| 品牌名称 |
妙吉宝贝婴幼儿游泳 |
投资金额 |
5~10万 |
| 成立日期 |
2010-11-03 |
门店总数 |
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| 经营范围 |
妙吉宝贝婴幼儿游泳 | 适合人群 |
自由创业 |
| 加盟区域 |
全国 |
是否有区域授权 |
是
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| 品牌发源地 |
北京 |
合同期限 |
4年 |
| 培训期限 |
7--15天 |
特许使用费 |
2000元 |
| 营业条件要求 |
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保证金 |
2.9万元人民币 |
| 加盟费 |
3万元人民币 |
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妙吉宝贝婴幼儿游泳加盟详情
妙吉宝贝婴幼儿游泳会所严格遵从英国游泳协会对婴幼儿水温设置的高端标准，水温恒定在31-34°的适合状态。从国外引入先进的智能温控系统，根据季节的不同，乐园内的室温将智能调节到不同的温度，确保一年四季保持室内舒适的温度。并专门定制空气净化系统，经过净化的空气每立方米pm2.5含量低于0.03微克，比许多城市的日常空气质量要好上万倍，跟森林里的空气相当，给孩子营造了一个身体舒适度的环境。
妙吉宝贝婴幼儿游泳会所对水质的处理有着严格的要求，是一家采用软化水供应泳池用水的专业婴儿游泳机构，妙吉宝贝婴幼儿游泳会所池水先后经过三道过滤程序和两道杀菌程序后才能注入水池，且每20分钟循环过滤杀菌一次，每秒中流入水池的水都是经过杀菌过滤后的新水，是目前国际上用于饮用矿泉水的过滤方法，双重过滤设备，确保水质的清洁，让水质要求达到饮用水标准。
妙吉宝贝婴幼儿游泳加盟
当代的年轻家长们对孩子的教育方式已经大不一样，在衣食住行方面想要给孩子的也不一样。所以，在与孩子相关的衣食住行各个方面，越来越多的品牌注重了创立和品质。而妙吉宝贝婴幼儿游泳会所品牌就是其中一个，妙吉宝贝婴幼儿游泳会所全心全意为孩子们服务，以教育、成长、服务为中心，让家长们信赖。
妙吉宝贝婴幼儿游泳教具专业：
妙吉宝贝婴幼儿游泳会所摒弃不利于宝宝健康发育的游泳脖圈，根据婴幼儿的早期发育特征，妙吉宝贝婴幼儿游泳会所从国外引入符合欧盟标准EU12.138-1：2008、澳洲AS1900-2002熟悉水性和游泳教学漂浮辅具标准双重国际标准的制造适合婴幼儿的游泳专业道具，一方面可更好的帮忙婴儿早期熟悉水性和学会正确的腿部游泳姿势；另一方面可以避免脖圈带给宝宝的伤害；科学、专业的游泳教具，能让宝宝更加安全，尽享水中嬉戏的乐趣。宝宝更开心，妈妈更合格
妙吉宝贝婴幼儿游泳会所注重的是品质与生活，注重的是孩子的需求与成长需要，注重的是家长门对孩子的期待，对妙吉宝贝婴幼儿游泳会所品牌的期望。而从以上详细的介绍中，相信大家都已经对妙吉宝贝婴幼儿游泳会所品牌有了更加详细的了解。妙吉宝贝婴幼儿游泳会所水质安全、服务专业、设备安全先进，值得信赖。
妙吉宝贝婴幼儿游泳加盟优势
1、对所有加盟店，总部都派洗衣师免费上门现场带店指导10天；也可从总部聘请技术人员，长期为您工作。
2、从门面的装修设计、设备安装到调试、员工的专业知识、洗衣技术培训管理，都有公司专业协助，让您称心，合格。
3、不定期派专业人员到现场跟踪服务与监督管理，随时了解经营状况，指导业务发展，提供专业技能。
4、长期保持供应原材料，洗涤用品，设备配件。
5、品牌支持：不断提高不断壮大，先进市场的绿色品牌。
6、广告支持：多方面、立体的广告宣传。
7、区域保护经营：公司对连锁店实行区域保护经营，突出竞争优势，确保效益。
8、对加盟店的经营管理人员进行系统的培训，使加盟者掌握经营管理分店的全部知识和技能，极大的减少了孤军奋战的创业，让您做老板感到如此的轻松。
9、总部遵循“利益共享、互惠双赢、同舟共济、稳固发展”的加盟理念，对全国不论大小的每一个加盟店都视如己出，一视同仁，使加盟者体会到真正的归属感，为能加盟我们大家庭而感到无比自豪！
10、从业培训：技术培训部有专业的讲师授课和专门的技师传艺，学习期间提供学员充足的实践操作和充分的切磋交流。
妙吉宝贝婴幼儿游泳加盟流程
1、意向咨询：电话垂询或者登陆网站进行咨询。
2、填写申请：填写加盟意向表，传真或者发送电子邮件。
3、索取资料：意向客户向公司索取相关产品画册、品牌资料及店面形象图。
4、确定资质：评估加盟商资质合格后，缴纳诚意金。
5、市场考察：考察公司专卖店运营情况，考察加盟商选址情况。
6、签订合同：考察合格后到公司签订加盟合同，缴纳相关费用；未签约无息返还诚意金。
7、店面装修：设计图样，装修店面。
8、开业准备：公司对店员专业培训 ，实施货品配置 。
9、开业经营：发货、开业，经营维护。
妙吉宝贝婴幼儿游泳加盟条件
1.其有创业精神，强烈成功欲和执行力，合格的经营意识。
2.对经营有一定的认识和兴趣，了解并认同公司的运营管理模式。
3.热爱事业：有爱心，有持之以恒的创业精神和一定的经营头脑
4.具有独立承担民事责任的自然人或企业法人。
5.具有合格的社会及商业信誉、有一定的商业经营能力和工作经验。
6.团结协作、愿接受公司的各项管理、与公司共谋发展。