SANLE三乐橱柜加盟

橱柜行业未来的引路者 三乐深入了解市场，，把握橱柜行业产品开发、销售及服务的运行规律；产品创立、服务创立、营销创立和管理创立，挖掘并满足市场需求。 三乐将不断新产品的开发，积累社会关系资源、企业品牌资源、内部人才资源及其企业物力资源，不断积累、摸索橱柜行业开发思路和经验，努力将三乐打造成全球优异的橱柜品牌。

三乐橱柜在业界广受好评！荣获：橱柜十大品牌 品牌 网络直销先进品牌 安徽省绿色建材产品等荣誉！

三乐橱柜，主要奉献高品质之产品！特别是三乐橱柜豪华系列，设计时尚精美，以橱柜行业公认的吉林露水河环保防潮板作柜体，以铝合金踢脚线为橱柜踢脚线；以国际公认品牌海蒂诗铰链作为橱柜关键的五金部件，以国际较好品牌百隆豪华阻尼抽作橱柜抽屉导轨；此系列产品为橱柜行业的高品质产品，也是幸福家庭优选产品。 好而不贵，是三乐橱柜品牌的另一特点。三乐主张快乐生活，更主张理性消费，向消费者提供高性价比产品。我们减少广告成本、商场房租及展厅装修费用等，让选购三乐比选择同类产品，平均每户多节省2000－300优惠；享受到真正高性价比，这是客户的心愿，也是我们三乐的优势！ 三乐，快乐的品牌，快乐的享受！

为员工提供不断发展的平台；为用户提供满意的产品及服务；长期的、持续的、很大限度的为社会作出自己应有的贡献！

三乐获得成长的根源在于客户、员工、社会，让客户满意、助员工发展、对社会负责。以海纳百川之气度，以汇集天地精华之思想，努力拼搏、奋勇开拓，实现目标员工、股东、社会是三乐永恒的追求，也是三乐的立身之本。 客户、员工、股东、社会四方满意主要表现在:

（1）三乐对客户的理解： 了解客户需要、满足客户需求、为客户创造健康快乐的生活环境是三乐对客户需求的真实理解。客户的满意，来自于我们不断地去创立。 三乐用来判断是否真正满足客户需求的准则是：三乐的各项工作是否以客户的需求为中心，是否创造了客户真正满意的产品和服务，是否给客户创造了真正健康快乐的生活环境。 客户的需求，无论是已经存在的、还是潜在的，或者尚未被客户真正意识到的需求，都是三乐努力的方向。

（2）三乐对股东的理解： 作为公司的智慧之选者，股东必须要能从公司经营中取得满意的实现目标，这是永恒的真理。 判断公司股东是否对公司业绩满意的基础就是：公司必须向股东提供高于社会平均智慧之选经营的实现目标率，并合法、可持续的经营。

（3）三乐对员工的理解： 没有满意的员工也就不会有满意的客户，员工的不满一定会表现在与公司客户的交往中，从而无形之中向客户传递有关公司及产品的负面情绪。因此，三乐认为公司员工的满意是客户满意的基础。 三乐未来的成长离不开员工的努力，员工的知识与技能成为公司整体资产不可或缺的重要组成部分，在决定公司发展潜力上，发挥着比有形资产更为重要的作用。在三乐，自律、敬业、积极进取、勇于创立的员工是我们公司很大的财富。 在市场竞争激烈的橱柜行业中，三乐留住人才明智的举措就是创造不错人才的发展平台，为员工提供发展空间，营造灵活宽松的工作氛围。三乐必须真正使核心人员就公司发展达成共识，构建起共同愿景，共同构筑公司的未来发展之路。

（4）三乐对社会的理解： 社会是指除客户、股东、员工以外，所有构成公司进行基础的环境因素，包括公司的供应商、政府机构等基础服务提供者、公众传媒、普天大众等。 这些存在于公司所处社会之中的利益相关者，对公司的做法是否满意，必然会对公司的经营产生重要影响。在考虑社会满意方面，必须重视建立公司与公众之间的互动作用机制。只有这样，才能够得到政府及有关方面的理解支持，同时也能为当地经济与社会发展做出贡献。