品牌名称 | 陕西奥罗国际大酒店 | 投资金额 | 100~200万 |
成立日期 | 2003-09-14 | 门店总数 | 74 |
经营范围 | 商务酒店 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 陕西 | 合同期限 | |
培训期限 | 特许使用费 | ||
营业条件要求 | 保证金 | ||
加盟费 | 10万元人民币 |
陕西奥罗国际大酒店是旅游局批准挂牌的涉外四星级酒店,地处西安市南新街。酒店紧贴明秦城墙遗址而建,北靠西安新城广场与陕西省人民政府,南接西安市繁华的商业中心黄金地带东大街,距火车站2公里,离西安咸阳国际机场40公里,交通 便利,车辆顺畅,商务公司,拥有得天独厚的地理条件和潜在商机,是您旅行、商住、会议的理想场所。
酒店拥有各种类型客房282间。房间内设有39寸液晶电视、保险箱、迷你酒吧、USB充电端口、SOS呼叫系统等设施设备,免费矿泉水、咖啡、茶、针线包、浴袍、雨伞、吹风机、地秤等物品一应俱全,同时提供免费宽带上网、擦鞋等服务,健身房、游泳池和桑拿可为您解除一日的疲劳。
陕西奥罗国际大酒店是专为二、三线城市量身定制的中档商务酒店品牌,客户主要面向二、三线城市和发达县市的商旅客人,打造高品质、低价位的经济型连锁酒店品牌。在装修上,奥罗国际大酒店颜色明快、线条简洁、庄重而不失典雅,深得众多客户的喜爱。
陕西奥罗国际大酒店以上进、真诚、协作的经营准则为基础来进行公司的团队建设工作;坚持人才培养的理念,努力打造科学的团队,为客户提供更高品质的服务和更加科学的指导。品牌细分和科学运营管理的奥罗国际酒店,必将会在未来经济型酒店市场的竞争中脱颖而出,成为三线城市酒店的企业,从而实现公司做现代化经济型酒店品牌的愿景,实现公司五年内上市的近期目标。酒店房间精巧细致,别具一格的设计风格和设计理念,提高客人入住的视觉体验和感官体验。
1、运营体系:酒店经营属服务行业,每天面对不同的客人和不同的要求,酒店不可能也不能靠每个服务员自身能力去做好客人服务,所以酒店经营讲究的是细节与标准。陕西奥罗国际大酒店结合国外酒店品牌现代化的管理体系建立了一套自身完善的管理体系,包括接听电话、预订、入住、退房、做房、查房等一序列流程标准及危机处理体系、精益求精管理体系、喜出望外服务等一序列运营体系。
2、人事体系:酒店经营讲究的是服务,服务是靠人完成的,所以人力资源是酒店经营。陕西奥罗国际大酒店有陕西奥罗国际大酒店学院,不断的输出酒店管理人才;陕西奥罗国际大酒店有陕西奥罗国际大酒店星搭档,能让服务员不断的杰出和;陕西奥罗国际大酒店有陕西奥罗国际大酒店星途,让每个陕西奥罗国际大酒店人都有自己的职业规划;陕西奥罗国际大酒店有陕西奥罗国际大酒店“我的薪资我做主”的激励体系,让每个人有为自己打工的心态;陕西奥罗国际大酒店有陕西奥罗国际大酒店企业文化特使,让每个人都有陕西奥罗国际大酒店灵魂;陕西奥罗国际大酒店有陕西奥罗国际大酒店感恩会,让每个人都有一颗感恩的心。
3、财务系统体系:陕西奥罗国际大酒店采用集团ERP系统,实时监控各分店的经营情况,各分店实时发生的经营情况及数据实时反应及生成报表归总。
4、营销体系:陕西奥罗国际大酒店集团有强大的营销团队,营销面覆盖国内外所有渠道及网络线上平台,包括微信、网站、APP客户端口、微博、QQ、400全国热线等,另新生代有新生代的产物,陕西奥罗国际大酒店还创建了全员营销策略以及自媒体自我营销方法,推广面宽,推广速度快。
5、会员体系:满足客户享优惠、占便宜的心理,陕西奥罗国际大酒店关注客户体念,追求客户感动及粘合,所以陕西奥罗国际大酒店为自己量身定制的会员体系也是完善。
1、加盟咨询
您可以留下您的信息,索取陕西奥罗国际大酒店的基本情况。
2、市场准备
在了解了项目基本情况的基础上,加盟商还要考察当地的市场是否适合开一家陕西奥罗国际大酒店加盟店。
3、加盟申请
加盟商如果对陕西奥罗国际大酒店品牌无异议,便可以填写《加盟申请书》。
4、签订合同
双方达成共识,加盟商与陕西奥罗国际大酒店总部就可以正式签订加盟合同,同时加盟商需要向总部交纳一些费用。
5、协助建店
总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案,确保合作者选择优店址。
6、店铺施工装修
排定工期、施工工期流程表、设计平面效果图、施工图、效果图,开始施工。
7、运营培训
开业之前,加盟商及相关人员需要前往总部进行多方面的培训(包括管理,技能,运营等等)。
8、开业准备
门店的建设工作完成后,加盟商就需要筹备门店的开业活动了,做好开业准备了。
1、具备一定的社会阅历及事业经验的25岁以上的人士。
2、认同陕西奥罗国际大酒店加盟店特许经营模式及总部所倡导的企业文化理念。
3、的经营加盟面积及加盟额。
4、具备符合要求的经营场地,场地面积要求达到总部的低标准。
5、服从陕西奥罗国际大酒店总部的管理,愿意和总部共同发展。
6、具备一定的经营管理能力和合格的商业信誉。
7、加盟商具有开放的意识和健康的心态。