一、目的
激勵管理類員工工作積極性，豐富工作過程中的趣味性。
二、評選范圍
南廠區全體辦公室職工。
三、評選原則
1、以“公平、公正、公開”為原則，并依據員工工作成績、速度、有無殘次品等方面進行評定。
2、評審團由劉世鋒、肖倩、高娜組成，比賽結束后由評審團對競賽結果進行有無廢品的檢驗。
四、評選名額
油封撕帽評選比例為公司南廠區管理類員工總數（截止2019年4 月2日）的18%，計21人。
序號 | 部門 | 競賽人數 |
1 | 管理部 | 3 |
2 | 財務部 | 3 |
3 | IT+董秘辦+總經辦 | 3 |
4 | 生產+采購 | 3 |
5 | 技術部 | 3 |
6 | 質量部 | 3 |
7 | 營銷部 | 3 |
五：參賽標準
1） 各部門負責人帶隊，其余兩位參賽員工由各部門根據工作安排，自由決定參賽人員；
2） 選拔完畢后，由各部門負責人或內勤將各部門參賽人員報至高娜；
3） 參賽人員請于4月3日中午12:30分到達油封加班現場。
五、表彰和獎勵
公司2019年度撕帽競賽將評選出一個一等獎部門，兩個二等獎部門，四個參與獎部門，所有參賽人員均給予一定物質獎勵。