| 品牌名称 | 恒信人才 | 投资金额 | 5~10万 |
| 成立日期 | 2002-06-12 | 门店总数 | |
| 经营范围 | 软件 | 适合人群 | 自由创业 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 浙江省 | 合同期限 | 4年 |
| 培训期限 | 半个月~一个月 | 特许使用费 | 2000元 |
| 营业条件要求 | 保证金 | 3万元人民币 | |
| 加盟费 | 2万元人民币 |
随着用工模式的不断转变，网上找工作成为求职者关注的方向。这几年也出现了很多网上求职平台，恒信人才坚持诚信经营，为求职者和企业搭建了平台，由于经营模式成熟，得到了用户的好评。当前一些创业者对恒信人才项目产生了兴趣，有加盟的打算。它有哪些特点呢？
一、市场影响力较强，加盟后发展前景较好
恒信人才始终为求职者和企业服务，提供信息中介、求职信息发布、人才初选等服务，建立了比较完善的服务流程和模式，同时注重质量把关和客户需求，在网上求职领域中建立了口碑，是一家有影响力的求职平台。因此，加盟后，可以保持行业优势，迎来更好发展。
二、实时更新岗位需求，用户评价不错
恒信人才定期更新求职信息，为求职者提供多方位的岗位推荐。对于企业来说，有了恒信人才的助力，不再为人才招聘问题发愁，只要把岗位需求和信息交给恒信人才，就可在短时间里招聘到想要的人才。
三、经营模式简单，加盟开店不难
恒信人才经过不断探索，规范了网上求职流程。创业者加盟后，恒信人才总部会组织培训，让创业者熟悉网上人才中介的经营模式、流程和标准。对于没经验的创业者，恒信人才还会提供全程扶持和帮助。同时定期了解加盟店的运营情况，给予技术指导和支持。
网上招聘模式已经得到企业和求职者的认同，虽然行业竞争比较大，但恒信人才凭借自身优势，在行业中脱颖而出，建立了不错的口碑和地位，是一个有发展前景的加盟项目。
进入信息时代后，求职模式也逐渐发生变化，网上求职成为年轻人选择的方式。当前一些创业者看到了网上求职的前景，有了开一家网上求职平台加盟店的打算。恒信人才采取特有的模式，规范了网上求职流程，注重服务和质量，在行业中影响力较强。相比之下，恒信人才平台有以下优势。
、注册用户多，行业影响力强
恒信人才坚持从企业需求出发，为求职者提供新的岗位需求和求职信息，同时积极撮合求职者和企业，提高了求职者的找工作概率。目前恒信人才平台的注册用户数不断增加，走在了同类网上平台的前面，因此开一家恒信人才加盟店有不错的潜力。
、经营模式比较成熟，开店不难
恒信人才探索和建立了自己的经营模式，规范了企业招聘、求职者应聘的流程，整体经营流程比较完善。不论是加盟店，还是总店，严格按照既定的流程执行。针对不了解网上招聘的创业者，总部还会全程扶持和帮助，因此开一家恒信人才加盟店不算难。
、注重服务和品质，用户评价高
恒信人才把服务和品质突出出来，一方面极力为求职者推荐合适的工作岗位，另一方面着眼企业需求，加强人才把关，力争为企业推荐满意的人才。凭借这种模式，巩固了恒信人才的社会地位和市场口碑。
虽然网上求职平台比较多，行业竞争日趋激烈，恒信人才始终从顾客需求出发，提供标准化服务，竞争优势比较明显，因此二三线城市开一家恒信人才加盟店的发展势头不错。
一、加盟咨询
向公司总部电话咨询加盟事项；对公司品牌进行咨询了解；
二、实地考察和意向沟通
确定加盟意向,确认加盟意向城市，了解加盟细节。
三、加盟资格审核
市场人员索取申请表，填写加盟申请表，并详细填写完毕；审核加盟：了解您的加盟意愿与加盟动机,与品牌经营理念；
四、合作签约
签署《特许加盟协议》、缴纳提高/增加金；
五、店铺设计装修
公司根据店面情况进行免费设计，并与申请人确认店铺效果图后方可开始装修；申请人进行店面装修并筹备开店，公司负责开业前协助和开业辅导等；
客户在店面装修验收合格后，需按公司要求进行渠道空间认证。待审核后，由市场部签发“授权书”。
六、运营准备
试营业前人员的培训，试营业的筹备,首批物料配货到位;
七、正式运营和后续服务
正试开业,后期服务：后期公司会安排专人对经营给予指导和建议，并不断优化和，让创业者经营简单操作，轻松经营。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、申请人须使用过且认可、推崇公司产品品质和经营理念。
3、智慧之选需要具备一定的资金实力，因为加盟公司需要按照加盟政策缴纳一些费用，以及店铺租金、装修费用、还有其他费用，准备充足的资金才可以扶持店铺可以正常运作。
4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。
5、愿意从事服务行业的经营管理，愿意将公司作为一项事业智慧之选并用心经营。
6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。
7、要求智慧之选者能够全身心的投入到经营中，并且能够具备一定的市场敏感度。