品牌名称 | 千羽墙衣 | 投资金额 | 5~10万 |
成立日期 | 门店总数 | ||
经营范围 | 墙衣 | 适合人群 | |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 是 |
品牌发源地 | 合同期限 | 4年 | |
培训期限 | 半个月~一个月 | 特许使用费 | 9000元 |
营业条件要求 | 保证金 | 4.6万元人民币 | |
加盟费 | 0万元人民币 |
虽然,墙衣与油漆、墙纸的作用都差不多,但是,其功能更强大,性能更稳定,保温作用更好,价格更实惠。更重要的是好的墙衣产品可以提升诸位的生活质量与居家档次,所以,消费者更愿意选购好一些的墙衣产品。千羽墙衣,品牌实力强大,产品特色十足,在市场上尤为引人关注。
千羽墙衣,是千羽新装饰材料有限公司旗下的主营业务之一,总部实力雄厚,坐落于中山市三乡镇平埔工业区,是一家集墙衣产品研发、生产制造及服务管理为一体的大型企业,占地面积一千四百多平方米,旗下设有研发部、生产部、招商部、运营部、市场部等职能部门,还有数百名员工。
千羽墙衣,是人们选用棉纤维、木纤维、纸浆等多种材料,佐以日本高端的技术和现代化的设备制成的,其所有原料都符合纺织标准,而且不含有任何的有害物质,所出成品品质合格,健康环保,性能稳定,作用突出,备受欢迎。
千羽墙衣,从日本进入高端的生产设备与技术,再结合人的需求,研制了一系列的绿色环保的内墙饰装饰材料。其产品线丰富,大约有100多种单品,色彩艳丽,丰富,图案变化多,可以满足所有顾客的需求。
未来,千羽墙衣,将会加大科研力度,认真完善自己的销售渠道,构建完整的服务体系,只为了给消费者和加盟者提供优佳的服务。
想投身墙衣行业,没经验,没技术,没学历怎么办?那就加入千羽墙衣吧!只要找到的门店、筹集的资金符合总部的要求,那么即可申请成为千羽墙衣加盟商,之后,总部将会提供从门店筹建到后期运营一条龙服务,即使加盟者是一个菜鸟,也可以快速晋升为创业达人。如此看来,千羽墙衣,确实值得诸位去智慧之选。闲话不多说了,赶快拿起你手中的电话,与品牌招商专员接洽,开启自己的创业之旅吧!
近几年,我国出台了许多与房地产相关的利好政策,房地产行业因此进入了快速发展期,而墙衣作为一个与其休戚相关的行业,自然也会拥有较为美好的发展前景。千羽墙衣,为了人们的健康而生,适用于居家生活,而且其美观大方,自然会颇讨消费者的喜爱。那么,千羽墙衣加盟怎么样?
价格优势
千羽墙衣,凭着其先进的研发能力、先进的营销和管理理念,在市场渠道设置环节成功实现为合理的扁平化管理,减少不必要的中间商环节,单一级别的代理/经销商直接面对终端用户,大大节省了运营成本和物流费用。
千羽墙衣将运营成本上的优势直接转化产品价格优势,以超低的价格向各个经销商/代理商供货,让利广大经销商/代理商,让其可以快速抢占更多的市场份额。
产品丰富
千羽墙衣,一直专业墙衣产品的生产及开发,多年的努力,使得它成为了行业新星。其产品品种丰富,消费者可以随机选择。
千羽墙衣采用绿色环保的植物木棉纤维,及标准的纺织纤维为主要原料,并配用纸浆,矿石片等辅料经特殊工艺精制而成,产品图案丰富,优雅,亲和温馨,肌理自然,经久耐看,安全、装饰等性能更好,现已成为装饰行业的新宠。
退换货扶持
千羽墙衣,拥有灵活的退换货机制,若是产品出现滞销或是质量问题,只需联系工作人员,总部将会及时为您调换货,如此一来,库存积压的问题就被解决了。
快捷物流
千羽墙衣,拥有完善的物流配送体系,只要诸位与其合作,智慧之选者即可在使用其平台,并快速完成下单、付款等操作,之后就可以坐等货品到家了。
运营管理
深耕市场多年的千羽墙衣,已经总结并建立了自己的运营管理体系,成为了千羽墙衣的合作伙伴之后,智慧之选者即可获得总部的各种服务,轻松开启财富人生。
区域保护
千羽墙衣,严格执行区域保护政策,控制各个区域的分店数量,提高/增加合作伙伴可以获得更大的收银。
1、智慧之选咨询:智慧之选者以电话、传真、网上留言等方式向千羽墙衣总部的智慧之选顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:智慧之选者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对智慧之选者进行审核。确认千羽墙衣智慧之选者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:智慧之选者按所选择的智慧之选类型向千羽墙衣总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排智慧之选者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为千羽墙衣加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业指导:总部持续关注千羽墙衣加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
1、有诚信、勤劳、积极、快乐的人生观,并有一定的经济实力;
2、需从业人员共同投入事业永续经营的目标;
3、年满18周岁,男女不限,体健信用合格,在当地人缘好;
4、有正确的创业观念,认同千羽墙衣企业文化、经营理念及管理方式;
5、需接受公司的培训,有勇于面对挑战自我能力及执行力;