| 品牌名称 | 中豪诺捷家具 | 投资金额 | 5~10万 |
| 成立日期 | 1996-10-01 | 门店总数 | 100|
| 经营范围 | 家具 | 适合人群 | 自由创业 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 北京 | 合同期限 | 2年 |
| 培训期限 | 7-20天 | 营业条件要求 |
企业文化建设不仅在于美化厂区的环境，生产出好的产品，更重要的是构筑一个和谐的精神家园，积淀丰富的企业文化底蕴。诺捷家具公司总经办为弘扬民族文化，营造和谐高雅的企业文化，提高员工学习国学经典的能力，规范员工的行为规范，培养员工合格的意志品格，创建合格的文化氛围，于2013年5月25日举办了学习《弟子规》朗诵比赛。
2013年5月25日中午，公司行政部、企划部、设备科的员工就把比赛会场布置好了，舞台的背景新颖别致，争做有用员工，争做有价值员工的条幅醒目、鲜明。
下午2点30分，诺捷家具的全体员工列队整齐，服装统一，精神抖擞，热情高涨的进入会场。职能科室代表队经抓阄首先出场，他们着装整齐，声音宏亮，特别是结束时的礼花，赢得了大家的阵阵掌声；一厂代表队队形独特，朗诵的抑扬顿挫，节奏感很强；二厂代表队吐字清晰，铿锵有力；三厂代表队，人员少声音却高亢响亮；沙发厂代表队女工们巾帼不让须眉；仓储部代表队异口同声，齐心争先；所有参赛队伍都给大家深刻的印像。
这次比赛对全体员工来说，既是一次德育教育，又是一次营造企业文化的艺术大餐。相信这次比赛会深深的烙在大家的脑海中。这次比赛是别开生面和意义深刻的一次比赛。都说读书百遍意义自见，相信员工会在以后日常生活中约束、规范自己的言行举止，力行《弟子规》，传承好品德，争做有用的员工，争做有价值的员工，为诺捷谱写出更加辉煌的新篇章！