品牌名称 | 包裹站 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 2019-01-01 | 门店总数 | 200 |
经营范围 | 快递 | 适合人群 | 自由创业 |
加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
品牌发源地 | 南京 | 合同期限 | |
培训期限 | 特许使用费 | ||
营业条件要求 | 保证金 | ||
加盟费 | 10万元人民币 |
包裹站是一个快件包裹代收的自动化系统,当用户不在收件地或不方便收取快递包裹时,帮助用户收件,寄存在包裹站中,并发送收件信息和密码给用户,用户随时可以去取件,方便了用户、提升了小区管理的档次和水平、也提高了快递公司的递送效率。
近年来,快递小哥为了提升派件效率、减少无效跑楼情况,末端派送模式逐渐由送货上门转至投递到站,对于包裹站来说,此举虽然提升了服务时效,但是,如果快件全部交由其它驿站平台,包裹站就失去了和客户直接对话的机会,包裹站的话语权将受到极大的威胁,基于此,各大包裹站开始搭建自己的驿站平台,让自己有属于自己的包裹站点,这样不仅方便用户收取和寄送快递,同时维系稳定了自己的快递和用户之间的关系。
1、乡镇快递增量迅速,随着智能手机的普及和网购习惯的逐渐养成,2021年,乡镇的快递总量已经达到了惊人的370亿,同时,各大平台也争相抢占下沉市场,在快递行业“内卷”不休的当下,做好乡镇快递就是各大包裹站业务的新增长极。2、国家政策大力扶持,快递作为民生重要一环,国家邮政局印发了《快递进村三年行动方案(2020-2022年)》,提出到2022年底,符合条件的建制村基本实现“村村通快递”。国家和资本共同发力,让乡镇快递行业蒸蒸日上。因为乡镇驿站通常可以容纳下属好几个村的包裹,相对来说业务量比较靠谱一点,虽然乡镇驿站依然面临着交通不便、快递量少、人力成本等问题,但作为国家指定的快递进村方式之一,驿站前景还是不错的。
包裹站加盟优势:
1、品牌形象优势:规范的“包裹站”企业形象,统一的品牌宣传。
2、整店输出优势:店铺选择建议、协助店铺拓展、开业筹备规划、共享信息交流,为您提供一系列的加盟优势。
3、免费培训优势:包裹站定期委派进行店铺服务人员、经营人员、管理人员各层培训,不定期开办管理者教育课程,提升管理水平。
4、物流配送优势:为提高/增加加盟商门店的正常运营,“包裹站”的产品国内的物流公司培送,让进货有扶持。
5、媒体广告优势:包裹站总部在电视、网络、报刊杂志等全国性媒体上,加盟巨资进行广泛宣传,让“包裹站”品牌家喻户晓,深入人心。
6、市场运营优势:加盟店开业时,公司的策划部门将根据当地消费群体的区域特性、消费习惯、购买力等诸多因素,有针对性的做出适合该地区的营销策划案,同时公司每年还策划1-2次大型的促销策划。
7、 培训支持:公司将提供无微不至并富有实效的前期和定期培训,如本行业经营技巧、营业员接待技巧、产品知识、店堂艺术布置、市场预测,财务管理(由公司提供财务软件)等,并提高/增加每年一次以上的加盟客户交流培训活动。
8、长期的营销指导:公司将定期派专业营销人员为客户进行营销诊断,适时地调整营销策略,提高/增加加盟店的良性运作,让你感觉公司就在您身边。
9、促销整体策划:公司策划开业宣传;每年推行全国性大型促销活动来提升品牌名度,扩大市场占有率;对举行活动的宣传品由公司免费设计。
10、信息共享支持:公司实现互联网信息传输,提高/增加前茅时间将公司内部信息与客户共享,以便及时调整市场策略。
11、售后服务支持:公司为所辖产品提供的售后服务。
快递站加盟流程:
1、初步了解,只要留下您的联系方式便可获取手的加盟资料。
2、现场考察,加盟商若对于快递站加盟有问题或者想了解更详细的加盟政策,可以前往公司总部考察,公司也会派工作人员接送。
3、加盟申请,快递站加盟者填写加盟申请,总部对快递站加盟者进行审核,确认快递站加盟者的合作资格。
4、签订合同,快递站加盟总部对合作者进行审核,确认合作者资格,双方确认考察结果无误,经友好协商,正式签订合作合同。
5、选址,快递站加盟总部为加盟商提供消费板块分析、交通环境分析、客流量分析、竞争者分析。
6、店铺装修,加盟总部委派室市场部小组,协助加盟商确定店面地址,设计团队设计加盟店装修全套图纸,出具装修指导建议书。
7、总部培训,快递站加盟总部组织加盟商培训相关技能,学习必备的经营管理技能以及营销技巧。
8、开业准备,办理加盟店运营需要的证照,包括营业执照、税务登记证等,并制定详细的开业计划,做好开业准备。
9、开业典礼,开业当天公司会派工作人员全程跟踪,扶持顺利开业。
包裹站加盟条件:
1、具有合法资格的法人、自然人或组织。
2、认可包裹站的经营方式以及经营理念,且公司对包裹站的品牌的管理没有异议。
3、有足够的资金扶持品牌的健康发展。
4、店铺位置须设在当地繁华商业街上,店中店须设在当地商场内。
5、加盟商要认可包裹站的企业文化、经营理念、管理模式,维护品牌形象,与公司共同发展进步。
6、具备合格的商业信誉,独立管理团队的经营和期望。