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為全面推進公司年度重點工作，結合主題教育安排，5月9日，防城港核電黨委書記、董事長梅俊到現場開展人才培養、危險廢物及?；饭芾砉ぷ髡{研，對后續相關工作提出要求和期望。

梅俊首先聽取了關于公司人才培養、人員能力提升和培訓監督服務等業務開展情況的匯報。梅俊指出，近年來培訓部在華龍一號執照人員培養和標準課程開發、職業技能等級認定、高技能人才培養等方面做了很多探索和努力，取得顯著成效。他強調，公司培訓工作要緊密圍繞現場需求，在完成基礎工作的同時，不斷開拓思路，打開視野，進一步挖掘培訓價值創造點，拓寬培訓業務和人群，提升培訓整體能力。
隨后，梅俊到危險廢物庫、危險化學品庫和制氯站，重點檢查了庫房設施狀態、危險廢物及?；焚A存現狀、消防設施狀態、日常巡檢及出入庫臺賬等情況。梅俊強調，各相關單位要進一步提高思想認識，認真落實集團和公司黨委關于安全生產和生態保護相關部署要求，全方位、全領域、全過程加強危險廢物和?；饭芾?，始終保持如履薄冰的高度警覺，做好各項安全生產工作，決不能麻痹大意、掉以輕心。在做好安全生產工作的同時，要落實精益化管理，以主人翁的姿態和擔當，從源頭控制，緊密結合現場實際需求，探索電子流程和智能倉儲等創新手段，逐步減少危險廢物的產生和?；防速M，不斷提升精益化管理水平，助力公司高質量發展。