| 品牌名称 | 维体健身 | 投资金额 | 20~50万 |
| 成立日期 | 2014-12-04 | 门店总数 | 150 |
| 经营范围 | 健身房 | 适合人群 | 自由创业 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 郑州 | 合同期限 | 2年 |
| 培训期限 | 1-6个月 | 特许使用费 | 7000元 |
| 营业条件要求 | 保证金 | 3.5万元人民币 | |
| 加盟费 | 1万元人民币 |
郑州维体时尚健身俱乐部是一家超大规模的星级会员制俱乐部。俱乐部成立于2003年10月8日成立至今发展迅速，目前拥有白金会所、百合店、顺驰店、经三店、健康店、乒乓球馆六家直营店、会员人数已达到万余人。
郑州维体时尚健身俱乐部有限公司，是河南省ISO9001国际质量管理体系认证的健身机构，是成为河南省善事总会健身俱乐部体育运动专项基金的健身机构。
维体健身以时尚的健身环境，专业的健身教练和课程，完善的健身器械和设施，细分各需求的特色会员服务和丰富多彩的时尚健康主题活动，在郑州时尚人士和精英中拥有合格的品牌知名度与影响力。
维体时尚健身俱乐部从开始伊始，就不满足于仅仅做一个健身会所提供商，更致力于将时尚先进的健身方式和理念导入人们的日常生活，将有氧健身运动、无氧健身运动、游泳、羽毛球、篮球、壁球、网球、乒乓球等运动项目灵活结合制定个性化健身方案，同时从教练专业水平、健身器械品质、先进健身项目、会所场馆装饰建筑、会员档案建立等多角度多元化发展完善，用不同定位的场馆满足大众、白领、商务人士、社会精英、企业掌舵者等对于健身不同层次的需求，并于2009年在省市政府领导的关照下，维体健身将打造七星级健身会所，满足各界人士在健身、放松层面之外对身份认可、社会交际和沟通等深层面的需求。
2003年10月8日维体健身健康路店盛装开业
2004年11月8日维体健身经三会所盛装开业
2005年8月维体健身健康路店扩建至三层
2007年10月8日维体健身郑东百合店盛大开业
2007年10月维体健身健康路店升级改造
2008年维体健身管理公司成立
2008年12月8日维体健身顺驰店盛装开业
2009年维体健身白金会所耀世登场
2010年维体总部两千余平方办公场地奠基
2010年7月18日维体健身经三游泳馆盛装开业
2010年8月16日维体健身健康路店第三次升级改造
2011年7月维体健身斥资数千万购置维体顺驰会所
2011年8月维体健身签约建业定制维体健身专属私人会所
2012年4月18日维体健身金水路中州大道广汇铂金汇白金会所开业。
1、管理优势：始终把代理商的利益放在首位，多年的市场管理经验，摸索出了一套成熟的商、企共赢模式，提高/增加了公司的持续发展。
2、品牌优势：公司的发展路线迎合了市场需求，并与推动的政策同步，超前的市场眼光，使品牌已经在市场上占据了领导地位。
3、质量优势：公司拥有专业的生产线，不但扶持了产品的科技化，更扶持了产品的质量。
4、技术优势：公司集研发与生产、销售于一体，在研发产品时注入了较多的人力和财力，有专业的研究队伍。
5、营销优势：完善的营销体系，从代理商建店到，公司派专人负责市场指导，确保产品销量节节升高。
6、宣传优势：强大的广告造势，结合代理商实际市场情况，采用多种宣传手段，确保终端宣传到位。
7、人力优势：公司汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才，有了他们的加盟，使企业不断的向着更高、更远的方向发展。
8、网络优势：在全国各地设有售后网点，网络覆盖面积达到80%以上，使代理商卖的合格，让消费者买的称心。
1、智慧之选咨询
加盟商可以电脑，QQ，微信等等的方式咨询维体健身总部。
2、实地调查
智慧之选者对项目进行咨询、考察，考察当地消费市场状况及发展趋势。
3、确定加盟意向
了解详细的加盟政策后，确定自己的加盟意向，确要加盟的，填写加盟申请，提交总部审核。
4、签订加盟合同
总部对加盟商的身份审核后，确定合作事宜并签订加盟合同确定合作关系。
5、店面选址
加盟的店铺要选择在人流量比较大的学校，小区，商业街附近，确保客源不断。
6、店铺装修
总部会协助加盟商为其量身打造非常合适的店铺设计方案，拥有统一的装修风格与设计方案。
7、加盟培训
为了让加盟店更好地运营，掌握必要的知识很关键，因此您需要派遣相关人员到总部进行培训。
8、开业筹备
开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
9、开业
加盟店在预计开业前15天，向招商部申请开业。获得批准后正式开业。
1、申请人须年满18周岁以上，必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。
2、身理心理健康，可以理智的处理各类问题。
3、认同维体健身的企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等，卡从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。
4、维体健身加盟商具备足够资金实力，满足前后资金智慧之选要求。
5、有一定的经营管理能力。
6、能够遵守公司的保密协议，不向竞争对手透露公司详细情况。