品牌名称 | 文鼎教育 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 2010-01-28 | 门店总数 | 30 |
经营范围 | 潜能培训 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 北京 | 合同期限 | 3年 |
培训期限 | 15天左右 | 特许使用费 | 2000元 |
营业条件要求 | 保证金 | 3万元人民币 | |
加盟费 | 3万元人民币 |
文鼎教育已经在全国189个城市建立了超过750家学习中心,累计培训学员近20万人。越来越多的家长和学生选择文鼎并在这里获得进步。文鼎教育进行模式、技术、理念、管理的创立、师资、核心教育内容和成熟管理模式的输出,建立好的个性化教育服务于运营平台。文鼎教育对二三四线城市个性化教育需求、市场的深刻挖掘,因地制宜,创造性地推出了适合二三线城市个性化发展的“文鼎模式”。
我们坚信,总有一种课程适合您的孩子,能够既个性化又全面地解决学生的学习问题。针对不同学习水平和不同需求的孩子,我们推出了1V1定制课程、小组课以及双师课程等课程形式。不同的课程,一样的精彩。针对孩子的不同学科的学习情况,我们推荐孩子不同的学习课程。对课程内容和形式的巧妙组合,基于文鼎教育旗下的麻辣老师服务平台,我们能够为孩子生成详细的数据分析报告。并根据对孩子学习问题的分析,准确给出更加针对性的解决方案。基于个性化教育运营和管理需要,文鼎斥资数百万元开发的一站式综合管理平台。全面打通市场销售学生管理教学等各个环节,实际解决校区各个岗位的运营问题,提高校区运营与管理效率降低运营成本,平均提升校区30%的管理效率。文鼎教育ERP综合管理系统,可以帮助校区在招生推广、咨询销售、学生管理、校区管理、数据运营、财务管理等方面全面提升效率。更多丰富的贴心功能,帮助合作伙伴更便捷地进行校区的运营和管理。
的题库资源和备课资料,让老师如虎添翼。精选各科题库,涵盖全版本、全年级、全科目,再加上便捷的操作方式,让老师爱不释手。6606133+ 精选各科题库 105404+ 老师示范课程 1004094+ 各科备课资料自主备课系统精选好课,随时学习。报读文鼎线下课程,即可有机会获得线上学习机会。全明星老师阵容录制,能够帮助孩子进行课程的预习、难点的学习和课后的联系。还可以随时查看双师课程的回访,让学习更扎实。
联合个性化教育界80多位专业师资,耗资逾百万,历时2年,以当今几大教育发达城市各学习阶段的上学考试为编纂依据,专门针对中小学个性化教育而打造的核心教案,覆盖小学、初中、高中每个阶段的知识点并进行了科学化、标准化的分类详解,是文鼎式教学的直系衍生产品。
精选各学科、各年级试题440多万道,并对试题难度系数、考频、区分度等专业标注,覆盖人教版、鲁教版、北师大版等主流教材,支持在线组卷、备课、作业布置、数据分析等功能,全面提高教师教学效率。
对性市场启动推广方案
分校开业前,文鼎会根据合作伙伴的资源情况量身定制市场启动方案。启动方案包含:市场战略、市场主题、行动计划三大部分。多方面帮助分校实现市场快速启动。
每月市场推广物料设计包
每月总部在给予分校月市场方案的同时,会统一设计一套针对当月的宣传品发放给各校区。各校区可根据自身情况调整优化现有的宣传品,以实现对外形象的一致性与创立性。
针对性市场启动物料设计包
总部在给予分校市场启动方案的同时,文鼎会为各分校提供专属的配套的宣传物料设计源文件,并根据分校校区进行修改,扶持分校以形象走出一步。
不定期市场营销行为研发支持
总部根据当年市场的招生状况研发市场招生方式,并将这些方式文档说明及各类培训的形式传达给全国分校,扶持分校个性宣传手段,适应市场竞争,实现业绩目标。
每月市场推广方案
每月总部会根据淡旺季变化及该月市场关键点位分校提供统一的市场宣传指导方案。方案包括当月节日促销活动及月推广要点及推荐宣传内容。扶持分校每月的市场稳步进行。
文鼎教育成果设计
平面设计支持
总部除方案支持以为,分校如遇到平面设计的需要时可以总部的设计需求通道提交需要申请,总部设计部门经过审核后会在3个工作日内完成分校关于设计的需求。
市场全业务培训支持
总部会定期为分校提供市场类的全业务培训支持,培训内容包括基础市场行为类、市场进阶类、市场管理类等。分校也根据自身情况申请总部进行对应的培训。
市场业务诊断支持
总部定期监控分校的市场数据情况,如数据出现异常会发出预警通知,或招生遇到问题,总部提供诊断支持。审核问题根源后会根据分校数据现状进行营销诊断,提供改善方案或建议。
广告文案支持
如分校如遇到广告文案类的需要时,可以总部的需求通道提交需要申请单,总部策划部门经过审核后会在3个工作日内完成分校关于广告文案的需求。
市场业绩分解支持
以季度为单位对分校下达业绩指标,同时为分校提供完善的业绩分解及市场招生行为分解表,对人员配置,预算制度、市场行为、岗位分解组合等当面做出详解解析。