納面試費70元（手機支付即可）。

（三）面試組織形式及成績計算方法

面試由桓臺縣事業單位公開招聘主管機關負責組織實施，面試考官由7人組成，均聘請外地市考官。面試流程見附件5。

面試采用結構化測試方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析、組織計劃協調、崗位適應能力、語言表達和舉止儀表等。

面試成績作為考試總成績，成績采用百分制并計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

三、其他事宜

1、對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。資格審查必須由考生本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權。

2、進入考察、體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。

3、請應聘人員及時關注“桓臺人社”微信公眾號查看考試信息并保持聯絡暢通。因本人原因影響考試聘用的，責任自負。

4、現場資格審查及面試進入考試區域時，請掃描“場所碼”，規范佩戴口罩，使用手機出示健康碼、行程卡和考前48小時內核酸檢測陰性證明并接受體溫檢測。

其他未盡事宜按照《2022年桓臺縣事業單位緊缺人才招聘（第二批）公告》規定執行。

咨詢電話：桓臺縣人力資源和社會保障局0533-8182713

中共桓臺縣委組織部桓臺縣人力資源和社會保障局

2022年8月29日

附件1：2022年桓臺縣緊缺人才招聘（第二批）現場資格審查人員名單.xlsx

附件2：資格審查材料排序及資格審查、面試地點示意圖.doc

附件3：同意應聘材料（參考式樣）.doc

附件4：面試人員須知.doc

附件5：面試流程.doc

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