品牌名称 | 凯悦酒店 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 1962-09-05 | 门店总数 | 100 |
经营范围 | 酒店 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 上海 | 合同期限 | 4年 |
培训期限 | 包教包会 | 特许使用费 | 4000元 |
营业条件要求 | 保证金 | 1.7万元人民币 | |
加盟费 |
凯悦酒店集团(Hyatt Hotels Corporation),总部位于芝加哥,是一家酒店集团。凯悦集团拥有50多年的历史。
凯悦酒店集团在世界各地管理、特许经营、拥有和开发凯悦品牌酒店、度假村、住宅和度假性产业。截至2013年9月30日为止,其在全球品牌产业已达535项。
凯悦的创始人是Jay Pritzker,家酒店是他于1957 年在洛杉机国际机场附近购买的凯悦旅馆。
随后十年间,Jay Pritzker 和弟弟Donald Pritzker 及其他Pritzker 家族企业利益集团,共同将公司培育成北美地区的管理和酒店私有公司,并于 1962 年成为上市公司。1968 年,凯悦国际酒店集团成立并在后来发展成为独立上市公司(Pritzker集团赞助了富盛名的建筑领域奖项Pritzker奖)。凯悦酒店集团和凯悦国际酒店集团分别在1979 和1982 年被 Pritzker 家族企业利益集团收归私有。2004 年12 月31 日,Pritzker 家族企业利益集团拥有的全部酒店资产--包括凯悦集团和凯悦国际集团--均被整合至凯悦酒店集团。集团在60年代发展迅速,1969年,美国已有13间凯悦酒店,同年开设在海外首间酒店香港凯悦酒店。Hyatt Regency是集团主要酒店品牌,1980年代,引入君悦及柏悦两个豪华酒店品牌。
凯悦自1986年进入市场开始,自始完全遵照政府法律法规,合法经营并缴纳税款。每家凯悦酒店旗下的酒店都持有酒店所在省、市级工商行政管理局颁发的营业执照,和在税务局和地方税务局颁发的税务登记证,依法进行纳税申报,并缴纳税款。
凯悦酒店集团旗下酒店品牌包括:柏悦(Park Hyatt)、安达仕(Andaz)、君悦(Grand Hyatt)、凯悦(Hyatt Regency)、凯悦嘉轩(Hyatt Place)以及凯悦嘉寓(Hyatt House)主要品牌如下:
1. 柏悦酒店:柏悦酒店(Park Hyatt):专为追求私密性、个性化及高质量服务的旅行者设计的豪华优品酒店品牌。
2 君悦酒店:君悦酒店(Grand Hyatt):专为商务和休闲旅行者以及大规模会议活动服务的豪华酒店品牌,以其规模宏大、设施先进而著称。至2013年,在大陆地区的君悦酒店一共有北京东方君悦大酒店、上海金茂君悦酒店、深圳君悦酒店、广州富力君悦酒店。
3 凯悦酒店:凯悦酒店(Hyatt Regency):凯悦酒店集团的高端旗舰品牌,数量多,是公司较小型的豪华饭店。
1.改造升级
尖微设计团队由一级注册建筑师带队,联合室内设计师,软装设计师,平面设计师,文化创意写手,作家,国学大师等数十人的创意团队,打造难得的酒店空间。不但能完善地解决普通物业的采光,通风,隔声等常见问题,还能挖掘酒店的特有潜质,把它转变为独特的价值。
2.文创体验酒店
每一座小微个体酒店都可以成为一个画廊,一个博物馆,尖微旗下的酒店无论在哪里都要体现当地的人文历史,让客人在休息之余,还能有更多的体验和收获,文化故事对游客有较强的吸引力,系列故事的形式,就是文化酒店的连续剧。
3.百业联盟的核心
酒店不仅仅是居住空间,还是展示与销售的空间,酒店的客人,不只是酒店自身的会员,还可以是与酒店合作的旅游公司或影院的会员。针对酒店空间与酒店客户的潜在价值挖掘,是新的经营增长点。尖微致力于将这种互联网思维贯彻到实业当中,专注建立一个互利共赢的百业联盟。
4.资金扶持机构
小微酒店的升级改造,资金是硬需求,尖微酒店物业评估,股权出让,短期信贷加盟等多种方式帮助业主解决项目改造资金。
1.提出申请
网上或拨打电话进行申请
2.实地考察,市场调研
尖微派遣开发、运营、设计专业人员去物业现场进行考察评估,并出具项目建议书,公司项目评审后进入签约流程
3.合作签约
明确双方责任权利
4.方案设计
方案设计好后双方沟通并确认
5.项目实施改造
根据确认好的方案进行施工
6.开业筹备和检查
开业前夕的准备工作和相关软硬件设施的检查
7.人员驻店带教
尖微公司派遣专业人士驻店进行带教
8.常态运营管理
日常运营及相关事宜
1、具有合法资格的法人或自然人。
2、加盟商必须要认同品牌的理念,认同品牌的一切,并且接受“凯悦酒店”品牌和全套经营模式。
3、加盟方的经济实力不可低于“凯悦酒店”单店智慧之选的具体智慧之选计划。
4、加盟商自行提供加盟店店面,并按照总部的要求进行装修布局。
5、服从“凯悦酒店”总部的管理,愿意和总部共同发展。
6、有合格的信誉和务实认真的事业态度。