廈門市思明區紅十字會公開招聘非在編工作人員考試簡章

因工作需要，廈門市思明區紅十字會擬面向社會公開招聘非在編工作人員1人?，F委托廈門明睿管理咨詢有限公司開展相關招考工作?，F將簡章公布如下：

一、招聘崗位

區紅十字會綜合管理輔助崗1 名：主要從事紅十字會日常業務工作和活動組織、領導交辦相關事項等

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法違紀記錄；

3.品行端正，具備良好的職業道德，有較強的責任感，能吃苦耐勞,愿意履行非在編聘用人員義務；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.熱愛紅十字愛心公益事業，責任心強，具有較強的文字寫作、組織協調及計算機操作能力；

6. 大專及以上學歷，專業不限，廈門市戶籍。

7.性別不限，年齡要求35周歲以下。軍人隨軍隨調家屬年齡可放寬至40周歲以下、《就業失業登記證》中注明“就業困難人員”年齡可放寬至45周歲以下

（二）崗位需求的其他資格條件

崗位所需的其他資格條件見附件1;

（三）不得報名、聘用情形

1.現役軍人；

2.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生（即2023年及以后才學業期滿的全日制普通教育學生）；

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.受聘報考崗位即構成本簡章第四部分第十項回避關系情形的人員；

5.經區非編招聘領導小組認定的其他情形。

對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合簡章規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同，并不得再報考思明區機關事業單位非在編人員招聘考試。

三、招聘程序

（一）公開發布招聘信息及報名

1.發布招聘信息：

招聘信息于2022年6月24日在思明區政府網（www.siming.gov.cn）、廈門人才網（www.xmrc.com.cn）、廈門明睿管理咨詢有限公司公眾號（“明睿企業外包”）同時發布。

2.報名方式及注意事項：

網絡報名，凡符合招聘條件者均可報名。報名時須填寫《思明區紅十字會公開招聘非在編聘用人員報名表》1份（詳見附件1），提供本人近期免冠1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書（應屆畢業生可憑就業推薦表）及崗位要求的資格證書原件和復印件（1份）。報考人員填寫報名表并將相關資料發送至haixifw@126.com 郵箱。收到回復郵件/信息后三個工作日內，將紙質材料提交至：廈門市思明區廈禾路878號鐵道大廈1503單元（ 聯系人：陳智 18030221049 李皓 18030230185），逾期未提交資料者視為主動放棄。

符合加分政策的報考人員須在網上報名時如實填報，并向思明區紅十字會提供相應的加分證明等材料（提交方式請與招聘單位聯系人聯系），否則視為放棄享受加分政策。

①符合加分政策的退役士兵（含大學生退役士兵）安置在廈門市的，可于上班時間持身份證、退伍證就近前往安置地區級退役軍人事務局開具證明。（聯系方式及地址請查詢各區人民政府官方網站）。

②服務基層項目福建省畢業生提供以下材料：組織實施相應項目的機構出具的服務基層期滿考核合格證書（或服務期滿考核合格材料）；廈門戶籍或廈門生源證明材料。

③軍人隨軍到廈門的家屬提供軍人隨軍報告表和戶口本的原件及復印件由廈門市警備區政治工作部人力資源科審核并出具書面證明材料（聯系電話：6332251）；隨調隨遷家屬提供夫妻關系證明材料、配偶的退役軍官證。

軍人隨軍隨調家屬。指具備下列條件之一的人員：①隨軍家屬，指經軍隊師（旅）級以上單位政治機關批準，并辦理了隨軍落戶廈門手續的駐廈門地區的各軍兵種部隊和武警部隊現役軍人（含駐廈部隊中符合移交地方尚未移交的退休人員、轉業廈門待安置人員）的配偶；②隨調隨遷家屬，指入伍前為廈門戶籍（不含非廈門生源大中專生在院校入伍）回廈安置的軍轉干部的隨調隨遷配偶。

上述所有認證材料須在報名期間提供。

3.報名時間：

2022年6月24日至2022年7月1日（截止報名時間7月1日17時）

（二）報名資格初審及準考證打印

1.報名結束后由思明區紅十字會對應聘人員的報名資格進行初步審查，審查結果可登錄廈門明睿管理咨詢有限公司公眾號（“明睿企業外包”）。審查未通過的，應聘人員可致電（0592-2998429）咨詢不通過的原因。

2.初審合格的應聘人數與崗位擬招聘人數的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由思明區人社局提出意見，經區非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結果

應聘人員可致電查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。

4.準考證發放

初審合格者，由廈門明睿管理咨詢有限公司發給筆試準考證。

（三）考試辦法

考試由筆試和面試兩部分組成。具體要求如下：

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分，筆試內容為行政職業能力測試。筆試結束后，應聘人員可致電查詢筆試成績及名次。

筆試具體時間、地點見準考證。筆試時請正確填（涂）準考證號碼，否則計以“0”分。

加分規定：

（1）參加國家和福建省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”，服務期滿且考核合格的廈門戶籍或廈門生源高校畢業人員，于報名資格初審期間提供相應證明材料并經現場審核合格的，筆試卷面分可加 5 分。服務期限未滿或考核不合格的，不享受加分。

（2）從廈門市應征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉業、復員士官加8分；服役滿9年至12年的轉業、復員士官加6分；服役滿6年至8年的復員士官加4分；服役滿3年至5年的復員士官加2分；榮立二等功以上轉業士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對在邊防、高原、海島等艱苦地區或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續完成學業的，畢業后加5分；全日制普通教育大專以上學歷畢業生應征入伍，退役后加5分。本項加分可累計計算，但累計最高不得超過10分。

大學生退役士兵。指從我市應征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學歷學生在校期間應征入伍且退役后繼續完成學業的；②全日制普通教育大專以上學歷畢業生應征入伍。

（3）符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。

（4）符合加分政策的報考人員須于報名截止日前一并提供相應的加分證明材料，否則視為放棄享受加分政策。

2.面試

面試人選從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實際人數確定。

所有進入面試的人選由廈門明睿管理咨詢有限公司進行資格復核。資格復核通過者，由廈門明睿管理咨詢有限公司發給《面試通知書》。

面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1或低于1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

3.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50%。

折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。

綜合總分面試當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可致電查詢。

（四）體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的取筆試成績較高者進入體檢；筆試成績也相同的，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證由廈門明睿管理咨詢有限公司組織到指定的區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由廈門明睿管理咨詢有限公司通知應聘人員。應聘人員或用人單位對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在廈門明睿管理咨詢有限公司監督人員的監督下從具有資質條件的醫院名單（不含首次體檢醫院）中抽取復檢醫院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件的要求執行，具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。體檢費用個人自理。

女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由用人單位組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，同時，用人單位應對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報區非編招聘領導小組辦公室確認。

4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名依次遞補。

應聘人員綜合總分按思明區有關規定予以保留，用人單位招聘崗位出現空缺時，由用人單位（事業單位由主管部門）提出意見，報區非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補。

（五）公示

根據崗位要求以及考試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘用人選，并在思明區政府網（www.siming.gov.cn）及廈門明睿管理咨詢有限公司公眾號公示3個工作日。

（六）辦理聘用手續

本次招聘錄用人員實行派遣制，由思明區紅十字會指定第三方人力資源公司與擬聘用人員簽訂勞務派遣合同并按規定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項

（一）工資及待遇：按思明區人力資源和社會保障局 思明區財政局《關于規范和調整非在編人員工資待遇的通知》（廈思人社[2019]43號）執行。

（二）年齡、戶籍等相關資歷要求計算到報名截止日（2022年7月1日）。

如：最高年齡要求35歲是指1987年7月1日（含）之后出生的人員。其他的年齡要求以此類推。

（三）本科及以下學歷應屆畢業生須于2022年7月31日前取得并能提供學歷(位)證書、研究生學歷應屆畢業生須于2022年7月31日前取得并能提供學歷(位)證書，否則取消考試聘用資格。

（四）崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷，且均為崗位所要求的專業對應的學歷及以上學歷。

（五）已就業的應聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

（六）廈門戶籍不含在廈的各類學校學生集體戶口。

（七）廈門生源未就業畢業生不受崗位資格條件的戶籍限制。

廈門生源畢業生是指入學前（指考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，下同）戶籍和學籍在廈門市的全日制普通教育畢業生。符合以下條件之一的普通教育全日制畢業生可參照廈門生源：

1.入學前戶籍在廈門市但學籍不在廈門市的普通教育全日制畢業生；

2.入學前戶籍和學籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報名截止日前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2022年應屆畢業生；

3.根據廈府辦[2011]229號文規定來我市就讀普通高中且將戶籍遷入我市的外來學生，普通高中畢業后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業生。

（八）嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，須實行公務回避。

（九）崗位資格條件要求為“中共黨員”的，含中共預備黨員。

（十）應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經核實，立即取消其考試或聘用資格。以上應聘人員3年內均不得報考我區編內或非在編工作人員崗位。

（十一）應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。

（十二）食宿自理。

（十三）本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關考務信息將通過廈門明睿管理咨詢有限公司站予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。

（十四）本次招聘工作在思明區紅十字會監督下進行。

本招聘簡章未盡事項由廈門市思明區紅十字會負責解釋。

廈門市思明區紅十字會

2022年6月25日