| 品牌名称 |
您作煮火锅
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投资金额 |
20~50万 |
| 成立日期 |
2006-02-15 |
门店总数 |
100 |
| 经营范围 |
餐饮 | 适合人群 |
自由创业 |
| 加盟区域 |
全国 |
是否有区域授权 |
是
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| 品牌发源地 |
哈尔滨 |
合同期限 |
2年 |
| 培训期限 |
1-5月 |
特许使用费 |
3000元 |
| 营业条件要求 |
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保证金 |
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| 加盟费 |
100/㎡/年元人民币 |
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您作煮火锅加盟详情
现如今，火锅美食不仅好吃，更有养生的结果，人人都爱吃，市场自然火。结合现代养生理念，精心研制的您作煮火锅辣而不燥，温而不火，具有强身健体，美容养颜的结果，男女老少皆宜。加盟您作煮火锅，受众非常的广，翻台率极高。
任何一款美食的完成总是少不了具有特色的配料，就好像是您作煮火锅制造/精制料包的添入，让口味变的十分鲜香，配上经过腌制的肉类，形成多变口味，堪称一绝。代理您作煮火锅，无需经验和技术，总部亲自指导，帮你轻松开店经营。
即便是火锅非常的好吃，但是天天吃也是会腻，只有不断的推陈出新才能，您作煮火锅产品丰富，系列多样，麻辣爽口、香气悠久，人人都爱。智慧之选您作煮火锅，总部提供全面的扶持政策，让各位伙伴儿能快速，成为创业高手!
为了能够让所有消费者满意，喜爱我们的火锅，您作煮火锅使用多种食材根据不同的配比搭配，精心制作而成的专用底料鲜香无比，回味无穷。您作煮火锅加盟，千年传承的美味
随着时代的变化，现代人在吃火锅时，不仅要吃的好，更要吃的健康，所以您作煮火锅在重庆老火锅底料制造/精制自有工艺基础上，加以类调气类和养血类药食兼用的中草药调味香料，美味又养生。
有些人口味偏淡，有些人喜好吃辣，为了满足不同人的不同口味需求，您作煮火锅麻辣清淡各别，各取所需，老少咸宜，很好诠释一种全新的现代养生火锅形式。您作煮火锅加盟，独霸市场, 狂揽财富，经营法宝不单一。
好吃又养生的火锅一直以来都是深受众多吃货们的喜爱，现在市场上人气非常旺盛的您作煮火锅让食客在享受美味的同时达到调和五味、健脾开胃、调气养血等保健养生的作用。现在加盟您作煮火锅，独特的味道，周到的服务，让您创业不操心，轻松经营。
您作煮火锅加盟优势
【V I 使用】总部提供强大的企划支持，从VI视觉系统的使用，到店铺效果图设计、宣传页设计、海报等制作等等，您作煮火锅总部都是您企划方面坚强的后盾。
【选址支持】选址建议，商圈分析，市场分析，消费习惯、口味分析，竞争对手分析。
【装修支持】您作煮火锅店拥有一支专业的设计队伍，装修理念体现了您作煮火锅企业文化与地域文化相结合的现代装修风格。
【培训支持】为加盟店提供开业前的大堂管理人员、厨房管理人员、技术人员、服务人员、及经营负责人在总部直营店实战式培训支持，现场实际操练，提供合作店员工的业务与技能培训；每年定期举办分店管理人员培训班，为分店提供持续性培训服务。
【筹备支持】为加盟店提供开业前的全程筹备跟踪服务，为分店解决开业前的盲目性操作。
【后续支持】为加盟店提供开业支持与营销策划服务，帮助加盟店顺利经营；每年一至二次组织督导人员对全国加盟店进行巡视，现场解决分店现实问题；分店如有经营困难，运营中心督导支持部随时派遣督导员现场帮助。
【物配支持】总部设有厨房，长期为智慧之选商提供超低价核心配料，以确提高/增加产品口味标准化。
【产品升级】新产品免费升级支持，确保新品不断，提高合作店市场竞争力。
【区域代理】一个区域设一个代理名额，资源独享，垄断经营。
您作煮火锅加盟流程
1、电话咨询 智慧之选者以电话 传真 网上留言等方式向总部市场部负责人咨询相关事宜
2、实地考察 智慧之选者到项目总部所在地进行项目考察并与工作人员进行业务洽谈
3、资产审核 总部对智慧之选者进行审核 确认智慧之选者的合作诚意与资格
4、参观直营店 智慧之选者由项目负责人带到直营店进行参观并品尝产品
5、签订意向加盟合同 双方确认考察结果无争议，正式签订意向合同
6、店址考察 智慧之选者选好的店面，公司负责人实地考察评估，做出准确，低评估店面，经双方确认后，智慧之选方到公司签订正式的加盟合同并交纳相关费用。
7、店面设计，店铺装修， 人员技术培训。物料配送正式授权开店。
8、开业 开业时公司会派后厨督导，营销督导驻店指导三至五天，直至圆满开业。后期经营过程中，公司持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导和后续服务。
您作煮火锅加盟条件
1.受许人的经营意识
无论受许人是个人还是组织，公司都把受许人是否认同您作煮企业理念，是否具备专业性的经营意识作为首要选择条件，受许人必须具备企业家精神和强烈的成功欲望。
2.受许人的实力
潜在受许人必须具备一定的自有资金，也必须在加盟店投入自己的资金。特许人不提供任何财务支持。这是特许经营权交易中的一个基本特征。
3.受许人的组织管理能力
加盟店日常运作是否顺利，取决于受许人的组织管理能力。所以，在选择受许人时，应考察受许人以往的实际工作经验以及组织管理能力。
4.受许人的社会关系
根据国情，受许人的社会关系是企业发展必不可少的基本条件。受许人在加盟地应具备一定的关系网，以提高/增加经营中不被打压，在竞争中不受歧视。
5.受许人接收总部管理培训
受许人必须参加特许人提供的各项培训，并且必须认真、努力，全力以赴，以达到培训成果。