| 品牌名称 | 爱学车游戏方向盘 | 投资金额 | 10~20万 |
| 成立日期 | 2012-01-01 | 门店总数 | |
| 经营范围 | 游戏方向盘 | 适合人群 | 自由创业 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 否 |
| 品牌发源地 | 广州 | 合同期限 | 3年 |
| 培训期限 | 1个月 | 特许使用费 | 1000元 |
| 营业条件要求 | 保证金 | 3.8万元人民币 | |
| 加盟费 | 3万元人民币 |
爱学车游戏方向盘是广州爱车电子科技有限公司旗下的品牌，公司是一家致力于游戏产品及电脑外围设备的设产品研发、生产及推广销售的企业，旗下产品包括专业游戏方向盘、游戏手柄、学车模拟机等产品等，为广大学车和游戏爱好者提供好的产品与服务。公司注册地和业务中心设立在广州市天河区。目前，爱学车游戏方向盘公司和汽车驾驶模拟机行业巨头深圳学车新电子科技有限公司整合包括生产设备、技术人员在内的研发、生产和营销资源，降低成本，提高产品品质，做大做强市场。
爱学车游戏方向盘公司本着“坚持创立，成就客户”的经营理念，用的品质与服务为客户创造价值，满足广大消费者学车和娱乐需求、提升国民生活品质而不断努力。爱学车游戏方向盘产品品牌在推出后，迅速引起了市场的关注，“爱学车”产品质量过硬，产品技术先进，生产流程质量体系标准和环境管理体系严格按照国际标准运行。
爱学车游戏方向盘公司另一产品——“爱尚学车”汽车驾驶模拟机，专为广大学习驾驶技术或学车爱好者设计，非常适合个人和家庭使用。公司拥有系统全面的售后体系，提供的售后服务。目前，本公司旗下新的游戏方向盘和游戏手柄，汽车驾驶模拟机等产品推出后，深受广受消费者喜爱和好评。合格的品质和的售后服务，造就了爱学车游戏方向盘强大的市场竞争力，成为行业备受欢迎的娱乐产品，其消费市场很是不错，商机无限。加盟爱学车游戏方向盘，让您凭着的产品优势，迅速垄断一方市场，创造巨大加盟收银实现目标！
爱学车游戏方向盘加盟优势：
1、品牌形象支持，品牌支持是很好理解的，毕竟爱学车游戏方向盘在业内还是比较知名的，在消费者中的口碑也是很不错的，使用品牌形象后，就能直接吸引到一大批的忠实消费者，提升门店的业绩。
2、整店输出支持，加盟商加盟爱学车游戏方向盘 品牌后，总部会派专业的工作人员进行一站式加盟支持，扶持加盟商从开业到运营不操心，顺利开业，成功。
3、免费培训支持，配合投标的相关资料准备工作。
4、物流配送支持，爱学车游戏方向盘是一个大品牌，各方面的发展已日臻完善，不仅拥有完善的销售系统和管理体系，也拥有专门的物流服务部，专门负责加盟店的订单核对和产品配送。的物流渠道不仅扶持了产品的安全，更能扶持加盟店的产品及时更新，提高用户满意度。
5、媒体广告支持，总部持续提升各类媒体广告支持，并发起主题活动，为合作商吸引顾客的眼球。
6、市场运营支持，总部会派出有着丰富的市场推广运营经验，熟悉消费者消费心理的团队，帮助您解决在开店过程中遇到的各种问题。
7、跟踪服务支持，电话追踪，现场指导，专业营运团队跟踪服务。
8、选址装修支持，总部经过严格的调查，在店址上给爱学车游戏方向盘加盟商以指导与评估，从而使该店符合爱学车游戏方向盘的选址标准。爱学车游戏方向盘招商总部提供标准化的店面，装修设计团队根据店面结构进行布局，如平面布局图、效果图、施工图、装修指导、其它店面装修参考。
9、区域保护支持，据总部将制度加盟商加盟后，便为指定区域的爱学车游戏方向盘品牌合作商，以提高/增加加盟商的利益。
爱学车游戏方向盘加盟流程：
1、索取资料，联系网站客服，针对加盟问题直面沟通，索取相关资料。
2、现场考察，加盟商若对于爱学车游戏方向盘加盟有问题或者想了解更详细的加盟政策，可以前往公司总部考察，公司也会派工作人员接送。
3、填写申请，提交意向咨询申请加盟，总部收到申请后，进行合作资质评估。
4、签订合同，加盟商对总部考察无疑的情况下，签订加盟或者代理合同。
5、选择店铺地址，加盟商根据本地的市场环境情况，选择合适的店铺地址交由总部审核。
6、店面装修，总部提供装修图纸，要求店铺必须统一的门面以及统一的风格，加盟商配合公司提供物料，一些装修材料即可。
7、人员培训，对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握加盟店筹备、管理等技能。
8、开业准备，公司在店铺开业前，会为店铺准备开业所需要的物品，赠送开业大礼包，并辅导店铺做好宣传工作。
9、开业运营，选择良辰吉日开业，开业活动主要以吸引更多的顾客而做的促销活动，关乎以后生意的好坏这个环节也非常的重要。
爱学车游戏方向盘加盟条件：
1、年满18岁，资信合格，男女皆可。
2、认同爱学车游戏方向盘的说的经营理念，并能接受和遵守爱学车游戏方向盘的说系统运营规范。
3、需具备一定经济加盟能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。
4、拥有固定的经营店面，并且符合公司的要求。
5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。
6、需接受总部教育训练及勇于面对挑战自我能力及执行力。