品牌名称 |
安踏休闲鞋 |
投资金额 |
20~50万 |
成立日期 |
2013-04-24 |
门店总数 |
250 |
经营范围 |
休闲鞋 | 适合人群 |
自由创业 |
加盟区域 |
全国 |
是否有区域授权 |
否
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品牌发源地 |
贵州 |
合同期限 |
2年 |
培训期限 |
1-5月 |
特许使用费 |
7000元 |
营业条件要求 |
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保证金 |
1.8万元人民币 |
加盟费 |
2万元人民币 |
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安踏休闲鞋加盟详情
“安踏休闲鞋”专注于商务休闲鞋,因为专注,所以专业。安踏休闲鞋致力于全球时尚品牌的整合、设计和生产,原料均采用世界流行的皮革及精心打造的款式,体现意大利原创风格,以透过生活体验的过程来撷取灵感,强调生活经验的实践,而不以浒作为盲目的创作题材。致使每一件的作品都隐含着对生命的渴望,对事业的追求。
“安踏休闲鞋”始终坚持“专业商务休闲品牌”的定位,走“品牌创立”之路,只做高品质的中高端皮毛休闲鞋。 长期以来一直致力于产品科技的研发,同时聘请知名设计师主持产品设计, 紧密结合国际流行趋势,结合人体工程学、运动力学、商业美学等多领和原理,提供集高科技、高品质、高品位于一身的专业商务、休闲装备,提升商场上的商务休闲表现,使你在商场上更自信、更有品位,在拼搏和超越的过程中提升生活品质,成就非凡的美满人生。安踏集团是一家中外合资的综合体育用品集团有限公司,由安踏(福建)鞋业有限公司、北京安踏东方体育用品有限公司、安踏(香港)国际智慧之选公司和安踏鞋业总厂等组成。集团公司的前身安踏(福建)鞋业有限公司创建于1991年,地处三大鞋都之首——福建晋江市陈埭镇。十多年来,秉成“安心创业、脚踏实地”的经营理念,源于争创中华民族产业品牌的热情,经过全体安踏人的不懈努力,安踏集团已从一个地区性的休闲鞋生产型企业,发展成为全国性的营销导向型的综合体育用品企业集团。
安踏品牌不仅是标志,而是比标志更具意义和联想。安,安心创业。踏,踏实做人。安踏品牌是用 一种客观的、直接的文字,陈述着它长期不变的品牌根源。安踏品牌的精神已超越和文化的界限,将“超越自我的体育精神”融入到每个人的生活。安心创业,踏实做人。正是“安踏”名字的来源。
安踏休闲鞋加盟优势
1、诚信,求实,共同发展,创立品质的经营理念:作为一家专业体育用品公司,安踏休闲鞋以服务顾客为荣,一向致力于专业运动领域的开拓与休闲运动服装的发展。
2、专业设计:安踏休闲鞋拥有专业高素质的服装设计队伍,凭着对运动的理解和对潮流的敏锐触觉,使安踏休闲鞋的产品深受消费者欢迎。
3、产能,快速供货:自有工厂具有先进的生产流水线和大量熟手工人,确保供货稳定;同时大幅度减低了生产成本、使产品价格更具有竞争力,并且对团队产品系列备有足够的库存,达到降低销售商经营,同时将丰厚的收银留给销售商。完善的物流系统可以快速地把货品直接发往经销商,强大的设计与生产能力可以满足大宗团购和特殊订制需求。
4、经销商只要铺样即可:安踏休闲鞋经销商仅需铺样进货,有样品展览展示给客人看,客人意向购买下单,经销商即可安排下订单到总公司;避免像其它走零售路线的品牌需要齐色齐码进货,积压大量库存,终收银在库存。
5、协助支持建立信息团队:安踏休闲鞋拥有专业的团购知识培训,免费帮助经销商把信息团队建立起来,支持其建立完整的团购客户资料,以便经销商更好的经营运作。
6、多方面经营模式:安踏休闲鞋经销商只要拥有写字楼、团购办公室与展厅即可开始业务经营运作,不一定要有店面,这是安踏休闲鞋专业团购的巨大优势体现。
7、优越的团购潜在客户:客户群集中在/事业单位/企业等等都是安踏休闲鞋的潜在客户,专业的信息培训,经销商能够迅速开展起来业务,建立不错的团购客户关系。
安踏休闲鞋加盟流程
1、向总部索取有关加盟资料,或进行在线咨询,了解详细的加盟信息。
2、到总部考察了解、项目介绍、培训基地考察、咨询答疑。
3、有意者填写加盟申请表递交给总部,经总部审核给予明确答复。
4、符合总部加盟资格的加盟商,可签订加盟合同。
5、办理好相关手续后,总部专业考察人员对您的候选店址进行评估,对周边环境进行综合分析和对店面内部结构布局合理设计。
6、按照总部提供的装修方案,对店面进行统一的装修与施工,施工完毕后总部进行验收。
7、派遣相应人员前往总部进行系统化的培训。
8、开业经理制定开业计划,全程指导开业工作,并确保开业物料的筹备发送。
安踏休闲鞋加盟条件
1、认同安踏公司的企业文化及经营管理;
2、遵守安踏品牌经营管理模式及经营政策;
3、必须具备独立的民事责任能力;
4、必须具备合格的信誉和经营管理能力;
5、具有充裕的资金实力、能够提高/增加正常的资金周转;
6、在当地市场有合格的人际关系及公关能力;
7、有自己的运营管理团队和一定的市场网络;
8、有相关品牌行业的操作经验;
9、不得在安踏品牌特许销售区域之外销售公司产品;
10、能接受公司的培训、督导的管理,遵守加盟原则。