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著名教育家陶行知先生曾這樣形容老師：“捧著一顆心來，不帶半根草去”正是有了一位位好老師的無私奉獻，才有了一批批學生的成長成才。

回首百年風華，回望“百年大先生”蔡元培先生說：“愛國，今后就是我們北京大學的靈魂和傳統，要為國家出力，要做國家的棟梁之才”給我們播下愛國與擔當的種子；

魯迅先生說：“能做事的做事，能發聲的發聲。有一分熱，發一分光?！苯o我們播下責任的種子；

陶行知先生說：“奮斗是萬物之父”給我們播下奮勇向前的種子；

錢學森先生說：“不要失去信心，只要堅持不懈，最終會有成果的”給我們播下求知的種子。

防城港核電有一群人多次走上培訓課堂的講臺，為一批批來自各崗位的“學生們”傳道授業解惑，深奧的技術原理、細致的安全規范、詳盡的工作技能、豐富的企業文化……從他們這里，傳遞給每一位防核人。

李國強

牽頭建立國內核電領域首個電力營銷專業人才培訓體系，打造防城港核電大修黨建+，集團華龍首堆黨建+品牌，開設防核大講堂《電力體制改革進程及基于市場分析核電企業的應對》、《大修“黨建+”的運作與推廣應用》品牌課程。作為防城港核電的管理內訓師，為使培訓內容更加貼近現場、易于接受，李國強在培訓過程中增加角色扮演、模擬互動等多種授課模式以提高授課效果。

李昕露

作為一名計劃工程師，她負責《工作過程》課程的授課，《工作過程》是新員工接觸日常生產全流程管理的第一課。怎樣通俗易懂的講解拗口的定義、復雜的流程，對于《工作過程》課程授課效果尤為重要，利用生活中隨處可見的“換燈泡”的例子進行深入淺出的講解使電站的“小鮮肉們”對于現場的工作有了概括性的認知。作為一位教齡近十年的老教員，她一直在努力探索，使自己的課程更加易于理解接受，能為學員們傳道解惑一直是她最大的驕傲。

范聲金

他多次獲評公司最佳專兼職教員和中廣核集團銅牌教員，授課總時長達535課時。作為公司兼職教員，他負責機械部《鉗工基礎》、《工作負責人現場作業管理》、《工作負責人現場作業管理復訓》、《離心泵結構及工作原理》、《容積泵檢修》、《通用機械設備》等系列課程的開發及授課，授課學員覆蓋電廠運行、機械、服務、系統設備等部門正式員工及承包商員工，極大的促進了員工的基礎技能提升，并保障了電廠技能授權體系的有效實施，為公司的人才培養做出了卓越貢獻。

張坤乾

作為安全防護部職業健康醫師，他擁有十余年臨床工作經驗?，F負責電廠急救及職業危害相關課程培訓，講授的重點根據學員的不同而因材施教，針對新員工，詳細講解職業病危害法律法規與防護、急救知識與技巧，手把手指導實操，力求全員掌握心肺復蘇等基本急救技能，了解相關急救方法；針對復訓學員，結合企業及身邊的急救典型案例，強化對心肺復蘇、AED等現場急救方法、設施的掌握與操作；同時解答員工的健康咨詢和疑惑，理論聯系實際，達到在工作與生活中，能正確處理簡單急救事件，開展自救互救的培訓目的。

張振結

現任質保部生產監督科科長，2022年-2023年培訓年度授課總時長為69學時，多次獲評公司最佳專兼職教員和中廣核集團銅牌教員。他講授內容聚焦全面質量管理和卓越績效管理，負責組織從“質量理念強化”、“質量標準和模式介紹”、“質量工具和方法運用”三個維度構建公司全面質量管理培訓體系，并具體負責《質量保證和控制》初復訓和《現場質量控制-運行序列》等課程的開發、維護和授課，幫助員工形成和強化質量意識，助力公司高質量發展。