瑞麗市人民法院2022年招錄聘任制書記員公告

一、招聘原則 、范圍及人數

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開 、公平、競爭、擇優”原則，采取公開招考的方式，面向社會招錄5名聘任制書記員,男女不限。

二、招聘條件

（一）聘任制書記員應具備下列條件

1.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3.年滿18周歲以上、35周歲以下（1987年3月31日—2004年3月31日期間出生）。

4.已取得普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，專業不限（同等條件下法律專業優先）；

5.計算機中文錄入速度每分鐘80字以上；

（二）有下列情形之一的不予錄用

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

4.其他不宜聘用情形。

三、報名

1.請攜帶學歷證、學位證、有效身份證原件及復印件一份、近期一寸彩色照片2張，到瑞麗市人民法院政治部報名，并填寫《瑞麗市人民法院聘用制書記員報名登記表》；

2.請將學歷證、學位證、有效身份證、填報《瑞麗市人民法院聘用制書記員報名登記表》電子版以郵箱發送至ynrlfy@126.com。

以上兩種報名方式任選一種即可。

報名時間：2022年3月21日至3月31日（周末不休）。

四、資格審查和考試

1.對人選進行資格審查，確定考試人選；

2.組織人選進行計算機中文錄入測試（聽打和看打）。

3.根據計算機錄入測試成績，按1：2比例或等額確定面試人選（通曉本地主體少數民族語言或者緬語者優先錄?。?。

五、體檢、考察和政審

1.根據綜合成績確定考察人選。

2.組織人選進行體檢，對體檢合格者進行考察和政審。

3.對擬聘用人員進行公示。

六、簽訂聘用合同

根據考察情況擇優確定聘用人選，組織人選與相關主管單位辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

七、招聘后的身份、工資及其他待遇

1.此次招聘的書記員為聘任制合同工，經錄用后，試用期2個月，每2年簽訂一次合同。聘任期滿后，經雙方協商，可以續聘。在聘任期內不適合做書記員的，或者有其他違法違紀的，可隨時解聘。解聘或合同終止后，本院及相關部門不承擔安排工作的義務。

2.聘任期內工資待遇：試用期內每月2000元，正式簽訂合同后每月4000元（含應繳五險費用）。

3.在合同期內享有勞動法規定的婚喪假、產假、帶薪休假等權利。

4.允許參加報考國家公務員及其他事業崗位招錄。

5.制服由用人單位統一配發，食宿及其他自理。

八、聯系方式

聯系部門：瑞麗市人民法院政治部0692—4145151

聯系人：勒 敢 13578226891

楊會娟 13578295188

藺應淑13988247342

瑞麗市人民法院

2022年3月19日