安徽省綜合能源開發利用有限公司公開招聘公告
安徽省綜合能源開發利用有限公司(簡稱“綜合能源公司”)于2021年成立,是皖能集團所屬全資子公司,公司注冊資本金20億。
公司主要負責推廣、建設、經營和管理安徽省內綜合能源港項目;參與城市綜合能源供應的建設和經營管理。包括危險化學品、原油、成品油零售、批發、進出口貿易、倉儲、運營等相關業務;圍繞原油、成品油、燃料油配套的油庫、碼頭、輸油管道、生產加工及成品油零售網點等基礎設施的投資、建設、運營;電能(充換電)、天然氣、氫能、清潔油品等多種能源開發與供給等業務。公司計劃在“十四五”期間,建成高質量的綜合能源港服務網絡,助力安徽省打造全面綠色轉型示范區示范工程,贏得實現“雙碳”目標主動權,進一步促進安徽省能源供給市場多元化。
一、招聘崗位
招聘崗位 |
招聘人數 |
資格條件 |
崗位職責 |
項目開發部(副)經理 |
1 |
1.本科及以上學歷,學士及以上學位; 2.年齡在45周歲以內; 3.具備三年以上類似崗位工作經驗; 4.具有較強的語言表達能力和溝通協調能力; 5.中共黨員優先考慮; 6.具有成品油、天然氣、氫能源、充電樁項目開發經驗者優先; 7.條件優異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。 |
1.統籌公司市場開發工作總體目標和 本部門重點工作,審定部門工作計劃 并組織實施; 2.審定部門工作計劃和部門工作的 組織實施; 3.提升部門工作水平,規范各項業務 流程; 4.公司領導和其他部門的工作匯報與 協作; 5.公司安排的其他工作。 |
建設運營部(副)經理 |
1 |
1.本科及以上學歷,學士及以上學位; 2.年齡在45周歲以內; 3.具備三年以上類似崗位工作經驗; 4.具有較強的語言表達能力和溝通協調能力; 5.中共黨員優先考慮; 6.持有注冊安全工程師證書優先考慮; 7.具有成品油、天然氣、氫能源、充電樁項目建設運營經驗者優先; 8.條件優異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。 |
1.統籌管理公司新建、改建、擴建項目的論證、設計、立項、建設和管理;2.投產項目的安全生產和運營工作;3.節能和環保管理; 4.科技創新; 5.信息化建設; 6.資質證件辦理等工作; 7.公司安排的其他工作。 |
黨群專責 |
1 |
1.本科及以上學歷,學士及以上學位; 2.年齡在40周歲以內; 3.具備三年以上類似崗位工作經驗; 4.中共黨員; 5.具有較強的語言表達能力和溝通協調能力; 6.條件優異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。 |
1.負責公司黨建日常工作; 2.負責公司黨組織理論學習的日常工 作,指導各黨支部和黨員開展理論學 習; 3.負責公司黨員年度教育培訓計劃起 草、組織實施工作; 4.負責公司黨建品牌建設工作; 5.負責公司黨建相關會議材料起 草、組織工作; 6.負責年度“兩優一先”評選工作; 7.負責年度黨組織工作經費列支預 算、使用管理等工作。; 8.部門安排的其他工作。 |
法務 |
1 |
1.本科及以上學歷,學士及以上學位; 2.法律相關專業; 3.年齡40周歲及以內; 4.具有較強的語言表達能力和溝通協調能力; 5.中共黨員優先考慮; 6.具備類似崗位工作經驗優先考慮; 7.條件優異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求. |
1.負責公司法律咨詢(投資、收購等項目法律風險評估)、合同審核等工作; 2.部門安排的其他工作。 |
資本運營 |
1 |
1.經濟、管理、法律、財稅等專業本科及以上學歷,學士及以上學位; 2.年齡40周歲及以內; 3.具有三年及以上類似崗位工作經驗,且具有較強投資、金融等相關專業知識和組織管理能力; 4.具有較強的語言表達能力和溝通協調能力; 5.熟悉國家相關政策和法律法規,具有CPA證書者優先; 6.中共黨員優先; 7.條件優異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。 |
1.通過完善公司資本運營工作相關制度,進行產權和資產的交易,實現公司資產、產權的重組和并購,優化資產結構。 2.負責新設項目的資本并購、 股權(產權)投資等投資項目的調研、論證和立項等前期工作; 3.負責公司存量資產處置、 產權轉讓、交易、結構優化、處置、并購、重組等資本運作事項的方案擬訂、調研、盡職調查、論證、報批等工作; 4.負責公司產權登記工作、綜合統計和統計管理工作,協調指導子公司統計工作、產權登記備案; 5.負責公司產權交易類項目的調 研、談判和協議簽署工作; 6.部門安排的其他工作。 |
工程管理 |
2 |
1.本科及以上學歷,學士及以上學位; 2.年齡40周歲及以內; 3.具有三年及以上工程管理相關經驗; 4.具有較強的語言表達能力和溝通協調能力; 5.中共黨員優先; 6.具有成品油、天然氣、氫能源、充電樁項目建設運營經驗者優先; 7.條件優異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。 |
1.建立和完善公司的工程建設相關制度,落實公司建設項目的建設計劃; 2.按照相關法律以及公司制度要求開展項目設計、施工、報建、竣工驗收、置換、 投產、竣工資料的管理以及對項目建設實施的監督檢查,確保公司建設項目的各項工作正常有序開展; 3.部門安排的其他工作。 |
子公司副總經理 |
1-3 |
1.本科及以上學歷,學士及以上學位; 2.年齡45周歲及以內; 3.五年及以上管理經驗; 4.工作地點需服從公司分配; 5.具有較強的組織協調能力、溝通能力、分析判斷能力、風險防范能力和團隊管理能力; 6.具有五年及以上油氣行業建設運營、項目開發等工作經驗或相關崗位能源行業從業經驗者優先考慮; 7.中共黨員優先; 8.條件優異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。 |
1負責子公司相關安全生產、工程基建、項目開發等管理工作; 2.上級單位安排的其他工作。 |
子公司電氣工程師 |
1 |
1.本科及以上學歷,電氣工程相關專業; 2.年齡40周歲及以內; 3.五年及以上類似工作經驗; 4.熟悉供配電電力系統圖,具備扎實的電力基礎知識; 5.工作地點需服從公司分配; 6.擁有良好的溝通協調能力和團隊協作能力; 7.具有職稱、高、低電壓電工操作工證書者優先; 8.條件優異者,可適當放寬學位、年齡或工作年限要求。 |
1.對綜合能源港、充電站電氣設備和安防系統進行維修、維護,制定相應的維修計劃及操作規程,及時、有效解決站場電氣及安防設備問題,保障安全生產正常運行; 2.審核各項目施工方案,監管各項目供配電及電氣設備的施工; 3.公司安排的其他工作。 |
子公司電工 |
1 |
1.大專及以上學歷,電氣相關專業; 2.年齡40周歲及以內; 3.兩年及以上類似工作經驗; 4.熟悉供配電電力系統圖、熟悉各個電氣設備結構、原理、操作、故障分析及故障處理; 5.工作地點需服從公司分配; 6.擁有良好的溝通協調能力和團隊協作能力; 7.具有充電樁、換電站電工工作經驗者優先考慮; 8.條件優異者,可適當放寬年齡或工作年限要求。 |
1.對綜合能源港、充電站等項目施工、技術改造、檢維修作業及各站場閥室供配電設備進行維修維護,確保各供配電電氣設備的完好,保障安全生產正常運行; 2.公司安排的其他工作。 |
注:以上崗位試用期原則上為六個月,試用期結束后,根據工作能力、工作表現及業績定崗、定級。
二、招聘組織和程序安排
本次招聘由發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試等五個步驟組成。
1.網上報名
可通過新安人才網搜索崗位信息查閱招聘啟事,在線報名。
2.資格審查
報名截止后,根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過初審的報名人員將通過短信或電話等形式通知參加后續筆試環節。進入考試環節人數與招聘人數比例不低于3:1。
3.筆試
筆試考查考生的綜合素質與業務能力,具體形式另行通知。
4.面試
面試主要考察考生的基本素養、邏輯思維、心理素質、語言表達能力、現場應變能力和儀表舉止等。
5.錄用
通過面試的入圍人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員背景調查、組織考察(中層干部)、體檢和公示無異常情況后,經公司研究同意,辦理入職手續,按規定簽訂勞動合同。
三、報名須知
1.筆試、面試將通過電話、短信或郵件方式通知相關事宜,請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通。
2.公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密,資料恕不退還。
3.報名者須對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,一律取消應聘資格。
4.公司不接受應聘者自行來訪。
5.招聘咨詢電話:胡先生 0551-62225958。
咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。
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