貴陽市城市發展投資集團股份有限公司高層次人才引進公告

公司簡介：

根據公司戰略發展需要，現面向社會公開引進高層次人才?，F將有關事項公告如下：

一、引進崗位及條件

(一)公司本次共計引進6個崗位、12人，具體崗位及要求詳見附件《貴陽城發集團恒創建設公司高層次人才引進崗位一覽表》。

(二)引進基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行;

3.符合崗位專業、學歷及相關條件要求，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.大學本科及以上學歷。

(二)有以下情形不得報名：

1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的;

2.受到黨紀處分或行政處分等在處分期或影響期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在此前高速集團各級單位公開引才或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

6.有吸毒史的;

7.不得引才錄用的其他情形。

二、引進流程

(一)報名

1.本公告報名網址是報名的唯一網址，凡通過其他鏈接網站投遞的報名信息無效。請選擇以下網站查看公告及相關信息。因查看其他網站轉載信息造成的應聘失誤，由應聘人員自行負責。

貴陽市城市發展投資集團官方網站：https://www.gyud.cn/home/

2.報名時間

自公告發布之日起至2022年7月13日17:00.

3.相關說明：每位應聘者按崗位要求進行報名，每位應聘者限報一個崗位。

(二)資格審查

按照公布的崗位要求和報名基本條件，對報名人員提供的相關信息資料進行資格初審，符合初審條件的人員進入面談環節。

(三)初步面談

按程序與資格審查通過人員進行初步面談，就工作職責、薪酬待遇等事宜進行溝通交流并對求職意愿進行明確。

(四)面試測評

組織相關領導開展面試測評工作，對人選職業素養、專業水平、工作業績等信息進行綜合分析研判。

(五)體檢、政審

對擬錄用人員組織開展人事檔案審查、政審核查等工作。

(六)辦理入職手續、錄用

辦理入職手續，簽訂勞動合同。

三、引進待遇

按照貴州恒創建設工程有限公司薪酬管理制度，根據引進崗位確定薪酬待遇。

四、注意事項

(一)符合條件人選面試等招聘有關事宜將通過貴陽市城市發展投資集團官方網站進行公布或以電子郵件、短信、電話方式通知，請應聘者確保手機暢通。由于無法聯絡導致應聘者失去競爭資格的，責任由應聘者自負;不符合條件人選將不再另行通知，如有疑問可電話咨詢招聘單位聯系人。

(二)資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如有弄虛作假、欺騙行為、違法或嚴重違紀行為等情況取消應聘資格，已簽訂就業協議或被錄用的，解除協議或勞動合同。

(三)咨詢電話：聯系電話：0851-85555981(潘老師)

本公告由貴陽城發集團保留最終解釋權。

附件1：貴陽城發集團恒創建設公司高層次人才引進崗位一覽表.xlsx

附件2：貴陽城發集團應聘人員登記表.doc

貴陽市城市發展投資集團股份有限公司

2022年7月6日

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