| 品牌名称 |
daycare |
投资金额 |
5~10万 |
| 成立日期 |
2001-07-10 |
门店总数 |
50 |
| 经营范围 |
教育 | 适合人群 |
自由创业 |
| 加盟区域 |
全国 |
是否有区域授权 |
否
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| 品牌发源地 |
北京 |
合同期限 |
4年 |
| 培训期限 |
按合约执行 |
特许使用费 |
9000元 |
| 营业条件要求 |
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保证金 |
4.1万元人民币 |
| 加盟费 |
2万元人民币 |
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daycare加盟详情
0—3岁是人的一生中很重要的阶段，早期教育是孩子成长过程中很重要的内容。这个时期是人类巨大潜能开发的优佳期，是人生很重要的基本素质的培养期。每年新出生人口约2000万左右，0—3岁儿童约6000—7000万左右。近年来，党和政府越来越关注早期教育。早期教育行业的发展，必将提升整个中华民族的基础素质、成为教育可持续发展的重要战略任务。
daycare，是国内开办很早的一所育婴师资培训基地;是集师资培训、考核鉴定、就业、婴幼儿早期教育于一体的非性教育机构。经过六年多的探索与实践，不仅填补了省内0—3岁早期家庭教育规模化发展的空白、为社会开辟了新的就业平台，还积累了较为丰富的早期教育实践经验。特别是在家庭“一对一个别化教学”及亲子园早教课程体系的研发领域上，越来越得到家长和社会各界的认可。
daycare中心的发展，也得到了省妇联、省教育厅、省人力资源和社会扶持厅等各部门的重视和亲切关怀。为了实现目标社会，早期教育是孩子成长过程中很重要的内容。这个时期是人类巨大潜能开发的优佳期，是人生很重要的基本素质的培养期。每年新出生人口约2000万左右，0-3岁儿童约6000-7000万左右。近年来，党和政府越来越关注早期教育。早期教育行业的发展，必将提升整个中华民族的基础素质、成为教育可持续发展的更好的肩负起早期教育的社会责任，让更多的家长了解、学习到科学、先进的育儿理念和方法;让更多的儿童接受早期教育，经过实际调研和科学论证。
daycare加盟优势
1、全岗位培训支持：
daycare的拥有一支精英管理团队，从各个岗位对加盟校区的人员进行培训和指导。
1）daycare集团目前共拥有近300位教育、1200名专兼职教师，我们将为加盟校提供多方面的培训支持；
2）全岗位招聘指导培训；
3）基础课程培训；
4）运营课程培训；
5）人力资源24小时电话指导；
6）区域性加盟商培训；
7）行业发展、学校管理经验分享。
2、市场招生支持：
办学之初，招生为王。daycare有着14年的办学经验，将给加盟校提供多方面、直接的市场支持。
1）推广渠道选址；
2）招生方案制定；
3）家长讲座、公开课服务；
4）全国办学经验的搜集与分享。
3、运营管理培训支持：
daycare的品牌加盟有一套完整的运营和管理培训体系
1)前期市场调研；
2)校区选址指南；
3)店面装修设计；
4)公司证照办理；
5)教务系统建立；
6）宣传促销方案；
7）推广方案；
8）运营指导手册。
4、政策支持：
1）已有项目优先续约权；
2）全国空白区域代理权；
3）现有成熟校区的品牌植入权；
4）现有成熟品牌的技术植入权；
5）全国县级市场单一代理权；
6）新校区经营权(开业3个月内不投放其他加盟校)；
7）不错老师高考全国巡讲优先合作权；
8）已加盟校区条件下新增校区享有折扣和优惠权；
9）同等条件下新增项目、产品的优先合作权。
daycare加盟流程
1、智慧之选咨询：智慧之选者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的智慧之选顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：智慧之选者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对智慧之选者进行审核。确认智慧之选者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：智慧之选者按所选择的智慧之选类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排智慧之选者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
daycare加盟条件
热爱早期教育事业，认同教育理念;
有高度的责任感和使命感，有奉献精神;
忠于，诚实守信，理解并遵守经营和运作模式;
具备一定的资金能力，并愿意参与早教园的运营管理工作;
具有较强的经营、管理、合作、沟通能力以及合格的学习、创立意识。