| 品牌名称 | 爱宝康小儿推拿 | 投资金额 | 20~50万 |
| 成立日期 | 2012-06-25 | 门店总数 | 30 |
| 经营范围 | 小儿推拿 | 适合人群 | 自由创业 |
| 加盟区域 | 全国 | 是否有区域授权 | 是 |
| 品牌发源地 | 浙江 | 合同期限 | 5年 |
| 培训期限 | 15天起 | 特许使用费 | 8000元 |
| 营业条件要求 | 保证金 | 1.8万元人民币 | |
| 加盟费 | 1万元人民币 |
爱宝康小儿推拿是以中医辩证理论为基础，穴位点按推拿调节脏腑、 疏通经络、调和气血、平衡阴阳的方式来改善儿童体质、提高机体免疫力的一种保养方式。它具有取穴少，用独穴，推时长，手法简的特点。是针对0-12岁的宝宝，对其感冒、发烧、咳嗽、便秘等有好的感觉，对消化道病症感觉尤佳。爱宝康小儿推拿的穴位有点状穴、线状穴、面状穴等，操作方法轻快柔和、平稳着实,是纯绿色疗法，可增强孩子机体的自然抗病能力，防范病毒侵蚀和滋生，达到有病治病、无病保养的目的。
爱宝康小儿推拿调理适应症包括：0-14岁儿童感冒、咳嗽、哮喘、鼻炎、扁桃体炎、腹痛、腹泻、食积、厌食、便秘、夜啼、惊风、尿床、多动、改善缺铁性贫血、湿疹、盗汗、斜颈、近视等。并针对儿童常见的免疫力低下，脾胃虚弱，过敏性鼻炎，脑瘫康复，护，病后恢复等进行保健和康复调理。
目前，该疗法已成为儿童保养的重要方法之一。爱宝康小儿推拿立足于浙江宁波市，建立在祖国医学整体观念基础上，穴位刺激，达到防范保健的结果，以少吃药、少打针，调和气血，提高脏腑机能为根本目标。中医治未病，防范大于，孩子是祖国的花朵，是民族的希望，少儿强则国强，让每一位孩子 健康成长是我们少儿亚健康调理师义不容辞的责任，更是我们的使命，-定不要让孩子输在健康的“起跑线”上。
传统中医精神与现代西医技巧的合理互补，是爱宝康小儿推拿争取赢得口碑的根本，技术高超的服务人才与真诚贴心的服务团队，是爱宝康小儿推拿稳步发展的基石，秉中医精髓，融西医谨严，调养理疗，只为母婴健康管理，是爱宝康小儿推拿存在发展的恒久使命。爱宝康小儿推拿秉承天士相合，萃元而生崇高信仰，用心服务、贴心管理，为健康固本培元。
1、成本
爱宝康小儿推拿的智慧之选成本不高，项目实现目标却相当的迅速，是一个物超所值的加盟项目。
2、店面
爱宝康小儿推拿十分注重孩子与家长的体验，初次步入，便能够让孩子感受到宾至如归的感觉，它的装修风格看上去十分的温馨，这样的温馨体现在方方面面。
3、经营
爱宝康小儿推拿是一家经验丰富的小儿推拿馆，它成立至今已有十一年的时间，这多年来，积累的是各种临床经验，也在不断的丰富了加盟连锁的经验。
4、经营
爱宝康小儿推拿中的人员力量还是比较好的，据了解，爱宝康小儿推拿里面拥有十多年经验的知名小儿推拿的，他们都有着丰富的临床经验，而这些经验将可以传授给加盟商。
5、培训
爱宝康小儿推拿还将会提供多方面的培训，包括儿童推拿的手法培训，让就算是一开始并没有中医基础的人，也能够开店。
6、开店
爱宝康小儿推拿总部将提供从选址、装修、人员培训、开业宣传、正式营业等的专业开店。
7、装修
爱宝康小儿推拿总部为您提供正规的店面装修，体现出更专业，做细节，抓服务的长线模式。
8、整店输出
爱宝康小儿推拿招加盟商，无加盟费 会销体验店新模式，新思路，新方向，新起点。
市场解析
9、爱宝康小儿推拿为了确保品牌成功进入市场，对新加盟商，童善堂将派专员进行实地市场考察，专卖店商圈评估，市场竞争环境等一系列可行性解析。
10、形象设计
爱宝康小儿推拿重点地区督导将亲临指导，免费为加盟店的形象陈列进行专业设计，并派区域销售主管及市场督导到实地指导，严格执行童善堂标准。
1、智慧之选咨询智慧之选者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的智慧之选顾问咨询相关合作事项，索取相关资料。
2、实地考察智慧之选者到总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核总部对智慧之选者进行审核，确认智慧之选者的合作资格。
4、签订合同双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、交纳费用智慧之选者按所选择的智慧之选类型向总部交纳相应的费用。
6、总部安排智慧之选者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、选址装修智慧之选商按照总部提供的统-设计方案进行装修， 提前一-周时间通知总部发货。
8、开业准备总部配送开业赠品及制作装备，所有产品、人员到位，准备开业促销方案。
9、售后服务直营店开业后,总部不定期对各智慧之选商提供新品研发和进行经营指导服务。
1.具有担任独立法人的资格,信誉合格的自然人。
2.爱宝康小儿推拿加盟商具有-定业务经营与拓展能力。
3.具有一定的智慧之选实力与管理能力。
4.具有合格的人际关系及社会关系。
5.认同爱宝康小儿推拿企业文化及致富共赢的经营理念、管理理念。
6.善于自爱宝康小儿推拿学习、总结并引|领团队发扬善学精神，能充分发挥员工的积极性与创造性。